39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ITS Informationstechnik Service GmbH Bewertungen
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer bekommt man hier viel Vertrauen und kann sich kreativ ausleben. Man lernt sich selbst zu organisieren und zu strukturieren. Die Aufgaben sind sehr interessant und die Kolleg:innen super freundlich. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und der Umgang untereinander sehr locker - auch durch die Duz-Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl und arbeite gerne mit meinen Kolleg:innen zusammen.
Work-Life-Balance
3 Tage Remote Work und flexible Arbeitszeiten. Hier gibt es kein Grund sich zu beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen immer an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann man auf jeden zugehen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und eine tolle Umgebung direkt am Phönixsee.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Aufgaben und man kann sich auch sehr frei in der Gestaltung ausleben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitsatmosphäre super, Stellenausschreibungen teils falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- und Sommerfest, Weiterbildung (aber begrenzt und nur interne Themen), Teamevent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere junge Mitarbeiter werden mit dem Versprechen gelockt als Entwickler/Programmierer zu arbeiten, erhalten dann aber nur Aufgaben für Konfiguration und QS. Wenn sie um Tätigkeiten bitten, die ihrem Werdegang entsprechen, werden Versprechen gemacht, aber jahrelang nicht gehalten bis diese Mitarbeiter kündigen.
Gehalt unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivation? Kommt nicht von oben…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Work-Life-Balance (üblich für die IT-Branche).
Flexible Arbeitszeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation. Keine direkte Weiterbildung. Keine Zertifizierungen.
Lohn(t) nicht;
Verbesserungsvorschläge
Einen Grund schaffen, wieso man gerne zum Office kommt.
Lohn an dem Markt anpassen + wieso sollte man die "Extra-Meile" gehen, wenn es kein extra Lohn gibt?
Zu meiner Zeit hatten Unternehmen Essen angeboten zu einem fairen Mensa-Preis.
Weiterbildungen fördern!!!!
Weiterbildung, welches dem Unternehmen gut tut (es sei denn, ihr seid der Meinung, dass es nicht gut ist), sollte auch zumindest für ein Tag die Woche eingetragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Kollegenkreis ist locker und unterstützend – hier fühlt man sich schnell wohl. Die Arbeit selbst ist abwechslungsreich, und Vorgesetzte sind meistens ansprechbar. Allerdings gibt’s je nach Abteilung leichte Reibungspunkte: Mal ist die Kommunikation etwas holprig, mal fehlt es an klaren Prioritäten. Insgesamt eine gute Basis, aber mit Potenzial für mehr Zusammenhalt und Struktur.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ein echter Pluspunkt: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein vernünftiger Umgang mit Überstunden (die selten anfallen) machen es leicht, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Auch die Führungskräfte signalisieren Verständnis, wenn mal private Verpflichtungen Vorrang haben. Ein Stern Abzug gibt’s höchstens, weil in stressigen Phasen doch mal eine späte Mail flattert – aber insgesamt weit über Branchenschnitt!
Karriere/Weiterbildung
Wer hier Karriere machen will, darf sich auf eine Sache freuen: Schulungen für die hauseigene Software. Alles, was darüber hinausgeht – fachliche Weiterentwicklung, Zertifikate, Branchenwissen – wird nicht gefördert, nicht bezahlt und nicht gewollt. Die Devise: Bloß keine Mitarbeiter qualifizieren, die später woanders mehr verlangen könnten. Fazit: Wer sich beruflich weiterentwickeln will, muss es heimlich tun – oder gleich woanders anfangen. Zumindest so das Gefühl!
Kollegenzusammenhalt
Selten so viel Transparenz und Zusammenhalt erlebt wie hier: Kollegen helfen sich nicht nur, sie reden auch offen über alles – inklusive Gehalt. Das nimmt dem Unternehmen jede Chance, Leute mit leeren Versprechungen oder ungleichen Gehältern auszuspielen. Fazit: Wer ein faires, ehrliches Umfeld sucht, ist hier richtig. Der einzige Grund, warum das Unternehmen nicht komplett untergeht? Die Mitarbeiter halten es am Leben – trotz allem.
Aber ein Punkt Abzug: Auch der/die nette, der/die dir immer zulächelt, sagt am Ende bei der Befragung abhängig zu der Gehaltsverhandlung, eventuell nichts positives.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Atmosphäre ist eigentlich richtig gut: Die meisten Kollegen sind locker und hilfsbereit. Klar, gibt’s auch die eine oder andere "Ich-mach-das-seit-30-Jahren"-Granate, aber die gehört in einem gut gemischten Team irgendwie dazu. Solange man nicht zu tief in die "Früher-war-alles-besser"-Debatten einsteigt, fühlt man sich hier wohl.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind modern. Es gibt mal den ein oer anderen etwas älteren Bildschirm, aber auch "top-tech" Monitore. Die Küchen könnten mehr leben haben. Vorallem als IT-Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Hier zählt nur der schnelle ROI: Statt erfahrenen Mitarbeitern eine angemessene Gehaltsanpassung zu geben, wird lieber monatelang neue Leute eingeschult – die dann oft schnell wieder gehen, weil sie woanders mehr verdienen. Die Logik? Unerklärlich. Die Folge: Ständige Einarbeitungsphasen, sinkende Expertise im Team und frustrierte Langzeit-Mitarbeiter, die sich abgezockt fühlen. Fazit: Wer kurzfristige Kennzahlen über langfristige Loyalität stellt, zahlt am Ende drauf – nicht nur finanziell.
