ITSG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolles Arbeitsklima
- Interner Wechsel möglich, falls einem die aktuelle Stelle nicht zusagt (das ist vor allem für neue Mitarbeiter relevant, die vielleicht ihre Rolle noch nicht so ganz gefunden haben)
- Super Kollegium
- Freundlichkeit und Kooperationsbereitschaft scheint ein Einstellungskriterium zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Intransparente Gestaltung des eigenen Gehalts.
- Durch dezentrale Organisation kann vieles, was in einer Abteilung gut ist, in einer anderen wieder schlecht sein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre! Neue Mitarbeiter werden herzlich Willkommen geheißen und man befindet zum Großteil auf einer Wellenlänge.
Seit Abteilungswechsel ist die Atmosphäre leider schlechter geworden. Es herrscht Unsicherheit und Unzufriedenheit, wo die Abteilungsleitung auch nicht merklich gegengesteuert hat.

Image

Egal mit wem man redet, die ITSG wird als vorbildlicher Arbeitgeber gesehen und viele sind stolz hier arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Auf verschiedene persönliche Umstände wird Rücksicht genommen. Lösungsfindung zusammen mit Abteilungsleitung und Personalwesen meist unkompliziert und schnell. Es wurden kürzlich die Kernarbeitszeiten abgeschafft und ab sofort gibt es eher eine Art "Mindestarbeitszeit". Das macht einen noch flexibler.

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit Schulungen für sich vorzuschlagen und diese wurden in meinem Fall auch immer gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit. Obwohl viele Kollegen zeitlich stark eingebunden sind, nimmt sich jeder Zeit um anderen zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterscheidung. Selbst als ältere Person kann man hier noch angestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Seit Abteilungswechsel leider eine absolute Katastrophe. Eine Abteilungsleitung die in den einzelnen Teams (die auch jeweils eigene Teamleiter haben) Micromanagement betreibt, sollte dringend prüfen, ob sie sich für diese Position eignet.

Arbeitsbedingungen

Die Heizung in den Büros schlägt gerne mal in die Extremen aus und es braucht teilweise Zeit bis dies entsprechend korrigiert wird. Man heizt dadurch leider häufig "zum Fenster raus", weil man es sonst in den Räumen nicht aushält. Ansonsten ist die Ausstattung und die Büros vor Ort top!

Kommunikation

Manchmal erreichen leider wichtige Infos und Entscheidungen ausgerechnet die Abteilungen / Teams nicht, die am meisten davon betroffen sind. Ansonsten in Ordnung.
Seit Abteilungswechsel nur noch indirekte Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung, Raum für Verbesserung gibt es immer ;)

Gleichberechtigung

Es werden fast genauso viele Frauen wie Männer angestellt und es macht hier anscheinend keinen Unterschied. Super!

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen werden gefördert und gefordert. Leider sind einige Kollegen chronisch überbelastet und können nicht allen ihren Aufgaben gerecht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Wechsel in der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld, Zusammenhalt, Teamevents, moderne Kaffeemaschinen, fairer Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es kommt etwas auf die Abteilung an, in der man arbeitet. Insgesamt gute Stimmung auch bei höherer Arbeitsbelastung.

Work-Life-Balance

Teilweise wird an mittlerweile antiquierten Statuten festgehalten wie z.B. Anwesenheitspflichten statt Homeoffice oder täglicher Mindest-Arbeitszeit statt komplett flexibler Arbeitszeit. Unter dem Strich insgesamt aber positiver statt negativ.

Karriere/Weiterbildung

Manchmal muss man um Weiterbildungen etwas „kämpfen“ insgesamt gibt es aber Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Gehaltsanpassungen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auf die Ziele zugearbeitet und jeder versucht sein Bestes zu geben. Trotz hoher Belastung bleibt die Atmosphäre positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es hängt natürlich auch hier stark von der Abteilung ab, in der man arbeitet. Insgesamt ist der Umgang aber fair.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Räumlichkeiten sind etwas antiquiert. Demnächst ist ein Umzug geplant. Neuer Standort ist leider nicht optimal.
Arbeitsplatzausstattung teilweise nicht so toll: höhenverstellbare Schreibtische bei gelebtem Desk Sharing Modell wären absolut sinnvoll, gibt es aber nicht. Ausstattung der Arbeitsplätze ist nicht modern.

Kommunikation

Manchmal stocken die wichtigen Infos. Auch hier kommt es manchmal darauf an, in welchem Team man arbeitet.

Gleichberechtigung

Es macht größtenteils keinen Unterschied, ob man weiblich oder männlich ist. Frauen werden nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

So ein interessantes Arbeitsumfeld hat man nur hier. Durch die Position zwischen vielen Schnittstellen sehr vielseitige Aufgaben mit gutem Anspruch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, angeschirrter Geschäftsführer!!! Guter Zusammenhalt!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute offene freundliche Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Teilweise zu viel Arbeit

Gehalt/Benefits

Geht so, dafür Arbeitsklima gut

Kollegenzusammenhalt

Jeder für jeden!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang allgemein

Vorgesetztenverhalten

Prima Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Wird besser im neuen Gebäude

Kommunikation

Man erfährt viel in der Firma

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job ist sehr sicher und hat sich mehr als deutlich als Krisenfest bewiesen.
Das Unternehmen ist daran interessiert, Mitarbeitende auf Dauer zu finden und zu halten, nicht nur für Projekte. Nach einem Projekt kommt das nächste und auch ein Wechsel innerhalb des Unternehmens ist regelmäßig möglich.
Über alles lässt sich sprechen. Der Umgang ist fair.

