kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast jeder bekommt eine Chance
Vorgesetzte mehr schulen.
War früher fröhlicher und Schöner
Bedrückte Stimmung.
Urlaub nur nach Absprache mit den Teamleitern. Urlaubswünsche werden so gut es geht erfüllt.
Leider zu wenig Gehalt.
In meiner Abteilung sehr gut.
Im Moment werden keine älteren mehr eingestellt, ob die älteren Kollegen bleiben dürfen weiß ich nicht.
„Mehr Häuptlinge als Indians!
Manche machen einem das Leben schwer andere tun nur das nötigste.
Wer Menschen führen will, muss hinter Ihnen gehen.
Soweit gut.
Man wird wöchentlich informiert.
Ab und zu mal was neues aber meist immer das selbe.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt in deiner Abteilung und die Arbeitsbedingungen positiv bewertest. Auch dass fast jeder bei uns eine Chance bekommt, ist uns wichtig.
Deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Führung ist ein zentraler Baustein für eine gute Arbeitsatmosphäre, und wenn hier etwas nicht stimmt, verstehen wir deine Unzufriedenheit. Bereits seit einigen Jahren haben eine Entwicklungsprogramm für Führungskräfte ins Leben gerufen, welches bereits mehrfach sehr erfolgreich angewendet wurde. Auch das Feedback hierzu war durchweg positiv.
Auch der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen wurde von dir kritisiert. Diesen Punkt nehmen wir sehr ernst, da Gleichberechtigung in allen seinen Ausprägungen für uns an erster Stelle steht. Insbesondere der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, egal ob bereits im Unternehmen oder als potentielle Kolleginnen und Kollegen wird immer wieder sehr positiv hervorgehoben. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn du deine Erfahrungen in diesem Zusammenhang, aber auch deine Erfahrungen in anderen Aspekten mit Verbesserungspotentialen, mit uns teilst.
Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns.
Flexibilität
Transparente Karrierepfade. Stellen intern ausschreiben ohne dass die Nachbesetzung schon abgesprochen ist.
Viel Klagen von Kuden zu hören.
Nicht für alle zugänglich scheinbar. Man muss scheinbar die richtigen Leute kennen. Wird alles intern hin und hergeschoben.
Kommt auf die Abteilung an.
Ganz schlimm seit eine Verschmelzung angestrebt wird. Postengeschubse auf den höheren Ebenen, alle anderen werden hängen gelassen.
Sozialleistungen gut, Gehalt mehr als unterdurchschnittlich.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere Flexibilität schätzt und mit der Work-Life-Balance zufrieden bist. Auch die guten Bewertungen bei den Arbeitsbedingungen, interessanten Aufgaben und der Gleichberechtigung zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Kommunikation sehr ernst. Wir verstehen, dass Veränderungsprozesse Unsicherheit schaffen können. Aus diesem Grund haben wir bereits verschiedene Kommunikationsformate etabliert, in denen wir umfassend und regelmäßig alle Mitarbeitenden transparent informieren. Auch deine Anmerkungen zu den Karrierewegen sind wichtig - die konsequente Durchführung interner Stellenausschreibungen und größtmögliche Transparenz im Vorgehen sind für uns selbstverständlich.
Das Thema Gehalt/Sozialleistungen steht bereits seit ein paar Jahren in unserem Fokus. Neben der Etablierung eines umfangreichen Benefit-Pakets, verlieren wir die Entwicklung von Gehältern nicht aus den Augen so dass wir hier wettbewerbsfähig und mitarbeitendenorientiert unterwegs sind.
Deine Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, gezielt an den Punkten zu arbeiten, die dir wichtig sind. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns.
Ich hatte schnell das Gefühl, dass Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen im Fokus stehen. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend. Gute und moderne Fehlerkultur.
Soweit machbar ist 100% mobile Work möglich, viele Mitarbeiterinnen auch im Homeoffice.
