Auf dem richtigen Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
GL, HR und die Fachbereiche tun viel, um das Arbeitsumfeld, Aufgaben und das Miteinander attraktiv zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Teams / Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr einbeziehen. Workflows "entschlacken" und Fake Work weiter abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende, respektvolle und überwiegend vertrauensvolle Zusammenarbeit
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig und transparent, auch an der Kommunikation in der umgekehrten Richtung wird gezielt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Einige langjährige Mitarbeiter haben den angestrebten Wandel in der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit noch nicht mitbekommen.
Work-Life-Balance
Phasenweise zu hohes Arbeitsaufkommen, es wird aber intensiv an geeigneten Steuerungsmethoden gearbeitet und HR / BR begleiten mitarbeiterorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur hat sich in den letzten zwei Jahren sehr positiv entwickelt. Das Unternehmen investiert viel Zeit und Geld in die Schulung der leitenden Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite an Technologien und Services - da ist für jeden IT-ler was dabei.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Vorbehalte oder Benachteiligungen bekannt. Anteil an Frauen in Führungspositionen ist für die Branche verhältnismäßig hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche, differenzierte und sehr gute Bewertung. Wir begrüßen es sehr, dass u.a. unsere Bemühungen die Attraktivität des Arbeitsumfeldes sowie des Miteinanders in der ITSC Familie wahrgenommen und geschätzt werden. Die Optimierung von Abläufen und der Wandel in der Arbeitswelt sind stetige Prozesse, an denen jede/r Einzelne beteiligt ist, ihren/seinen Anteil dazu beiträgt und wir so immer mehr zusammenwachsen. Wir stehen mit dem Wert der Glaubwürdigkeit für einen offenen Austausch auf Augenhöhe und begrüßen es, wenn Du auf uns zukommst und wir gemeinsam Verbesserungspotentiale angehen können.