Gleichberechtigung
Nur mal als Info: Wer ein "Get-Together"-Event startet, und ein Budget von 15€ ausstellt, für alle, die zum Büro kommen sollen, damit man Mittags mit dem Budget essen kaufen kann, um zu Fördern bzw. zu Motivieren, dass man zum Büro kommen sollen - Genau am Fastenmonat. Nicht sehr bedacht, oder doch?
Vorallem funktioniert es ja doch, mit **Geld zu Motivieren**. Halt nur nicht für dich ;).
Interessante Aufgaben
Positiv: Man kann sich in viele Bereiche einbringen.
Nicht-so-Positiv: Das Skillset ist sehr intern gehalten.
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Meine Erfahrung bei ITS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Moderne technische Ausstattung
Kollegiales Umfeld mit unterstützenden Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Das Team ist hilfsbereit, und es herrscht ein kollegiales Miteinander. Gelegentlich kann es stressig werden, insbesondere bei hoher Projektlast, aber insgesamt ist das Arbeitsklima positiv.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image, sowohl intern als auch extern. Kunden und Partner schätzen die Arbeit der Firma, und auch die Mitarbeiter sprechen überwiegend positiv über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, was eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Überstunden halten sich in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Allerdings müssen Mitarbeiter oft selbst aktiv werden, um Schulungen oder Weiterbildungsangebote zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist solide, aber könnte noch verbessert werden. Während manche Kollegen sehr unterstützend sind, gibt es auch einige, die eher eigenständig arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden in Projekten oft genutzt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und es gibt Unterstützung bei Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die technische Ausstattung ist modern und ermöglicht produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist meistens klar und strukturiert. Informationen werden regelmäßig weitergegeben, aber es gibt gelegentlich Verzögerungen oder Missverständnisse, besonders zwischen verschiedenen Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich fair, könnte aber für bestimmte Positionen wettbewerbsfähiger sein. Leider gibt es keine nennenswerten Sozialleistungen, was in der IT-Branche eher unüblich ist. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bonuszahlungen wären eine sinnvolle Ergänzung, um die Attraktivität des Unternehmens zu steigern. Eine transparentere Gehaltsentwicklung und klar definierte Aufstiegsmöglichkeiten wären ebenfalls wünschenswert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
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Insgesamt in Ordnung mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung um die Abwanderung von Mitarbeitern und den Verlust von Know-How zu verhindern. Erfahrenen Mitarbeitern sollte die entsprechende finanzielle Wertschätzung entgegengebracht werden. "Sprechenden wird leider nicht immer geholfen".
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Firma überraschte die Mitarbeiter mit Obstpräsenten während der Corona-Zeit. Es gibt Firmenfeiern zu denen alle Mitarbeiter eingeladen werden.
Image
Die Firma hat bei den Kunden ein hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote zur internen Weiterbildung.
Angebote zur externen Weiterbildung wie z.B. Projektmanagement, Verbesserung der Programmier Skills etc. gibt es keine
Gehalt/Benefits
Positiv:
Jobticket / Deutschlandticket seit 2023
Fahrradleasing seit 2024
Negativ:
Gehalt unter dem Branchenschnitt (s. kununu Gehaltscheck)
Keine betriebliche Altersvorsorge
Ungleiche Anzahl an Urlaubstagen bei gleicher Betriebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine konkreten Vorgaben was den Umgang mit den Ressourcen Energie und Wasser angeht.
Büro-Räume sind auch in Zeiten der Energiekrise zu warm. E-Ladesäulen in den Tiefgaragen sind nicht unbedingt ein Zeichen von Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes kollegiales Miteinander. Es herscht eine Kultur des gegenseitigen Unterstützens. Wer Fragen hat findet immer Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen in hellen Büros. Arbeitsausstattung ist auf dem Stand der Technik. Notebook und zwei Bildschirme. Höhenverstellbare Tische. Möglichkeiten zur Teilnahme an Rückenfit-Kursen. Absolut vorbildlicher Umgang mit der Corona-Pandemie mit sehr guten Home Office Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Kompetenz ist bei allen Geschlechtern in hohem Maße vorhanden.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Richtige Firma gewählt!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Softwareentwickler im Bereich IT bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr am Thema Ausbildung gearbeitet.
Für Azubis gibt es ebenfalls ein bezahltes Deutschlandticket für die Fahrt zum Büro / zur Berufsschule. Unterrichtsmaterialien, Vorbereitungskurse, Lernmaterialien usw. werden ohne zu zögern für Azubis besorgt, nicht selbstverständlich wie ich in der Schule gelernt habe.
