37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde man hat hier einen guten Mix aus allem. Flexibilität hinsichtlich Anwesenheit, anspruchsvolle Aufgaben, Vertrauen und tolle Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich was wünschen darf: Ich fände eine betriebliche Krankenversicherung und einen Sportzuschuss toll.
Arbeitsatmosphäre
Bewerte ich zum jetzigen Zeitpunkt gut. Nach dem Wechsel der Geschäftsführung verändert sich gerade viel. Frischer Wind, neuer Stil, neue Struktur. Ich empfinde das bisher positiv, manch anderer sieht das negativ. Kommt immer auf die Sichtweise an. :)
Image
Starkes Produkt, dass sich fest etabliert hat und beliebt bei unseren Kunden ist.
Work-Life-Balance
Mega flexibel - Ein Traum-Arbeitgeber für Eltern (2 Tage HO i.d.R. Standard).
Gehalt/Benefits
Da gibts immer Luft nach oben :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr darauf geachtet, dass wir CO2 Neutral unterwegs sind (E-Autos, Bahn)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten mag ich :)
Arbeitsbedingungen
Modernes, wunderschönes Büro, zentraler Standort, Bahn direkt vor der Haustür. Die Ausstattung der Arbeitsplätze, Meetingräume und Küche ist sehr gut.
Kommunikation
Das Management bemüht sich alle Informationen mitzuteilen.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Einarbeitung zu Beginn
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten, die individuell an das Studium angepasst werden können
Vorgesetztenverhalten
- sehr hilfsbereit und engagiert
Arbeitsbedingungen
- sehr schönes Büro, in dem man gerne arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe mein Team sehr geschätzt. Unter den mir bekannten Strukturen kann ich den AG jedoch nicht pauschal weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ 24/7 geöffnet
+ Hund!
+ vernünftige Anforderungen an Bewerber
+ Jobticket wird zu 100% übernommen
+ Digitale Mitarbeiterakte inkl. Gehaltsabrechnung zum Download
+ Gestaltung der Räume, Schließfächer sind vorhanden
+ Umgebung (Einkaufsmöglichkeiten, pers. Zeitaufwand / Anbindung)
+ Für neue Mitarbeiter wird eine Art von persönlichen Gesprächen in kürzeren Abständen, als das übliche 1-on-1, angeboten. Zumindest in meinem Fall, war es so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nach meinem Eindruck betrafen bestimmte Schwierigkeiten immer wieder dieselben Mitarbeiter, auch bereits vor meiner Einstellung. Trotz Hinweisen, wurde aus meiner Sicht kein ausreichender Handlungsbedarf gesehen. Falls Maßnahmen vereinbart wurden, wurden diese vermutlich nur bedingt eingehalten.
- Uneinheitlich gesetzte Standards vermitteln den Eindruck von fehlender Fairness und erzeugen das Gefühl, dass nicht für alle die gleichen Maßstäbe gelten
- Auferlegen von für mein ehemaliges Team unpassende bzw. nicht erfüllbaren OKR Zielen
- Geldverschwendung als Statussymbol
Verbesserungsvorschläge
• Interventionsbedarf bei Anspannungen erkennen; insbesondere wenn es immer aus der gleichen Ecke kommt -> siehe Bewertung April 2024
• Auf Sorgen von Mitarbeiter eingehen und nicht nur anhören
• Kritikunfähigkeit klarer erkennen und konstruktiv ansprechen sowie mehr Sensibilität für selbstbezogenes Verhalten entwickeln anstatt durch Kompromisse bedingt mindern
• Ausgaben reduzieren, indem teurere Lebensmittel gegen nicht schlechtere, aber günstigere Marken oder zur Abwechslung gegen andere Produkte (z.B. Pistazien) gewechselt werden
Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsatmosphäre ist eher von anderen Faktoren abhängig
• Variiert je nach Team
+ Bestes Lob: Kürzung der Probezeit aufgrund guter Leistung
Image
• Könnte sich mal was einfallen lassen, um nicht im Fokus zu stehen: z.B. bei Einsparungen als Firma an Tierheime spenden
+ Marketing leistet an sich gute Arbeit
Work-Life-Balance
+ i.d.R. flexible Zeiten und unbürokratischer Wechsel ins Homeoffice sowie Workation möglich
+ Unkomplizierter Überstundenausgleich
Karriere/Weiterbildung
• Karriere/Weiterbildung kann ich nicht beurteilen; wird je nach Team oder Position variieren
+ Es wird einen großen Fokus auf regelmäßige aber freiwillige, persönliche Gespräche gelegt
Gehalt/Benefits
+ Für meine Vorstellung gut und mehr als gefordert
+ Gehälter sind überpünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
• Mehr auf Mülltrennung in den kleinen Mülleimer in der Küche achten
+ Ein Müll-weg-in-der-Öffentlichkeit-Tag wurde neuerdings eingeführt
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte den Eindruck, dass einige MA ein sehr starkes Bedürfnis nach Bestätigung ihres eigenen Selbstbildes hatten. Wenn man dieser Erwartung nicht entsprach, konnte dies aus meiner Sicht zu unangenehmen Situationen führen – etwa zu einem weniger kollegialen Umgang, zusätzlichen Aufgabenverteilungen oder einem distanzierten Verhalten. In manchen Fällen entstand für mich der Eindruck, dass Konflikte eher zugespitzt als gelöst wurden und sich einzelne Personen als unbeteiligt darstellten. Insgesamt empfand ich diese Dynamik als belastend.
