30 von 159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 von 159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 72%
Perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut fantastisch. Im Team herrscht ein riesiger Zusammenhalt und ein extrem wertschätzender Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig, lacht viel zusammen und es gibt keinerlei Konkurrenzdenken. Ich habe mich vom ersten Tag an super wohlgefühlt.
Work-Life-Balance
Einfach top. Auf private Termine oder familiäre Verpflichtungen wird immer Rücksicht genommen. Überstunden sind die absolute Ausnahme und können problemlos abgefeiert werden. Nach Feierabend und im Urlaub hat man auch wirklich frei, es gibt keine Erwartungshaltung zur ständigen Erreichbarkeit.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum. Das Team zieht an einem Strang und hält in jeder Situation zusammen. Auch der Spaß kommt nie zu kurz – ob beim gemeinsamen Mittagessen oder bei privaten Aktivitäten nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren als echte Leader, nicht als Kontrolleure. Es herrscht ein Umgang auf absoluter Augenhöhe und großes Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Micromanagement gibt es hier nicht. Man bekommt den Freiraum, den man braucht, um sich zu entfalten.
Kommunikation
Offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe. Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr für Ideen oder Probleme. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die extrem konstruktiv und motivierend sind. Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege prägen den Alltag.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht nur auf das Papier geschrieben, sondern im Alltag gelebt. Herkunft, Geschlecht und Alter spielen absolut keine Rolle. Jeder wird nach seiner Leistung und Persönlichkeit beurteilt. Vielfalt wird im gesamten Unternehmen aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Man arbeitet an spannenden Projekten und trägt echte Verantwortung. Wie in jedem Job gibt es natürlich auch mal administrative oder wiederkehrende Routineaufgaben, aber das Gesamtpaket macht großen Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr gutes, ausführliches Feedback und die damit verbundene Empfehlung an potentielle Mitarbeitende! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich vom ersten Tag an so wohl bei uns gefühlt hast und die Arbeitsatmosphäre als absolut fantastisch empfindest.
Besonders schön ist zu hören, dass der Zusammenhalt im Team so stark ist und ihr euch gegenseitig unterstützt, ohne dass Konkurrenzdenken aufkommt. Genau das ist es, was ein gutes Arbeitsumfeld ausmacht - wenn man gerne zur Arbeit kommt und gemeinsam lacht.
Auch dein Feedback zur offenen Kommunikation auf Augenhöhe und dem vertrauensvollen Führungsstil zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist toll zu wissen, dass du die Freiräume bekommst, die du brauchst, um dich zu entfalten.
Dass du auch die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt und die gelebte Gleichberechtigung hervorhebst, zeigt uns, dass wir ein Umfeld geschaffen haben, in dem sich alle wohlfühlen können.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Schein gut, sein schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit den richtigen Leuten arbeitet, fühlt man sich gut und hat Spaß auf der arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und die Einfachheit Mitarbeiter bei den geringsten Problemen leicht und schnell auszutauschen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, die mit Freude und eifer Blut und Schweiß für das Unternehmen geben
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Großteil des Personals auf mittlerer und unterer Ebene gut
Image
Durch gewisse Änderungen in der Unternehmensführung werden die Werte des Unternehmens nur noch vorgespielt aber nicht gelebt
Work-Life-Balance
Während von guter Work-Life-Balance gesprochen wird, werden Überstunden und gelegentlich wochenarbeit erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die ihren Wert bewiesen haben, werden in der Weiterbildung gut unterstützt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen bei fast allen einiges unter dem durchschnittlichen Marktwert. Viele werden mit Mindestlohn abgespeist. Sozialleistungen hingegen sind gut vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht existent. Es werden täglich zig Tonnen Papier sinnlos weggeschmissen und auch die gängigen Praxis wird nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Gibt gute und schlechte Beispiele.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang selber ist gut. Eine Wertschätzung oder das nutzen des Wissens dieser Kollegen fehlt zumeist
Vorgesetztenverhalten
Die Vertrauensbasis ist mehr als trügerisch. Ein offenes Ohr, ehrliches Interesse und Unterstützung werden meist nur zu eigenem Vorteil vorgetäuscht.
