Was sollen die schlechten Bewertungen??
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibelste Arbeitszeiten! Wenn im Kindergarten gestreikt wird, bekommt man auch mal spontan frei. Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre, sehr geiles Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlusswort: Hier ist bei Leibe nicht alles in Butter! Es gibt so unendlich viele Baustellen und das schon seit Jahren. Stillstand wird teilweise als Fortschritt verkauft. Man beschäftigt sich jeden Tag mit den gleichen lästigen Themen und hat teilweise das Gefühl, dass nichts voran geht. Dennoch bin ich der Meinung, dass hier sehr viel Potential schlummert! Die Mitarbeiter haben ein dickes Fell, sind belastbar und wissen was sie tun! Wenn die Geschäftsführung das erkennt, ist hier so viel mehr drin als ein Score von 2,5 Sternen...
Man sollte nicht vergessen wem man gegenüber Loyalität schuldig ist! Wir genießen hier sehr viele Freiheiten, die ich bisher noch nirgendwo sonst kennengelernt habe. Das hat viele positive Effekte für mich als Angestellter, birgt allerdings auch viele Gefahren. Letztendlich ist jeder Teil des Erfolgs oder der Niederlage.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz sind zwei ganz große Baustellen. Andererseits ist das tägliche Miteinander sehr kollegial und freundschaftlich, auch zum Management. Man sollte die Leine jedoch nicht immer zu locker lassen. "Zuckerbrot und Peitsche" ist hier in Dysbalance. Steinzeitlich ist die IT sicher nicht, dennoch gibt es hier Luft nach oben. Es könnten mehr Schulungen stattfinden und neue MAs sollten definitiv besser eingearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann entspannt und ohne Druck arbeiten.
Kommunikation
Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Geiles Team - Dass es in jeder Ehe mal kriselt ist selbstverständlich...
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt, Kommunikation und Transparenz...
Interessante Aufgaben
Fürs Arbeiten der Tourismusbranche muss man immer eine gute Portion Fantasie, Entdeckungsdrang und manchmal auch ein dickes Fell mitbringen. Man entscheidet sich bewusst dafür oder wird nicht glücklich...
Gleichberechtigung
Gleiche Anteile von Frauen und Männern, was in der Tourismusbranche eher selten der Fall ist. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen sind maximal Ende 30. Sehr junges und entwicklungsfähiges Team mit viel Potential!
Arbeitsbedingungen
Jeder der mal in einem Großraumbüro gearbeitet hat kennt die Vor- und Nachteile davon. Manche kommen damit nicht klar, andere sehen auch die Chancen darin.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt, das kann man schon so sagen.
Image
Tatsächlich ist es hier besser als das Image vermuten lässt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Senior Programm, individuelle Stärken werden schon gefördert und entsprechend vergütet.