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+ Im großen sind die Mitarbeiter insgesamt gute Leute, mit denen man sich bei Gelegenheit beim Kaffee gerne unterhält
+ Einige sieht man sogar fast jeden Tag anwesend
+ Für Privatgespräche und Arbeitsplatzbezogene Gespräche findet man bei HR ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
+ Tendenziell jüngere, jedoch insgesamt im Alter eine gemischte Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde von einem MA eine Beleidigung vorgeworfen; außerdem entstand vor anderen MA den Eindruck, dass mir mangelnde Ehrlichkeit unterstellt wurde, wenn ich den Vorwurf wieder zurückweise. Ich wurde leider vom GF dafür ermahnt, bevor der Sachverhalt überhaupt geprüft wurde. In der späteren Klärung, hatte ich das Gefühl, dass bestehende Widersprüche nicht ausreichend berücksichtigt und als "Aussage gegen Aussage" eingeordnet wurde. Das empfand ich als unfaire, unprofessionelle Konfliktlösung.
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- Ich habe den Eindruck, dass strukturelle Probleme nur oberflächlich gelöst werden und durch persönliche Vorlieben eine Voreingenommenheit entsteht
- Konsequenz in Entscheidungen fehlt, da bei ausreichender Beharrlichkeit schnell eingelenkt wird
- Einige Aussagen oder Reaktionen vermitteln Gleichgültigkeit, obwohl nicht jede Entscheidung nur durch eine Nicht-Führungskraft getroffen oder behandelt werden kann
+ Die Negativpunkte betreffen nicht alle, sondern nur ein paar wenige Führungskräfte/Vorgesetzten
+ Bei Bewerbungen hat das Team Mitspracherecht
+ Trotz Vorplanung kann Urlaub bei Notwendigkeit auch ohne konkrete Vertretung kurzfristig genehmigt werden
Arbeitsbedingungen
• Lärmpegel vorhanden, aber nicht jeden Tag
• Monitore könnten etwas besser sein, HP Laptops und/oder Webcams meckerziegen gerne herum
+ Höhenverstellbare Tische, viele Plätze sind frei buchbar
+ verschiedene Getränke, Snacks, Obst
Kommunikation
+ Bei neuen Mitarbeiter, Finanzen, anstehende Events etc. wird man ausführlich informiert
Gleichberechtigung
+ Das gilt auch für meine schwarz lackierten Fingernägel
Interessante Aufgaben
- Einige wenige Mitarbeiter wollen manchmal bewusst agiles Arbeiten vermeiden, wodurch die Last und Ausgestaltung leidet oder plötzlich steigt
+ Aufgaben können selbst geschaffen und verwaltet werden
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea MüllerHR-Managerin
Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine Mühe und deine ausführliche Bewertung!
Wir arbeiten nach wie vor mit Hochdruck daran, ITscope zu einem noch besseren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter zu machen. Daher sind wir selbstverständlich immer offen für Kritik und Anregungen.
Der von dir geschilderte Fall wurde auch noch im Nachgang sehr ernst genommen und auch wir als Arbeitgeber konnten daraus lernen, um Angelegenheiten dieser Art zukünftig frühzeitig zu erkennen und vorzubeugen.
Wir danken dir nochmals für deine Offenheit und dein ehrliches Feedback!
Sollte von deiner Seite noch etwas offen sein, kannst du dich natürlich nach wie vor gerne direkt an uns wenden.
Viele Grüße
Lea
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Nicht zu sehr auf mehr gemeinsame Zeit im Büro pochen, sondern die Personen direkt ansprechen, die es betrifft.
- Führungskräfte schulen und gründlicher auswählen.