Endlich mal ein Unternehmen, dass hier nicht blockiert sondern wirklich fördert und fordert.
Allein 2024 wurden mehrere Kollegen über 60 eingestellt. Großartig.
Sehr wertschätzend.
Für den Sommer wäre Klimaanlage gut :-) Ansonsten gute Ausstattung, überall höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore. Kaum Grund zur Klage.
Wöchentliches Townhall, gute Kommunikation
Gehalt passt. Sozialleistungen sind meiner Meinung nach deutlich überdurchschnittlich. Viel Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung, deine ausführliche Darstellung der sehr guten Erfahrungen, die du im ITSC gesammelt hast sowie die damit verbundene Empfehlung für interessierte potentielle Mitarbeitende.
Wir als ITSC-Team haben zusammen eine Kultur der Offenheit, Transparenz und Glaubwürdigkeit geschaffen, in der wir Verlässlichkeit zeigen und die Übernahme von Verantwortung sowie den Mut und Innovationsgeist fördern.
Es freut uns zu lesen, dass die verschiedenen Maßnahmen zur Unterstützung der Verbesserung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden großen Zuspruch erhalten und ausgiebig genutzt werden.
Wir freuen uns, das du Teil vom Team bist.
Wenn man mit den richtigen Leuten arbeitet, fühlt man sich gut und hat Spaß auf der arbeit
Fehlende Wertschätzung und die Einfachheit Mitarbeiter bei den geringsten Problemen leicht und schnell auszutauschen
Wertschätzung der Mitarbeiter, die mit Freude und eifer Blut und Schweiß für das Unternehmen geben
Mit dem Großteil des Personals auf mittlerer und unterer Ebene gut
Durch gewisse Änderungen in der Unternehmensführung werden die Werte des Unternehmens nur noch vorgespielt aber nicht gelebt
Während von guter Work-Life-Balance gesprochen wird, werden Überstunden und gelegentlich wochenarbeit erwartet.
Mitarbeiter, die ihren Wert bewiesen haben, werden in der Weiterbildung gut unterstützt
Die Gehälter liegen bei fast allen einiges unter dem durchschnittlichen Marktwert. Viele werden mit Mindestlohn abgespeist. Sozialleistungen hingegen sind gut vorhanden
So gut wie nicht existent. Es werden täglich zig Tonnen Papier sinnlos weggeschmissen und auch die gängigen Praxis wird nicht beachtet
Unterschiedlich. Gibt gute und schlechte Beispiele.
Der Umgang selber ist gut. Eine Wertschätzung oder das nutzen des Wissens dieser Kollegen fehlt zumeist
Die Vertrauensbasis ist mehr als trügerisch. Ein offenes Ohr, ehrliches Interesse und Unterstützung werden meist nur zu eigenem Vorteil vorgetäuscht.
Das ist ganz gut. Es werden auf die technischen Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Verbesserungswürdig. Aber man merkt Ansätze, dies verbessern zu wollen
Entspricht den Erwartungen der heutigen Gesellschaft
Zahlreiche unterschiedliche Aufgaben ermöglichen es jedem eine passende Aufgabe zu finden
Liebe Kollegin, Lieber Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre mit dem Großteil des Teams als gut empfindest und dass die vielfältigen Aufgaben es dir ermöglichen, passende Tätigkeiten zu finden. Auch dass du unsere Arbeitsbedingungen und die Unterstützung bei technischen Wünschen schätzt, nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Vertrauen ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit, und wenn du das Gefühl hast, dass Unterstützung nur vorgetäuscht wird, ist das ein wichtiges Signal für uns. Auch deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance trotz anderslautender Kommunikation sind wertvoll für uns.
Deine Verbesserungsvorschläge zur Wertschätzung der Mitarbeitenden nehmen wir wahr. Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und schauen, wie wir das Vertrauen und die Wertschätzung stärken können. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns.
Gleitzeit , Arbeitsklima und zukünftige Projekte.