Arbeitsbedingungen
Das ist ganz gut. Es werden auf die technischen Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Aber man merkt Ansätze, dies verbessern zu wollen
Gleichberechtigung
Entspricht den Erwartungen der heutigen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Zahlreiche unterschiedliche Aufgaben ermöglichen es jedem eine passende Aufgabe zu finden
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre mit dem Großteil des Teams als gut empfindest und dass die vielfältigen Aufgaben es dir ermöglichen, passende Tätigkeiten zu finden. Auch dass du unsere Arbeitsbedingungen und die Unterstützung bei technischen Wünschen schätzt, nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Vertrauen ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit, und wenn du das Gefühl hast, dass Unterstützung nur vorgetäuscht wird, ist das ein wichtiges Signal für uns. Auch deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance trotz anderslautender Kommunikation sind wertvoll für uns.
Deine Verbesserungsvorschläge zur Wertschätzung der Mitarbeitenden nehmen wir wahr. Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und schauen, wie wir das Vertrauen und die Wertschätzung stärken können. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns.
Guter Arbeitgeber und toller Mitarbeiter-Zusammenhalt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werkstudierenden steht nicht viel bezahlter Urlaub zur Verfügung. Ggf könnte man, wenn nicht monetär, mit Benefits wie mehr bezahlten Urlaubstagen belohnt werden.
Work-Life-Balance
Sofern keine wichtigen Meetings stattfinden, kann man sich die Zeit gut selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sowohl mit intern als auch externen Schulungen gefördert und ist gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung aber gelegentlich leistet man mehr als man verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutschlandticket wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinäre Teams haben meiner Erfahrung nach immer gut funktioniert und alle Teams waren bereit, einander zu helfen, insofern die Kapazitäten das zugelassen haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe nur gute Erfahrungen gemacht und konnte auch persönliche Dinge besprechen. Allerdings ist das nicht auf alle Teams zu beziehen.
Gleichberechtigung
Trotz Männerdomäne sind viele Frauen im Unternehmen beteiligt und werden gleichberechtigt behandelt. Ebenso Menschen verschiedener Herkunft, Ethnie, Religion oder Kultur.
Interessante Aufgaben
Selbst wenn Aufgaben nicht mehr so interessant sind, hat man die Möglichkeit, andere Aufgaben zu übernehmen oder in ein anderes Team zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives Feedback und die damit verbundene Empfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du so gute Erfahrungen mit der interdisziplinären Zusammenarbeit gemacht hast - genau das ist es, was uns als großes Team ausmacht und weiterhin im Fokus steht.
Deine positive Einschätzung zu Gleichberechtigung, Weiterbildungsmöglichkeiten und der allgemeinen Arbeitsatmosphäre bestärkt uns darin, auf dem richtigen Weg zu sein.
Deinen Hinweis bezüglich der Urlaubstage für Werkstudierende nehmen wir gerne auf. Solche konkreten Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, unsere Benefits kontinuierlich zu überdenken und anzupassen. Falls du weitere Anregungen hast oder das Thema vertiefen möchtest, kannst du dich gerne direkt an uns wenden.
Eine tolle Firma mit Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort arbeiten darf und immer unterstützt werde. In jeder Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Erlaubt die Tätigkeit Home Office, kann man es wählen und individuell zuhause arbeiten. Aber auch in der Firma ist eine angenehme Arbeitsumgebung. Alle Büros sind modern und ergonomisch eingerichtet. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Image
Ich bin stolz auf meine Firma. Das Image ist mit den Jahren immer besser geworden. Heute sind wir ein modernes Unternehmen, das mit den Anforderungen der Zeit Schritt halten kann.
Work-Life-Balance
Von Anfang war bemerkenswert, wie sehr man auf die individuellen Wünsche der Mitarbeiter eingeht. Man kann sich darauf verlassen, dass immer eine Lösung gefunden wird, wenn dies gesetzlich möglich ist. Die Personalabteilung kümmert sich sehr um ihre Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat selbst in der Hand, sich zu bilden. Man kann eigene Vorschläge machen oder das vielfältige Angebot der Firma nutzen, ohne lange Genehmigungsverfahren.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist ok. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein reger Austausch, man ist aneinander interessiert, ob beruflich oder privat. Es gibt viele tolle Aktionen, damit man Zeit miteinander verbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ganze Generationenquatsch findet bei uns nicht statt. Man kann mit großer Erfahrung genauso punkten, wie mit neuem Wissen und frischen Ideen. Wir profitieren von unserem Generationmix.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien gibt es das typische "Chefverhalten" kaum noch. Wir arbeiten miteinander. Meine Erfahrung ist, dass mein Unternehmen eine gewaltige positive Weiterentwicklung gemacht hat. Heute zählt, was du beiträgst und nicht, wer du laut Position bist.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man für einen guten Arbeitsplatz braucht. Super Büros, gute Technik, ergonomische Möbel, Inseln zum Treffen, Ruhezonen.