- Konsequenzen ziehen, wenn sich immer dieselben Personen daneben verhalten oder ihren Aufgaben nicht nachkommen.
- Arbeitszeitkonto einführen.
- Mehr Fokus setzen und das auch konsequent einfordern. Dann braucht es auch weniger Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre und auch die Chefs bemühen sich um ein gutes Arbeitsklima.
Leider trüben ein paar wenige Einzelfälle unter den Kollegen die Stimmung.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut, man muss sich aber auch selbst genug abgrenzen können.
Urlaube und auch kurzfristig mal freie Tage werden immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Firmengröße und meinen Bereich gut, aber nicht überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team passt es gut, wenn auch an manchen Stellen noch aus ausbaufähig.
Es gibt aber auch Teams, wo es kaum Zusammenhalt und Vertrauen gibt.
Das Problem sind die wenigen Einzelpersonen, die negativ auffallen. Leider immer dieselben Personen.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist noch ein Problem.
Viele nette Vorgesetzte, aber es fehlt an Führungskompetenz. Hier sollte noch deutlich nachgebessert werden.
Auch sind manche Vorgesetzte mit ihrer Rolle überfordert oder haben diese angenommen, obwohl sie dafür nicht die richtige Person sind.
Arbeitsbedingungen
Schönes, neues Büro und fast überall höhenverstellbare Tische.
Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet, aber nicht überall ist alles vorhanden oder funktioniert einwandfrei.
Leider nicht genug Meeting-Räume und teils schwierig, sich zu konzentrieren, wenn zu viele Mitarbeiter gleichzeitig da sind.
Kostenlose Parkplätze vorhanden, reichen aber nur, weil nicht immer alle gleichzeitig vor Ort sind.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, an manchen Stellen aber zu oft, zu ausführlich und dafür zu unwichtigen Dingen.
Weniger ist manchmal mehr.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea MüllerHR-Managerin
Lieber Mitarbeiter/ Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, dass du grundsätzlich zufrieden bei uns bist und möchten auf deine Kritikpunkte selbstverständlich gerne eingehen. Das große Wachstum der letzten Jahre und die Corona Zeit haben ihre Spuren hinterlassen, dennoch sind wir überzeugt, dass wir die Änderungen an der internen Organisation, der Büroausstattung und auch den Regelungen zu Home Office (Drei Tage pro Woche) in guter Zusammenarbeit mit allen Beteiligten durchgeführt haben. Wir sind weiterhin sehr daran interessiert, unsere Firmenkultur zu pflegen und auch weiterhin im Sinne aller unsere Führungskultur zu verbessern und auf allen Ebenen weiter zu lernen.
Vieles davon ist ein langfristiger Prozess, an dem wir alle mit Ausdauer mitarbeiten. Gerne nehmen wir Deine Anregungen mit auf die Reise, um ITscope zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen und sind dankbar für alle konstruktiven Rückmeldungen.
Gerne kannst du uns jederzeit auch persönlich ansprechen, das HR Team ist gerne für dich da! :-)
Rundum-Wohlfühl-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei ITscope erlebt man eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Von Management-Ebene bis Werkstudent, jede Meinung wird respektiert und geschätzt. Der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teams ist groß dadurch macht auch teamübergreifendes Arbeiten Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der konzentriertes Arbeiten genau so möglich ist, wie ein kurzer Plausch an der Kaffeemaschine.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten bekommt man Arbeit & Familie sehr gut vereint.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden nicht aktiv angeboten, werden aber grundsätzlich unterstützt. Aufstiegschancen im Unternehmen selbst sind auch gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sowohl teamintern, als auch teamübergreifend groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Allen Kollegen wird auf Augenhöhe begegnet, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und lassen einen nicht spüren, dass sie hierarchisch über einem stehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Sollte doch mal etwas fehlen wird schnell nachgerüstet. Die Lautstärke im Großraumbüro ist teilweise störend, aber es gibt Rückzugsorte.
Kommunikation
Im Großen & Ganzen ist die Kommunikation gut - genügend Raum dafür gibt es in jedem Fall. An der ein oder anderen Stellschraube könnte noch etwas nachgebessert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt. Zudem gibt es Zuschläge zu Fahrtkosten, Mittagessen und viele weitere Benefits.
Gleichberechtigung
Frauen & Männer werden gleichermaßen geschätzt, gefördert und behandelt.
Interessante Aufgaben
Seinen Aufgabenbereich kann man, in einem gewissen Rahmen, nach den eigenen Wünschen gestalten.
