Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockerer Umgang mit einigen Kollegen.
Die Kommunikation ist schlecht und Neuerungen werden nicht umgesetzt.
Nicht nur den Lieblingsmitarbeiter Weiterbildungen anbieten. Alle gleich behandeln und fair. Arbeitsausstattung liegt auch im ermessen der Geschäftsleitung. Es wird nach Sympathie und Antipathie entschieden.
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Konstruktive Kritik und Anregungen von Mitarbeitern ernst nehmen.
Großraumbüro und daher oft zu laut. Zusammenhalt unter den Kollegen gut.
Gutes Klima unter den Kollegen
Schlechte bis keine Mitarbeiterführung
Schlechte Bezahlung
Kein Vertrauen von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
Keine Kommunikation von seiten der Vorgesetzten
Falsche Versprechungen
Neue Vorgesetzte
Urlaub wird meistens genehmigt, allerdings max 2 Wochen am Stück (nicht bei allen Mitarbeitern der Fall)
Keine flexiblen Arbeitsstunden
Home Office nicht möglich
Man startet mit -10 Überstunden
Weiterbildung nicht möglich, da der Arbeitgeber kaum Schulungen bewilligt
Aufstiegschancen (z.B. Teamleiter) haben nur Mitarbeiter die beliebt sind (Erfahrung hat hier keine Bedeutung)
Sehr nette Kollegen
Kommunikation und Zusammenarbeit funktioniert gut
Kein Vertrauen
Keine Wertschätzung
Es wird einem nur das negative vorgehalten
Kommunikation findet oftmals nur per Email statt, obwohl man im selben Büro steht
Kein Rückhalt bei Anschuldigungen des Kunden
Großraumbüro ohne Schallschutz
Dadurch ist konzentriertes Arbeiten oftmals nicht möglich
Meetings kaum vorhanden
Kommunikation mit den Kollegen gut, mit den Vorgesetzten nicht vorhanden (nur bei negativen Ereignissen)
Gehalt sehr gering
Es erhalten nur die beliebten Personen da entsprechende Gehalt (hierbei zählt oft wiederum nicht die Qualität und Erfahrung des Mitarbeiters)
Gehaltserhöhungen werden ignoriert und man muss mehrmals anfragen
Ist man beim Vorgesetzten nicht beliebt, erhält man nur die Aufgaben die keiner machen möchte
Projekte werden oft von Leuten geleitet, die allerdings selbst keinen Überblick haben