Kommunikation
Trotz eines hohen Anteils an Home Office wird viel miteinander gesprochen. Es gibt einen innovativen Austausch und auch die Kollegialität kommt nicht zu kurz.
Gleichberechtigung
Wir sind alle Menschen. Das leben wir auch.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in seinem Arbeitsgebiet recht frei entfalten. Neue Ideen sind genauso willkommen, wie zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und die damit verbundene Empfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich im ITSC Team so gut aufgehoben fühlst.
Besonders wertvoll ist dein Feedback zur flexiblen Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und der modernen Arbeitsumgebung. Dass du die offene Kommunikation, die Transparenz und den kollegialen Austausch trotz hybrider Arbeitsweise so positiv hervorhebst, bestärkt uns in unserem Ansatz.
Deine Beschreibung der flachen Hierarchien und der Wertschätzung individueller Beiträge spiegelt genau die Kultur wider, die wir durch unsere Unternehmenswerte verfolgen. Es freut uns sehr, dass du die positive Entwicklung im ITSC wahrnimmst und den Generationenmix als Bereicherung erlebst.
Wir freuen und dich im ITSC Team zu haben.
Der Arbeitgeber ist innovativ in Bezug auf Mitarbeiterführung und Angeboten, die die Mitarbeiter wahr nehmen können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität. Man kann seine Arbeit von morgens um 06:00 Uhr bis abends um 22:00 Uhr einteilen. Wie auch oben schon erwähnt, gibt es ein unerwartetes privates Ereignis, bekommt man sofort frei, egal was ansteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Teilen finde ich, dass es mehr Durchsetzungsvermögen für Mitarbeiter geben sollte, die die Regeln nicht einhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Regeln im Unternehmen, die genau beschrieben sind. Leider halten sich so manche Mitarbeiter nicht an diese, aber es gibt auch keine Konsequenzen. Es wäre schön, wenn vom Unternehmen getätigte Vorgaben von diesen speziellen Mitarbeitern auch eingehalten werden würden. Sonst haben eben andere Mitarbeiter viel mehr Arbeit, die nicht sein muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und vertrauensvoll gegenüber dem Vorgesetzten und den Kollegen in meiner Abteilung.
Image
Das Image ist gut und stimmt auch mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Diesen Punkt würde ich gerne positiv hervorheben. Man kann im Homeoffice arbeiten, wenn man privat unbedingt frei braucht, dann ist es egal, ob es wichtige Arbeitstermine gibt, es wird Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter haben stets die Möglichkeit in jeglicher Hinsicht sich weiter zu bilden. Falls man für seine Arbeit noch zusätzliche Bildung benötigt, welche im Intranet des ITSC nicht zu finden ist, so kann man sich stets an seinen Vorgesetzten wenden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Zusätzlich bekommt man hier eine gute Auswahl von Sozialleistungen. Im Vergleich auf dem Markt ist das Gehalt angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde kann ich nichts schlechtes über die Kollegen sagen, es ist jeder nett und zuvorkommend. Was mich allerdings stört ist, dass es einige Mitarbeiter gibt, die sich selbst der Nächste sind. Es ist ihnen teilweise egal, was der nachfolgende Kollege für Arbeit mit seinen ausgedachten Dingen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier das gleiche, wie bei dem Punkt Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist absolut freundlich und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Für mich absolut perfekt, man bekommt am ersten Tag der Anstellung alles, um zu Hause zu arbeiten. Man muss sich hier nichts selbst anschaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Unternehmen aus ist gut. Man bekommt jede Woche ein UpDate über die Projekte und den allgemeinen Stand der Dinge. Leider herrschen zwischen den Kollegen oft Missverständnisse durch einen Flurfunk. Daraus resultiert Unmut, der nicht sein müsste.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keinen Unterschied des menschlichen Wesens, es werden alle gleich behandelt, so ist jedenfalls mein Eindruck.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind jeden Tag Abwechslungsreich und machen Spaß!
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine differenzierte und sehr sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich im ITSC wohlfühlst und uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Neben deiner positiven Darstellung der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre sowie deiner Erwähnung der Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung schätzt du unsere umfangreiche Home-Office-Regelung sehr. Deine positiven Erfahrungen in Bezug auf Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bestärken uns in unserer stetigen Weiterentwicklung innerhalb dieser Themenbereiche.
Wir nehmen deine Hinweise zur internen Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt sehr ernst. Die angesprochenen Herausforderungen beim "Flurfunk" und die daraus entstehenden Missverständnisse entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten, die Transparenz und Offenheit sowie einen Austausch auf Augenhöhe sicherstellen sollen.