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Außerordentlich menschlich und äußerst zuvorkommend
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Küche, regelmäßige Teambuilding Events, menschlich sehr vorbildlich, sehr angenehme Atmosphäre vor Ort, sehr viele Benefits, überdurchschnittliches Gehalt, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr einseitige, monotone Meetings. Da fehlt es etwas an "Power". Spannungen sollten frühzeitig erkannt und beseitigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Probetag wäre für Bewerbende hilfreich, um sich bereits zuvor ein Bild machen zu können, ob es von beiden Seiten menschlich und fachlich passt. Das hat gefehlt und somit war der Einstieg nicht ganz einfach.
Ein Onboarding-Prozess würde hierbei sehr helfen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist äußerst vertraut und sorgt sofort für ein angenehmes Gefühl.
Work-Life-Balance
Es bestand jederzeit die Möglichkeit, sich auf Prüfungen vorzubereiten, private Termine wahrzunehmen oder früher Feierabend zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach Absprache möglich z.B. Belegung eines Programmierkurses.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung für Werkstudenten. Deutlich mehr als der Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird sehr groß geschrieben. Als Werkstudent hätte ich sehr gerne einen Betreuer gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Die getroffenen Entscheidungen wurden positiv aufgenommen und es wurde auch großes Augenmerk auf die persönlichen Ziele gelegt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Modern. An Arbeitsplätzen immer min. 2 Bildschirme vorhanden. Remote per VPN möglich. Eigener Laptop nach Absprache.
Kommunikation
Regelmäßig werden Meetings abgehalten, um die Möglichkeit zu bieten, Feedback, Kritik und Verbesserungsvorschläge zu einer Aufgabe zu äußern.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall interessant! Allerdings hätte man sich von Anfang an ein Arbeitsgebiet gewünscht, in dem man tätig ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man, wenn man möchte, Sachen offen ansprechen kann. Probleme ernst genommen werden, auch wenn das Management nicht immer die passende Lösung parat hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Benefits die es gibt sind super, aber es wäre noch schöner, wenn man hier nicht nur Standards ausgeben würde. Da auch viel Wert auf eine gesunde und ausgewogene Ernährung sowie ergonomisch passende Arbeitsplätze wert gelegt wird, wäre es schön wenn man den Mitarbeitern auch einen Zuschuss für sportliche Aktivitäten ermöglichen würde, wie einen Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung im Team und generell ein sehr kollegiales, enges Miteinander.
Image
Ja, ITscope macht viel für seine Mitarbeiter und das beeindruckt auch Außenstehende, wenn diese von Erzählungen aus dem Unternehmen hören.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit im Büro zu arbeiten oder remote von zu Hause. Die Kombi aus beidem ist bei vielen seit Corona sehr beliebt, aber der Großteil mag den Mix aus beidem.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann einmal im Jahr eine Weiterbildung machen, was ich selbst auch bereits in Anspruch genommen habe. In regelmäßigen Gesprächen wird zudem darüber gesprochen, wie man sich im Team weiterentwickeln kann und bekommt die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Wer gute Arbeit leistet wird auch ohne selbst mehr zu fordern mehr bekommen. ITscope hat bereits verstanden, dass faire Gehälter gezahlt werden müssen, weil sonst Mitarbeiter gehen werden. Zusätzlich gibt es reichlich Zusatzleistungen, wie den Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge,...Perfekt wäre es jedoch, wenn bei den Pendlern auch der Fahrtkostenzuschuss nicht nur bei 0,30 € sondern bei entsprechender Entfernung auch auf 0,35 € angehoben wird, wie es gesetzlich längst möglich ist und dieser nicht nur für 15 Tage sondern jeden den man ins Büro fährt gezahlt wird. Oder auch die Essenszuschüsse nicht auf 15 x limitiert wären sondern ganz auf den Monat ausgeschöpft werden könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird schon bei der Milch darauf geachtet, dass man diese bzw. von regionalen Bauern bezieht, die auch fair bezahlt werden. Auch sonst versucht man umweltbewusst zu agieren.
Kollegenzusammenhalt
Generell herrscht ein sehr familiäres Verhältnis gerade auch dadurch, dass es sehr viele Mitarbeiter gibt, die seit vielen Jahren dabei sind und man schaut neue Kollegen gleich zu integrieren. Natürlich gibt es auch hier Menschen mit denen man besser kann als mit anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Kollegen, die teils seit der ersten Minute von ITscope dabei sind und nach wie vor sehr gerne hier arbeiten. Eingestellt werden junge wie ältere gleichermaßen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit der Kommunikation zu meinem Vorgesetzten speziell im Team, aber auch zum Management. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass ich offen sprechen kann und man heikle Themen ernst nimmt und auch gemeinsam versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Glück in einem neu renovierten Gebäude mit großen, offenen Räume zu arbeiten. Derzeit wird auch aktiv an der Umsetzung neuer Raumkonzepte gearbeitet und das es noch schöner wird.