Die Leistungen und Aufgaben des Unternehmens sind im agierenden Segment beeindruckend. Der Datenaustausch wird aktiv gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil fehlt der Austausch mit anderen Bereichen oder das über die eigene Aufgabe hinaus blicken.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Team gibt es viele Freiheiten. Verantwortung übernehmen ist gerne gesehen und wird gefördert.

Image

Im Segment bekannt als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Partner, weshalb regelmäßig neue Aufträge teils auch ohne Vertrieb vergeben werden.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten achten darauf, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden. Die Zeiten werden erfasst, Gutzeiten können schnell als Gleittage oder für einen früheren Feierabend genommen werden. Dies ist in der IT Branche in diesem Umfang eher außergewöhnlich.
Die Organisation der Homeofficetage und Meetings im Office ist fair. Urlaube werden schnell und unkompliziert genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, Weiterentwicklung aktiv gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Namen des Unternehmens werden regelmäßig Spenden an gemeinnützige Zwecke realisiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team ist super, die allermeisten Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett, offen und helfen gerne.

Vorgesetztenverhalten

Offen und Gesprächsbereit.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten verbesserungswürdig, es wird jedoch regelmäßig an Besserungen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Tragweite der entwickelten und betriebenen Anwendungen kommt manchmal nicht gleich zur Geltung, insgesamt gestaltet man aber im Segment aktiv mit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiale Arbeitsumgebung, Rahmenbedingungen sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Image

Leider sehr unbekannt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Gehaltszahlung
- Mitarbeiterzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- bei Äußerung von Kritik ist man sehr schnell auf dem Abstellgleis
- Informationsfluss fast ausschließlich über den "Flurfunk", wobei der bedingt durch die Pandemie fast zum erliegen gekommen ist
- zu viel Heuchelei
- schlechtes Bewerbungsmanagement
- schlechte Rekrutierung neuer Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr durchschnittlich.

Image

Die Firma selbst sieht sich als einen der großen Player im deutschen Gesundheitswesen, allerdings tritt sie teilweise sehr dilettantisch auf. Die Webpräsenz ist voller Fehler, Hinweise der Mitarbeiter werden großzügig ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

viele leere Versprechungen. Vereinbarungen bzw. Absprachen werden nicht eingehalten. Schulungen muss man verargumentieren, um eine vernünftige Schulung zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, allerdings ist dieses nicht zwingend marktgerecht. Es gibt 12 Monatsgehälter, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Kollegenzusammenhalt

der Kollegenzusammenhalt ist großartig, niemand ist sich zu schade den anderen auch zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze machen keine Fehler und müssen sich nicht an betrieblich vereinbarte Prozesse halten. Von einem Angestellten wird dies aber eingefordert. Bei Konfliktsituationen wird selten die Sicht des Mitarbeiters betrachtet. Insgesamt viele "Ja"-Sager mit wenig eigenem Standing.

Arbeitsbedingungen

Monitore wird nur das billigste gekauft, Notebooks sind relativ aktuell

Kommunikation

insgesamt viel zu wenig Kommunikation über relevante Themen. Es werden Infos nur häppchenweise von den Vorgesetzten herausgegeben und das meist auch nur auf Nachfrage.

Gleichberechtigung

alle sind gleich, manche aber "Gleicher"

Interessante Aufgaben

Arbeitslast ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts... in allen Belangen sehr gut reagiert, top. Aus den Erfahrungen werden sogar positive Lehren gezogen, um die Arbeitsmodelle weiterzentwickeln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

NEben der Arbeit bleibt immer etwas Freiraum um auch mal privat ein Wort zu wechseln

Work-Life-Balance

Aus Gründen der Projektlast kann es auch mal zu Überstunden kommen. Werden aber ausgeglichen und sind begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein gegeneinander im Projekt. Wir stehen immer gemeinsam da, um die Themen zu erarbeitn

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und flache Hierarchie. Immer bereit für Gespräche, Beratung und Unterstützung.

Kommunikation

Intranet als Kommunikation, S4B als At-hoc Meeting Tool und Chat

Gleichberechtigung

Wäre gegeben, jedoch leider sehr wenige Bewerbungen von weiblichen Personen.

Interessante Aufgaben

Top, moderne Technologie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der MA. Hierzu gehören die jährliche Gehaltserhöhung, Fortbildungen etc..

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Nur 4 Sterne, aber da bin ich selbst dran Schuld. Mich zwingt niemand, Überstunden zu machen und es ist niemand sauer, wenn man mal etwas länger für etwas braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ginge etwas mehr, aber für Ideen zum Umweltschutz ist man offen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heuchler Bude

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Keine ehrliche Kommunikation, es wird Hinten rum gemobbt was das Zeug hält und jeder lacht dabei ins Gesicht.