Tendenz zum Abstieg
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung seitens der "Führungskräfte"
Kommunikation
:-D sollte man in der Firma mal vorstellen.
Tätigkeiten werden besprochen und von der Führung dann als falsch durchgeführt deklariert.
Erst nach dem Beweis, dass man richtig gehandelt hat, gab die Führung missbilligend nach.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte Gruppen existieren und im privaten wird es schon Zusammenhält geben.
Work-Life-Balance
Soho Möglichkeit wird geboten, konnte ich nur nie nutzen
Vorgesetztenverhalten
Ständig werden einem Fehler aufgezeigt, wo man beweisen muss, dass man trotzdem richtig lag.
Interessante Aufgaben
Die Themenvielfalt hält sich in Grenzen.
Neue Produkte werden immer von den gleichen angefangen, halbfertig und ohne saubere Einweisung übergeben und auf Nachfrage, wollen diese Personen damit nichts zu tun gehabt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt erhält der, der durch Leistungen überzeugt.
Arbeitsbedingungen
Endlich alle in einer Geschäftsstelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Dürfte etwas mehr sein.
Image
Steht bei seinen Kunden im allgemeinen gut da, so die Aussage der Führung. Viele Beschwerden der Kunden deuten aber etwas anderes.
Karriere/Weiterbildung
Angebotene Schulungen werden später nicht umgesetzt