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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITP Innovative Technologie Projekte die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITP Innovative Technologie Projekte
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITP Innovative Technologie Projekte
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ITP ist der Inbegriff von Work-Life-Balance. Es wird hier sehr groß geschrieben und man fühlt sich wirklich behandelt wie in einer fürsorglichen Familie.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird ein angenehmer familiärer Umgang miteinander gepflegt. Es wird sehr offen und ehrlich miteinander umgegangen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt klar definierte Ziele. Mit den Vorgesetzten kann mit jeder Zeit sprechen... über jegliches Thema.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die regelmäßige Informierung über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne ist gegeben

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Er ist immer und jederzeit für Gespräche jedweden Themas offen

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