Kommunikation
Es wird durch regelmäßige Meetings die offene Kommunikation gefördert. Wer sich mitteilt wird auch gehört. Noch schöner wäre es jedoch, wenn man Änderungen manchmal schneller mitteilen würde, ehe der Flurfunk bereits die Runde macht.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist leider im Verhältnis sehr gering, aber die Frauen die bei uns arbeiten tun dies auf Augenhöhe und beweisen sich genauso wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit dem Kunden hat man eigentlich immer Abwechslung, aber auch dadurch, dass man mitentscheiden kann, was einem mehr liegt und man dann hier die Möglichkeit bekommt Interessen zu verfolgen.
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Direkt zu Beginn sehr sympathisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, sehr menschliche Umgang zwischenmenschlich
Work-Life-Balance
Home-Office
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist kollegial sehr jung, jedoch haben die etwas älteren Kollegen vielleicht sogar die meisten Kenntnisse
Vorgesetztenverhalten
Behandeln dich wie einen Menschen und nicht wie eine Nutzlast
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überschrift meiner Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre im Büro. Kurze Wege auch zur Geschäftsführung. Freundliches und rücksichtvolles miteinander .
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Alles Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleichermaßen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ab dem ersten Tag eingebunden. Zunächst werden alle Abläufe aufgezeigt und ebenso darauf hingewiesen sich frei zu äußern um Verbesserungen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Großraumbüro kann auch mal laut werden. Aber Verbesserungsvorschläge werden sofort angenommen.
Kommunikation
Kommunikationskultur ist ausgezeichnet.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Super Team, viel Gestaltungsspielraum & tolle Unternehmensentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei ITscope arbeiten viele intelligente und fähige Menschen. Das Team ist sehr kooperativ und familiär. Die agile Arbeitsweise ist herausfordernd aber auch die Basis für den eigenen Gestaltungsspielraum und den Unternehmenserfolg. Die Entwicklung von ITscope ist sehr gut und vormalige Schwachstellen werden stetig verbessert.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Image/Marketing könnte noch eine Schippe draufgelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer kollegial, wertschätzend, locker. Hier darf jede(r) sein, wie er/sie ist. Wirklich. Es menschelt im positiven Sinne.
Image
Das Image in der Branche hat sich über die Jahre stetig verbessert. ITscope ist inzwischen integraler Bestandteil und Innovationstreiber in der ITK-Branche.
Work-Life-Balance
Hier wird der einzelne Mensch betrachtet und bei persönlichen Anliegen unterstützt. 30 Tage Urlaub sprechen auch für sich. Auf die veränderten Bedingungen seit Corona scheint ITscope hervorragend reagiert zu haben und unterstützt den Wunsch vieler Mitarbeiter nach mehr Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Insbesondere für Studierende und Azubis ein top Einstieg.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei ITscope liegt über dem Durchschnitt. Bei entsprechender Leistung kann man hier voran kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden. Da werden auch mal überschüssige Schokoladenweihnachtsmänner an die Obdachlosenhilfe gestiftet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Firma ist sehr gut. Selbst im Bereich Vertrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden unterstützt und für Ihre Erfahrungen gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung lebt Agilität vor. Das kann auf manchen sprunghaft oder wenig greifbar wirken, hat aber entscheidenden Einfluss auf die positive Entwicklung des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen hinsichtlich Büro, Arbeitsausstattung etc. sind top.
Kommunikation
Gute Kommunikation ist klar, konkret und verbindlich. In meiner Zeit bei ITscope habe ich die Kommunikation manchmal als weniger gut empfunden, hätte keine 5 Sterne gegeben. Im Rückblick stelle ich fest, dass es meine Anpassungsschwierigkeiten an tatsächlich agiles Arbeiten waren. Grundsätzlich kann man sich auf das Wort der Geschäftsführung und Teamleads verlassen, Mitsprache ist immer gewünscht und gegeben.
Gleichberechtigung
Voll gegeben in alle Richtungen.
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen wird nach agilen Prinzipien gearbeitet. Dadurch können alle Mitarbeitende die Aufgaben so interessant gestalten, wie nur denkbar. Langweilig wird es nie.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITscope durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden ITscope als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITscope als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.