Wenn Du konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Zusammenarbeit hast, kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden. Wir sind stets an Feedback und Anregungen interessiert um uns stetig weiterentwickeln zu können.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und aktiv dazu beiträgst, dass ITSC als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office-Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeitende sollte gehaltstechnisch nicht von neuen Mitarbeitenden abgehängt werden.
Work-Life-Balance
Es geht immer besser. Eine 37,5 oder 36 Stunden Woche für alle, wäre schön. Bei einigen Kunden des ITSC ist eine geringere Stundenwochen als 40 Stunden Standard.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich aktiv darum bemüht eine Weiterbildung zubekommen, bekommt man diese auch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und teamübergreifend ist super.
Vorgesetztenverhalten
Von einigen Vorgesetzten höre ich nur Gutes. Bei anderen Vorgesetzten tut sich der Eindruck auf, sie würden nicht alle Teammitglieder gleich behandeln.
Arbeitsbedingungen
Home-Office-Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein StandUp, wo Informationen kommunziert werden. Einige Informationen bekommt man jedoch nur über den Buschfunk mit.
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeitende bekommen bis zu 30% mehr Bruttogehalt als Mitarbeitende, welche schon lange im Unternehmen sind. Gefühlt wird nichts dafür getan, dass die Mitarbeitenden, die schon lange im Unternehmen sind, an die neuen Mitarbeitenden angeglichen werden. Dass es teilweise keine Gehaltserhöhungen gibt, wird damit begründet, dass es gute Benefits gibt, wie z. B. Jobrad, Hansefit, Zuzahlung zum Deutschlandticket. Benefits, welche ggf. nicht genutzt werden, gleichen jedoch nicht die gestiegenen Lebensunterhaltskosten aus. Des Weiteren sind die Benefits im Vergleich zu anderen Unternehmen nichts besonderes, sondern mittlerweile Standard und sollten nicht als Ausrede dafür genutzt werden, dass es keine Gehaltserhöhungen gibt. Auch Sonderzahlungen wie Corona-und Inflationsprämien oder eine Auszahlung dafür, dass es das letzte Jahr gut gelaufen ist, gleichen keine Gehaltserhöhung aus, da dies nur einmalig kommt und nicht jeden Monat den Mitarbeitenden zur Verfügung steht.
Gleichberechtigung
Man bekommt den Eindruck, dass Frauen nicht gleichberechtigt bezahlt und behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine gute Bewertung und die damit verbundene Empfehlung für potentielle neue Mitarbeitende.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deiner Arbeit im ITSC Team sehr zufrieden bist, die Atmosphäre stimmt und du neben der Arbeit einen guten Ausgleich finden kannst. Auch unsere umfassenden Möglichkeiten zur Arbeit im Home Office finden deine sehr positive Anerkennung.
Derzeit arbeiten wir an verschiedenen Punkten um das Arbeiten im ITSC für alle noch attraktiver zu gestalten. In diesem Zusammenhang begrüßen wir stets das Feedback und Anregungen aus dem Team. Komme gerne auf uns zu.
Bester Team Spirit ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Es wird sehr viel getan für die Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt schnell rein, offen, herzlich, große Hilfsbereitschaft
Image
Immer besser
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass im Jahresarbeitszeitmodell die Stunden ausgeglichen sind. Arbeitszeit und -Ort kann weitestgehend selbst bestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will bekommt immer eine Chance auf Entwicklung, viele interne Angebote
Gehalt/Benefits
Kein Top -Gehalt, aber das Gesamtpaket mit vielen Benefits (u.a. tolle Gesundheitsangebote) ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Veranstaltungen für Teamzusammenhalt, riesiger teamübergreifender Zusammenhalt, besonders, wenn es mal "brennt"
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, auch Einstellungen ü60
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich, immer ein offenes Ohr, fair
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung von 2 Bildschirme im Home Office bis höhenverstellbare Schreibtische im Office
Kommunikation
Sehr direkt ohne hierarchische Verluste, alle auf Augenhöhe, wöchentliche Stand-Up Meetings, kannte ich in der Form bisher nicht
Gleichberechtigung
Deutsches Unternehmen in deutscher Branche mit schönem multi-kulti Mix im Team
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen. Kunden in Digitslisierung begleiten, Mehrwert für Gesundheitswesen schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr gutes und differenziertes Feedback, sowie deine Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass die verschiedenen Maßnahmen und Initiativen der letzten Jahre Erfolg zeigen und in diesem Zusammenhang deinen Zuspruch finden.
