Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit im Team, Das verständniss und die hilfe der vorgesetzten
Aktuell schwer einen positiven Punkt zu finden, da grundlegende Strukturen fehlen
Das einem stets geholfen wird , und man sich nicht im stich gelassen fühlt !
Man findet immer etwas Gutes, aber ich habe nicht so viel Zeit
Der Kaffee aus der Kaffeemaschine war ganz lecker...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Gehalt zuviel Arbeit
nix bin so zufrieden
Führung, Kommunikation, Wertschätzung, Organisation, Prozesse, Atmosphäre, Gehalt, Karriere – nahezu jeder Bereich ist massiv verbesserungswürdig und hinterlässt einen sehr negativen Gesamteindruck.“
Wahnsinnige Unsicherheit im Arbeitsklima
Schlechtester Arbeitgeber, den ich je erlebt habe!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht eine komplette Neuausrichtung: kompetente Führungskräfte, klare Prozesse, transparente Kommunikation, echte Personalentwicklung und moderne Arbeitsbedingungen. Ohne grundlegenden Wandel wird sich gar nichts verbessern.“
Mehr Gehalt
Mehr Sicherheit für die Arbeitskräfte, keine Hire and Fire Mentalität auf der Tagesordnung
Entweder richtig Geld in die Hand nehmen oder ganz zumachen.
Modernisieren, effektivere Abläufe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von ITT Cannon ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder schaut nach seinem Bier
Je nach Abteilung...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITT Cannon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere findet nicht statt. Keine Schulungen, keine Förderung, keine Perspektive. Wer sich weiterentwickeln will, muss es privat tun.“
Weiterbildung kostet Geld, daher nicht möglich
kaum verfügbar
Wenn du dich proaktiv um Weiterbildungen kümmerst, wird das unterstützt. Angebote seitens ITT sind aber eher gering.
Kein Geld da
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITT Cannon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ITT Cannon schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITT Cannon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITT Cannon als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ITT Cannon
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ITT Cannon
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik