Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITORA die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal monatlich gibt es einen gemeinsamen Termin, in dem ein Gesamtüberblick geschaffen wird.
Wir unterstützen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation
Ich kann meine Arbeitszeit frei planen. Urlaub, Krankheit etc. wird selbstverständlich respektiert.
Hier sind flache Hierarchien kein Buzzword.
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, ohne dabei den roten Faden zu verlieren.
Super angenehm. Wir arbeiten miteinander und das mit viel Humor.