Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITs-plus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dickes Plus, in den letzten Jahren hat sich die Transparenz der Firmenzahlen extrem verbessert. Das Thema Kommunikation ist in der Firma sehr wichtig und es wird dauerhaft an Verbesserung gearbeitet.
Cross-Funktionale Teams sorgen für kurze Dienstwege und Kommunikation auf Augenhöhe.
Die anstehende Arbeit ist in der Regel in der Arbeitszeit zu bewältigen. Dies erfolgt weitestgehend in Eigenverantwortung.
Aus meiner Perspektive gibt es hier nichts zu beanstanden.
Die Vielfalt der Kunden und das breite Portfolio sorgt für Abwechslung im Tagesgeschäft.
Regelmäßige öffentliche „Lobesrunden“ tragen zu einer Wertschätzung der Mitarbeiter und Teams bei.