Vielleicht an der Mitarbeitenden mit Potential und Erfahrung etwas mehr Fokus und Chancen geben.
Nette und entspannte Kollegen
Sehr gut. In Partnerschaft mit grössten (BKK) Krankenkassen und andere Institutionen
Gleitzeit Möglichkeiten und selbstständig organisieren
Kompetente, nette und coole Führungskräfte
Sehr offen und direkt. Beim Schwierigkeiten und Herausforderungen immer da.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung sowie die damit verbundene Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre mit netten und entspannten Kolleginnen und Kollegen schätzt.
Besonders toll finden wir, dass du unsere offene und direkte Kommunikation hervorhebst - eine offene und transparente Kommunikation ist uns in allen Bereich sehr wichtig. Auch dass du unsere Führungskräfte als kompetent und unterstützend erlebst und die Gleitzeit-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance nutzen kannst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zu mehr Fokus und Chancen für Mitarbeitende mit Potential und Erfahrung nehmen wir gerne auf. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Personalentwicklung weiterzuentwickeln und noch gezielter zu fördern.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch - du kannst dich gerne jederzeit an uns wenden.
Die Vielfalt der Aufgaben, das breite Produnktportolio, das Miteinander aller Kolleg:innen, die strategische Aufstellung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Flache Hierarchien, jeder ist ansprechbar, wirklich jeder :-)
Weiterentwicklung wir gefördert und angeboten
Gemeinsame Events fördern das Miteinander
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr gutes Feedback und die damit verbundene Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere flachen Hierarchien schätzt. Dass wirklich jeder ansprechbar ist, liegt uns sehr am Herzen und zeigt uns, dass unsere Unternehmenswerte gelebt werden.
Besonders schön zu hören ist auch, dass unsere gemeinsamen Events den Kollegenzusammenhalt stärken und du die Förderung deiner Weiterentwicklung so positiv erlebst. Die Vielfalt der Aufgaben, unser breites Produktportfolio und das Miteinander aller Kollegen und Kolleginnen sind das, was uns, das ITSC-Team, ausmacht.
Deine durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Trotzdem möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln - falls du noch Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Flexible Arbeitszeiten, sehr Persönliche und Nette Firmenkultur
37,5 / 38 Stunden Woche wäre wünschenswert
Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitsausgleichsprinzip
Schulungsangebote
Starker Kollegialer Zusammenhalt und Unterstützung bei Fragen/Problemen
Sehr Persönliche Vorgesetzte welche sich Zeit für die Mitarbeiter nehmen
Sehr gute Homeofficeausstattung und gute Arbeitsplätze vor Ort
Gehalt über dem Branchenüblichen
Sehr komplexe Infrastruktur mit Abwechslungsreichem Alltag und Chancen zum Wachstum
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives Feedback und die Empfehlung für potentielle Kolleginnen und Kollegen! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die vielen Aspekte unseres Arbeitsumfelds schätzt.
Besonders toll finden wir, dass du den starken kollegialen Zusammenhalt hervorhebst. Genau das macht für uns eine gute Arbeitsatmosphäre aus - wenn sich Teammitglieder gegenseitig unterstützen und Führungskräfte sich Zeit für ihre Mitarbeitenden nehmen.
Auch deine Wertschätzung für die flexiblen Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und die abwechslungsreichen, komplexen Aufgaben zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die gute Homeoffice-Ausstattung und das überdurchschnittliche Gehalt runden das Gesamtpaket ab.
Deinen Wunsch nach einer 37,5/38-Stunden-Woche nehmen wir gerne als Anregung mit auf. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Falls du noch weitere Ideen hast oder dich dazu austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns.
Das ich dort arbeiten darf und immer unterstützt werde. In jeder Hinsicht.
