159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Management und Führung ist Katastrophal
Fast jeder bekommt eine Chance
Vorgesetzte mehr schulen.
War früher fröhlicher und Schöner
Bedrückte Stimmung.
Urlaub nur nach Absprache mit den Teamleitern. Urlaubswünsche werden so gut es geht erfüllt.
Leider zu wenig Gehalt.
In meiner Abteilung sehr gut.
Im Moment werden keine älteren mehr eingestellt, ob die älteren Kollegen bleiben dürfen weiß ich nicht.
„Mehr Häuptlinge als Indians!
Manche machen einem das Leben schwer andere tun nur das nötigste.
Wer Menschen führen will, muss hinter Ihnen gehen.
Soweit gut.
Man wird wöchentlich informiert.
Ab und zu mal was neues aber meist immer das selbe.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut fantastisch. Im Team herrscht ein riesiger Zusammenhalt und ein extrem wertschätzender Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig, lacht viel zusammen und es gibt keinerlei Konkurrenzdenken. Ich habe mich vom ersten Tag an super wohlgefühlt.
Einfach top. Auf private Termine oder familiäre Verpflichtungen wird immer Rücksicht genommen. Überstunden sind die absolute Ausnahme und können problemlos abgefeiert werden. Nach Feierabend und im Urlaub hat man auch wirklich frei, es gibt keine Erwartungshaltung zur ständigen Erreichbarkeit.
Besser geht es kaum. Das Team zieht an einem Strang und hält in jeder Situation zusammen. Auch der Spaß kommt nie zu kurz – ob beim gemeinsamen Mittagessen oder bei privaten Aktivitäten nach Feierabend.
Die Vorgesetzten agieren als echte Leader, nicht als Kontrolleure. Es herrscht ein Umgang auf absoluter Augenhöhe und großes Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Micromanagement gibt es hier nicht. Man bekommt den Freiraum, den man braucht, um sich zu entfalten.
Offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe. Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr für Ideen oder Probleme. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die extrem konstruktiv und motivierend sind. Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege prägen den Alltag.
Gleichberechtigung wird hier nicht nur auf das Papier geschrieben, sondern im Alltag gelebt. Herkunft, Geschlecht und Alter spielen absolut keine Rolle. Jeder wird nach seiner Leistung und Persönlichkeit beurteilt. Vielfalt wird im gesamten Unternehmen aktiv gefördert.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Man arbeitet an spannenden Projekten und trägt echte Verantwortung. Wie in jedem Job gibt es natürlich auch mal administrative oder wiederkehrende Routineaufgaben, aber das Gesamtpaket macht großen Spaß.
Flexibilität
Transparente Karrierepfade. Stellen intern ausschreiben ohne dass die Nachbesetzung schon abgesprochen ist.
Viel Klagen von Kuden zu hören.
Nicht für alle zugänglich scheinbar. Man muss scheinbar die richtigen Leute kennen. Wird alles intern hin und hergeschoben.
Kommt auf die Abteilung an.
Ganz schlimm seit eine Verschmelzung angestrebt wird. Postengeschubse auf den höheren Ebenen, alle anderen werden hängen gelassen.
Sozialleistungen gut, Gehalt mehr als unterdurchschnittlich.
Ich hatte schnell das Gefühl, dass Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen im Fokus stehen. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend. Gute und moderne Fehlerkultur.
Soweit machbar ist 100% mobile Work möglich, viele Mitarbeiterinnen auch im Homeoffice.
Endlich mal ein Unternehmen, dass hier nicht blockiert sondern wirklich fördert und fordert.
Allein 2024 wurden mehrere Kollegen über 60 eingestellt. Großartig.
Sehr wertschätzend.
Für den Sommer wäre Klimaanlage gut :-) Ansonsten gute Ausstattung, überall höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore. Kaum Grund zur Klage.