Zudem gibt es Firmen eigene Parkplätze welche mit Ladesäulen ausgestattet sind.
Arbeitsatmosphäre
Super! Es gibt jeweils 2 Events jedes Jahr, einmal zum Sommer und einmal zum Winter. Zudem in dem jeweiligen Team in dem man ist, sowie aber auch seit diesem Jahr eins für alle Azubis.
Arbeitszeiten
Gleitzeit. Mal etwas länger die Woche Arbeiten und Freitags eher Schluss machen? Möglich! Feste Arbeitszeiten gibt es nicht, manche Kollegen "schlafen aus", manche sind schon extrem früh auf der Arbeit.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist mehr als angemessen. Es gibt zudem Prämien bei guten Zeugnissen am Ende jedes Schuljahres.
Die Ausbilder
Wirklich super, sollte es Probleme oder Wünsche geben hat immer jemand ein offenes Ohr und versucht diese dann auch zu lösen / umzusetzen falls möglich. Jede 4 Wochen gibt es immer ein Feedbackgespräch wo man sich auch nochmal unterhalten kann.
Spaßfaktor
"Gehst du gerne zur Arbeit?" Absolut! Zum Glück musste ich mir die Frage noch nie stellen, da man sich hier wirklich wohl fühlen kann. Also: Ja, gehe ich gerne. :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich, da in der Zeit der Ausbildung durch verschiedene Bereiche gewechselt wird, damit man viel mitbekommt. Sei es Administration, Marketing, Mitarbeit in Projekten und und und… Klar, manchmal sind die Aufgaben etwas eintönig, aber da kommt man nicht rum. Die Softwareentwicklungsaufgaben sind aber eindeutig sehr unterschiedlich, manchmal anspruchsvoll, manchmal sehr einfach, aber definitiv nicht langweilig. Macht Spaß.
Respekt
Die Kollegen sind sehr freundlich und vor allem Hilfsbereit! Klar, es gibt immer die ein oder anderen mit denen man es nicht so hat, aber so ist das Leben.
Variation
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Insgesamt guter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Verhandelbar
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, Büro sehr gut ausgestattet & gepflegt
Interessante Aufgaben
Kommt leider wie meist sehr stark auf Vorgesetzten und Abteilung an, in meinem Fall waren es meist Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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gute Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit und Home Office
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist und gut und es wird investiert, um das zunehmend hybride Arbeiten zu erleichtern.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt aber auch nicht überdurchschnittlich hoch
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ITS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ust offen für Fragen und man hilft sich gegenseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung könnte schnell antworten, manchmal muss man hinterher rennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Müll Trennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Wachstumsprozess mit deutlichem Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITS Informationstechnik Service GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine externe Weiterbildungsmöglichkeiten;
Führungskräfte und Standortsleiter sollten etwas sorgfältiger ausgewählt werden - nicht nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit, sondern anhand der Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
- Externe Fort- und Weiterbildungen anbieten
- Schulung von Führungspersonal
- Gehaltstransparenz und Sozialleistungen gewährleisten / faires Gehalt
- deutliche Verbesserung der Kommunikation (standort- und kompetenzteamübergreifend)
- nicht nur fachliche Schulungen anbieten, sondern auch die Entwicklung der Mitarbeiter fördern (z.B. Projektmanagement, Coaching uvm.)
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut. Die Motivation und Zusammenhalt ist recht groß. Man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen und an denselben Zielen arbeiten. Auch hier gibt es schwarze Schafe, die leider immer wieder für Demotivation sorgen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gut vereinbar. Überstunden sind sehr selten und nicht gerne gesehen. Der Abbau ist unkompliziert möglich.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es viele Möglichkeiten der Weiterbildung, externe Weiterbildungen werden allerdings selten genehmigt. Die internen Fortbildungsmöglichkeiten sind alle fachlicher Natur. Die Möglichkeit externe Fortbildungen (z.B. Projektmanagement allgemein, Schulung von Führungspersonal) wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen überdurchschnittlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Meistens auf Augenhöhe. Es gibt allerdings auch Fehlbesetzungen mit deutlichen Defiziten an Führungsqualitäten, Neutralität sowie Professionalität.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen pro Arbeitsplatz
Kommunikation
Besonders kompetenzteam- und standortübergreifend leider nicht sehr gut. Man spürt deutlich, dass das Unternehmen stark im Wachstum ist, was Vorteile mit sich bringt, da man an vielen Stellen mitgestalten und Gestaltungsfreiheit hat, allerdings birgt dieser Umstand auch Probleme im Tagesgeschäft, da nicht alle Abläufe klar definiert sind und es dann oftmals davon abhängt, mit welchen Kolleg:innen oder Teams man zusammenarbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich in der IT-Branche. Keine Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Oftmals wiederkehrende Aufgaben. Könnte alles in allem etwas abwechslungsreicher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITS Informationstechnik Service durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ITS Informationstechnik Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITS Informationstechnik Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.