Erlaubt die Tätigkeit Home Office, kann man es wählen und individuell zuhause arbeiten. Aber auch in der Firma ist eine angenehme Arbeitsumgebung. Alle Büros sind modern und ergonomisch eingerichtet. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Ich bin stolz auf meine Firma. Das Image ist mit den Jahren immer besser geworden. Heute sind wir ein modernes Unternehmen, das mit den Anforderungen der Zeit Schritt halten kann.
Von Anfang war bemerkenswert, wie sehr man auf die individuellen Wünsche der Mitarbeiter eingeht. Man kann sich darauf verlassen, dass immer eine Lösung gefunden wird, wenn dies gesetzlich möglich ist. Die Personalabteilung kümmert sich sehr um ihre Kollegen.
Jeder hat selbst in der Hand, sich zu bilden. Man kann eigene Vorschläge machen oder das vielfältige Angebot der Firma nutzen, ohne lange Genehmigungsverfahren.
Mein Gehalt ist ok. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Bei uns wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Es besteht ein reger Austausch, man ist aneinander interessiert, ob beruflich oder privat. Es gibt viele tolle Aktionen, damit man Zeit miteinander verbringen kann.
Der ganze Generationenquatsch findet bei uns nicht statt. Man kann mit großer Erfahrung genauso punkten, wie mit neuem Wissen und frischen Ideen. Wir profitieren von unserem Generationmix.
Durch flache Hierarchien gibt es das typische "Chefverhalten" kaum noch. Wir arbeiten miteinander. Meine Erfahrung ist, dass mein Unternehmen eine gewaltige positive Weiterentwicklung gemacht hat. Heute zählt, was du beiträgst und nicht, wer du laut Position bist.
Man bekommt alles, was man für einen guten Arbeitsplatz braucht. Super Büros, gute Technik, ergonomische Möbel, Inseln zum Treffen, Ruhezonen.
Trotz eines hohen Anteils an Home Office wird viel miteinander gesprochen. Es gibt einen innovativen Austausch und auch die Kollegialität kommt nicht zu kurz.
Wir sind alle Menschen. Das leben wir auch.
Man kann sich in seinem Arbeitsgebiet recht frei entfalten. Neue Ideen sind genauso willkommen, wie zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und die damit verbundene Empfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich im ITSC Team so gut aufgehoben fühlst.
Besonders wertvoll ist dein Feedback zur flexiblen Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und der modernen Arbeitsumgebung. Dass du die offene Kommunikation, die Transparenz und den kollegialen Austausch trotz hybrider Arbeitsweise so positiv hervorhebst, bestärkt uns in unserem Ansatz.
Deine Beschreibung der flachen Hierarchien und der Wertschätzung individueller Beiträge spiegelt genau die Kultur wider, die wir durch unsere Unternehmenswerte verfolgen. Es freut uns sehr, dass du die positive Entwicklung im ITSC wahrnimmst und den Generationenmix als Bereicherung erlebst.
Wir freuen und dich im ITSC Team zu haben.
Die Flexibilität. Man kann seine Arbeit von morgens um 06:00 Uhr bis abends um 22:00 Uhr einteilen. Wie auch oben schon erwähnt, gibt es ein unerwartetes privates Ereignis, bekommt man sofort frei, egal was ansteht.
In manchen Teilen finde ich, dass es mehr Durchsetzungsvermögen für Mitarbeiter geben sollte, die die Regeln nicht einhalten.
Es gibt Regeln im Unternehmen, die genau beschrieben sind. Leider halten sich so manche Mitarbeiter nicht an diese, aber es gibt auch keine Konsequenzen. Es wäre schön, wenn vom Unternehmen getätigte Vorgaben von diesen speziellen Mitarbeitern auch eingehalten werden würden. Sonst haben eben andere Mitarbeiter viel mehr Arbeit, die nicht sein muss.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und vertrauensvoll gegenüber dem Vorgesetzten und den Kollegen in meiner Abteilung.
Das Image ist gut und stimmt auch mit der Realität überein.