Mehrfachbewertung
Auf dem richtigen Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
GL, HR und die Fachbereiche tun viel, um das Arbeitsumfeld, Aufgaben und das Miteinander attraktiv zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Teams / Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr einbeziehen. Workflows "entschlacken" und Fake Work weiter abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende, respektvolle und überwiegend vertrauensvolle Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Phasenweise zu hohes Arbeitsaufkommen, es wird aber intensiv an geeigneten Steuerungsmethoden gearbeitet und HR / BR begleiten mitarbeiterorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Einige langjährige Mitarbeiter haben den angestrebten Wandel in der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit noch nicht mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur hat sich in den letzten zwei Jahren sehr positiv entwickelt. Das Unternehmen investiert viel Zeit und Geld in die Schulung der leitenden Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig und transparent, auch an der Kommunikation in der umgekehrten Richtung wird gezielt gearbeitet.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Vorbehalte oder Benachteiligungen bekannt. Anteil an Frauen in Führungspositionen ist für die Branche verhältnismäßig hoch.
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite an Technologien und Services - da ist für jeden IT-ler was dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche, differenzierte und sehr gute Bewertung. Wir begrüßen es sehr, dass u.a. unsere Bemühungen die Attraktivität des Arbeitsumfeldes sowie des Miteinanders in der ITSC Familie wahrgenommen und geschätzt werden. Die Optimierung von Abläufen und der Wandel in der Arbeitswelt sind stetige Prozesse, an denen jede/r Einzelne beteiligt ist, ihren/seinen Anteil dazu beiträgt und wir so immer mehr zusammenwachsen. Wir stehen mit dem Wert der Glaubwürdigkeit für einen offenen Austausch auf Augenhöhe und begrüßen es, wenn Du auf uns zukommst und wir gemeinsam Verbesserungspotentiale angehen können.
Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen im Aufbruch mit viel Innovationskraft und dem Anspruch, das Gesundheitswesen zu revolutionieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich in den letzten Jahren viel zum Positiven verändert. Ich hoffe, der Wandel geht so weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Menschen sind sehr gefordert. Es ist schwer genug Personal zu finden für all die Aufgaben. Es sind aber viele Stellen ausgeschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, offene Kultur im ganzen Unternehmen. Schöne Büroräume.
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität möglich. Einen Punkt Abzug, weil es einfach viel Arbeit gibt und es daher schwer fällt abzuschalten. Dazu zwingt einen aber niemand.
Karriere/Weiterbildung
Umfassendes Coaching- und Weiterbildungsangebot. Meine persönliche Lernkurve ist steil.
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß. Wer Hilfe braucht dem wird geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Ermutigend, unterstützend, beratend. Viel mehr Coach statt Chef.
Kommunikation
Ehrlich und transparent. Sowohl vom Management als auch in den Teams. Für persönliche Belange wird immer Zeit und Raum gefunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, wenn auch nicht überragend. Hier mangelt es noch an Transparenz.
Gleichberechtigung
Führung in Teilzeit wird problemlos ermöglicht. Abwesenheit wegen Kinderbetreuung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Ich brenne für meine Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine sehr gute und differenzierte Bewertung und Deine Empfehlung. Wir begrüßen es sehr, dass die unternehmensweiten Bestrebungen positiv wahrgenommen werden und die ITSC Familie an einem Strang zieht. Die Etablierung unserer Unternehmenswerte ist weit vorangeschritten und wird in verschiedenen Bereichen bereits gelebt. Uns ist bewusst, dass dies ein stetiger Prozess ist, an dem wir alle gemeinsam beteiligt sind. Wir freuen uns über jeden Mitarbeitenden, der auf uns zukommt und den Austausch sucht.
Ich bin jetzt seit über einem Jahr im ITSC und fühle mich sehr wohl. Der Umgang untereinander ist sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITSC GmbH in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen ist die Zeiteinteilung sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Selbst die Geschäftsführung geht mit den Studenten oder anderen Essen. Solches Verhalten findet man sehr sehr selten.
Gleichberechtigung
Niemand wird besser gestellt als andere, auch nicht die Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein sehr gutes Feedback und Deine Empfehlung. Wir freuen uns dass insbesondere die Themen Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten von Dir hervorgehoben wurden. Der Zusammenhalt aller Mitarbeitenden im ITSC zeichnet uns aus und macht uns sehr stolz.
Komm gerne auf uns zu, solltest Du in einzelnen Punkten Optimierungsansätze sehen. Gerne tauschen wir uns hierüber mit Dir aus.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.