Unternehmen, dass sich zu verbessern strebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
--> Familiäres Umfeld
--> Sehr nette Geschäftsleitung, die sich für einen Interessiert
--> Vertrauen in Mitarbeiter
--> Ist an Verbesserung interessiert
--> Work-Life Balance
--> Faire Bezahlung, Branchendurchschnitt.
--> versucht deutsche Arbeitskultur gegenüber der US-amerikanischen durchzusetzen
--> offen für viele Kulturen und Religionen
--> Respektvoller Umgang untereinander
--> Sport und Musikgruppen
--> Große Kantine
--> Sehr viele, langjährige Mitarbeiter
--> Gute S-Bahn Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe bei "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
--> Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Gespräche führen.
--> Gleichberechtigung prüfen
--> Manager mehr bewerten, häufig wird nicht erkannt, wie schlecht Führungspositionen sind.
--> Mehr an den wichtigen Projekten dranbleiben und festhalten.
--> Prozesse überprüfen, die veraltet sind.
--> In kompetentes Personal investieren.
--> An Neuerungen und Kritik Interesse zeigen!
--> Arbeitsplätze neu definieren.
--> umgesetzte Maßnahmen regelmäßig nachverfolgen. Häufig wird nur etwas zum Vorzeigen präsentiert, entspricht aber nicht der Wahrheit und wird danach vergessen.
--> !! Aufhören "Feuer zu löschen" und in wichtige Transformationen Ressourcen investieren. Häufig wird nur auf der Oberfläche gehackt. Probleme in der Tiefe suchen und beheben. !!
--> Alle Probleme könnten mit einem sehr gutem Projektmanagementteam gelöst werden. Dranbleiben. Mehr Schnittstellenmanagement
Arbeitsatmosphäre
eher trüb. Aber sehr tolle Betriebsfeiern. viele Mitarbeiter unzufrieden mit der Situation und viel am Beschweren.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich proaktiv um Weiterbildungen kümmerst, wird das unterstützt. Angebote seitens ITT sind aber eher gering.
Gehalt/Benefits
Ganz Okay, Tariflich geregelt. Manchmal passen Jobbeschreibungen nicht zur Tätigkeit selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESH ist sehr aktiv und interessiert an Verbesserungen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung...
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ältere Kollegen im Unternehmen. Jung und alt arbeiten gut zusammen. Manchmal ist die Resistenz gegenüber der Digitalisierung von älteren Mitarbeitern zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte, sind aber immer sehr Beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Technik und IT sind immer hilfsbereit. Arbeitsplatz und Geräte eher veraltet.
Kommunikation
schwierig. Da US-Konzern --> Kommunikation nach oben schwierig.
Gleichberechtigung
Habe das Gefühl, dass Männer besser verdienen als Frauen (im Vergleich).
Interessante Aufgaben
Systeme und Prozesse eher veraltet, dadurch eher noch monotone Prozesse. Setzen sich aber für Digitalisierung ein. Work-Load pro Kopf manchmal zu viel. Als Werkstudent bekommt man teilweise echt viel zu viel Verantwortung?