Diesen Punkt würde ich gerne positiv hervorheben. Man kann im Homeoffice arbeiten, wenn man privat unbedingt frei braucht, dann ist es egal, ob es wichtige Arbeitstermine gibt, es wird Rücksicht genommen!
Die Mitarbeiter haben stets die Möglichkeit in jeglicher Hinsicht sich weiter zu bilden. Falls man für seine Arbeit noch zusätzliche Bildung benötigt, welche im Intranet des ITSC nicht zu finden ist, so kann man sich stets an seinen Vorgesetzten wenden.
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Zusätzlich bekommt man hier eine gute Auswahl von Sozialleistungen. Im Vergleich auf dem Markt ist das Gehalt angemessen.
Nachhaltigkeit ist wichtig.
Im Grunde kann ich nichts schlechtes über die Kollegen sagen, es ist jeder nett und zuvorkommend. Was mich allerdings stört ist, dass es einige Mitarbeiter gibt, die sich selbst der Nächste sind. Es ist ihnen teilweise egal, was der nachfolgende Kollege für Arbeit mit seinen ausgedachten Dingen hat.
Auch hier das gleiche, wie bei dem Punkt Gleichberechtigung.
Mein Vorgesetzter ist absolut freundlich und zuvorkommend.
Für mich absolut perfekt, man bekommt am ersten Tag der Anstellung alles, um zu Hause zu arbeiten. Man muss sich hier nichts selbst anschaffen.
Die Kommunikation vom Unternehmen aus ist gut. Man bekommt jede Woche ein UpDate über die Projekte und den allgemeinen Stand der Dinge. Leider herrschen zwischen den Kollegen oft Missverständnisse durch einen Flurfunk. Daraus resultiert Unmut, der nicht sein müsste.
Es gibt hier keinen Unterschied des menschlichen Wesens, es werden alle gleich behandelt, so ist jedenfalls mein Eindruck.
Meine Aufgaben sind jeden Tag Abwechslungsreich und machen Spaß!
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für deine differenzierte und sehr sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich im ITSC wohlfühlst und uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Neben deiner positiven Darstellung der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre sowie deiner Erwähnung der Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung schätzt du unsere umfangreiche Home-Office-Regelung sehr. Deine positiven Erfahrungen in Bezug auf Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bestärken uns in unserer stetigen Weiterentwicklung innerhalb dieser Themenbereiche.
Wir nehmen deine Hinweise zur internen Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt sehr ernst. Die angesprochenen Herausforderungen beim "Flurfunk" und die daraus entstehenden Missverständnisse entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten, die Transparenz und Offenheit sowie einen Austausch auf Augenhöhe sicherstellen sollen.
Wenn Du konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Zusammenarbeit hast, kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden. Wir sind stets an Feedback und Anregungen interessiert um uns stetig weiterentwickeln zu können.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und aktiv dazu beiträgst, dass ITSC als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Das Miteinander und die Führungskultur. Generell das Verhalten aller. Die Wertekultur und die technische Ausstattung sowie die Veranstaltungen und internen Angebote.
Noch mehr Struktur für die ersten Tage wobei das Onboarding sehr persönlich war! Nur eine kleine Verbesserung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung und die Weiterempfehlung des ITSCs!
Wir freuen uns über Deine positive Erwähnung des Miteinanders sowie unserer Führungskultur. Dass Du unsere gelebten Werte, die technische Ausstattung sowie unsere Veranstaltungen und internen Angebote schätzt, bestärkt uns in unserem Weg, den wir gemeinsam gehen.
Zu diesem Weg zählt auch die stetige Weiterentwicklung des Onboardings. Komm gerne auf uns zu, wenn Du Anregungen und Ideen hast, die uns in diesem Prozess weiterhelfen. Sprich uns gerne direkt an!
Vielen Dank für Dein Vertrauen und dass Du Teil unseres Teams bist.
So verdient kununu Geld.