Wöchentliches Townhall, gute Kommunikation
Gehalt passt. Sozialleistungen sind meiner Meinung nach deutlich überdurchschnittlich. Viel Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
Immer viel zu tun, was manchmal zeitlich herausfordernd ist, allerdings kann man jederzeit Freizeit nehmen und sonst seine Arbeitszeit auch eigenverantwortlich planen
Super Auswahl an Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Vorsorge
Übergreifend ein tolles Team, was auch in schwierigen Situationen zusammenhält
Bin sehr zufrieden mit meiner Führungskraft
Ws wird viel Wert auf zeitnahe und transparente Kommunikation und Information gelegt
Über viele Jahre immer wieder abwechslungsreich und im positiven Sinne fordernd
Wenn man mit den richtigen Leuten arbeitet, fühlt man sich gut und hat Spaß auf der arbeit
Fehlende Wertschätzung und die Einfachheit Mitarbeiter bei den geringsten Problemen leicht und schnell auszutauschen
Wertschätzung der Mitarbeiter, die mit Freude und eifer Blut und Schweiß für das Unternehmen geben
Mit dem Großteil des Personals auf mittlerer und unterer Ebene gut
Durch gewisse Änderungen in der Unternehmensführung werden die Werte des Unternehmens nur noch vorgespielt aber nicht gelebt
Während von guter Work-Life-Balance gesprochen wird, werden Überstunden und gelegentlich wochenarbeit erwartet.
Mitarbeiter, die ihren Wert bewiesen haben, werden in der Weiterbildung gut unterstützt
Die Gehälter liegen bei fast allen einiges unter dem durchschnittlichen Marktwert. Viele werden mit Mindestlohn abgespeist. Sozialleistungen hingegen sind gut vorhanden
So gut wie nicht existent. Es werden täglich zig Tonnen Papier sinnlos weggeschmissen und auch die gängigen Praxis wird nicht beachtet
Unterschiedlich. Gibt gute und schlechte Beispiele.
Der Umgang selber ist gut. Eine Wertschätzung oder das nutzen des Wissens dieser Kollegen fehlt zumeist
Die Vertrauensbasis ist mehr als trügerisch. Ein offenes Ohr, ehrliches Interesse und Unterstützung werden meist nur zu eigenem Vorteil vorgetäuscht.
Das ist ganz gut. Es werden auf die technischen Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Verbesserungswürdig. Aber man merkt Ansätze, dies verbessern zu wollen
Entspricht den Erwartungen der heutigen Gesellschaft
Zahlreiche unterschiedliche Aufgaben ermöglichen es jedem eine passende Aufgabe zu finden
Gleitzeit , Arbeitsklima und zukünftige Projekte.
Vielleicht an der Mitarbeitenden mit Potential und Erfahrung etwas mehr Fokus und Chancen geben.
Nette und entspannte Kollegen
Sehr gut. In Partnerschaft mit grössten (BKK) Krankenkassen und andere Institutionen
Gleitzeit Möglichkeiten und selbstständig organisieren
Kompetente, nette und coole Führungskräfte
Sehr offen und direkt. Beim Schwierigkeiten und Herausforderungen immer da.
Die Vielfalt der Aufgaben, das breite Produnktportolio, das Miteinander aller Kolleg:innen, die strategische Aufstellung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Flache Hierarchien, jeder ist ansprechbar, wirklich jeder :-)
Weiterentwicklung wir gefördert und angeboten
Gemeinsame Events fördern das Miteinander
Flexible Arbeitszeiten, sehr Persönliche und Nette Firmenkultur
37,5 / 38 Stunden Woche wäre wünschenswert
Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitsausgleichsprinzip
Schulungsangebote
Starker Kollegialer Zusammenhalt und Unterstützung bei Fragen/Problemen
Sehr Persönliche Vorgesetzte welche sich Zeit für die Mitarbeiter nehmen
Sehr gute Homeofficeausstattung und gute Arbeitsplätze vor Ort
Gehalt über dem Branchenüblichen
Sehr komplexe Infrastruktur mit Abwechslungsreichem Alltag und Chancen zum Wachstum
So verdient kununu Geld.