Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Arbeitsumfeld
Kommunikation von oben könnte besser sein
Leider nichts
Sehr vieles vom Vorgesetzten bis zu keine neuen Projekte.
mehr Gehalt und Kompetente Vorgesetzte.
vom Vorgesetzten wird man gemoppt und man wird Ständig kontrolliert und steht dauernd unter Beobachtung da wird man Psychisch Krank.
(Nur Schwätzer)betreiben nur Dedektif Arbeit anstatt sich an die Arbeit zu konzentrieren.
Sehr schlecht man glaubt nur der am meisten Schwätzt viele Schwätzer auch vom Vorgesetzten.
Leider sehr wenig.. Bis auf ein gemeinschaftlichen und loyalen Kollegenkreis und eine einzige ehrliche Führungskraft gab es nichts positives
Geringe Ehrlichkeit, Vorschläge von Arbeitnehmer werden verworfen bzw. nicht ernstgenommen, Amerika macht Druck dies führt zu keinem Vertrauen, Entlassungen und Abteilungsauflösungen, Wirtschaftliche gesamt Situation drückt auf das Gemüt
Mittlerweile vieles
Work-Life-Balance wird bedingt gelebt, Schichtaufteilung auf lange Zeit gesehen kritisch
Arbeitgeber traut qualifizierten Mitarbeitern wenig bis nichts zu
Nachhaltigkeit und Gesundheit stehen wenig bis kaum im Vordergrund, Zukunftsorientiert aber in falscher Richtung, Schnelle Annahmen ohne hinter Mitarbeitern zu stehen
Kein Vertrauen in qualifizierte Mitarbeiter, Bei privaten/persönlichen Angelegenheiten/Problemen werden alle in eine Schublade gesteckt
Monotone Aufgaben, vereinzelt interessante Tätigkeiten, Arbeitgeber traut qualifizierten Mitarbeitern nur wenig bis nichts neues zu
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leider nach Jahren alles
Unter der HERRSCHAFT der USA wird das leider nichts mehr
Amerika diktiert sonst nichts
Wenn man muss, dann wird ansonsten nicht
Keine neuen Produkte, wo sollten die interessanten Themen kommen
Fehlendes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern: Kündigung am Beginn der Pandemie
Nachhaltigkeit sollte auch gelebt werden
Familiär und freundlich
Okay
Kein Verständnis des AG bei familiären Pflegenotfalls
Okay
Alles gut
Nachhaltige Philosophie wird nicht gelebt, z.B. kostenlose Lademöglichkeit E-Mobility
Statt Zusammenarbeit wird gerne mal denunziert.
Respektvoll
Okay
Gut
Gute Ideen werden leider manchmal verworfen
Alles gut
Sehr spannende Projekte im Bereich Zukunftstechnologie.
Ständige Kontrolle und Druck am Arbeitsplatz
Keine oder sehr schlechte Kommunikation von oben nach unten
Herausfordernde Aufgaben, internationale und interkulturelle Zusammenarbeit, hoher Gestaltungsspielraum, gutes Miteinander, schöne Betriebsfeste, Firmenband, Sportgruppe, soziales Engagement (Behinderte, Lernschwache etc.)
Kommunikation, teilweise sehr "zahlenlastig"
Mehr und mehr unter Druck und Einfluss des Konzerns in USA und der neuen Führung aus Italien.
Leidet und wird immer schlechter aufgrund der Konzernmutter in USA. War wohl mal in der Vergangenheit ein guter und anerkannter Arbeitgeber.
Geld ist nicht alles, wenn es keinen Spaß macht dort hin zu gehen. Grundgehalt gut aber weder Überstunden noch Freizeitausgleich. SAP Umstellung soll im Rahmen der "Vertrauensarbeit" stattfinden. Wochendarbeit und Urlaubssperre innerhalb der Schulferien inklusvive - alles zum Festpreis.
Konzerngesteuert. Menschlich OK.
EDV System 30 Jahre alt und nichtmehr zeitgemaäß. SAP mehrfach (vermutlich aus Kostengründen verschoben) Umsetzung in SAP abenteuerliche Planung auf dem Rücken der außertariflichen Kräfte.
Firma hätte sehr viel Potential
Leider wird das Potential nicht abgerufen.
Potential wird nicht genutzt
Entwicklungsabteilung die seit min. 15 Jahren nichts Neues entwickelt hat
Engagement zeigen und mal wieder was neues entwickeln
Kundenorientierte arbeiten
kollegiales respektvolles Miteinander
veraltete Strukturen
Durch Personalmangel hat sich die Arbeitsatmosphäre geändert. Alle überlastet.
Jeder kann pünktlich nach Hause, wenn er will. Überstunden werden abgegolten. Nur ab dem mittleren Management wird mit Selbstverständlichkeit von nicht zu vergütenden hochen Überstunden ausgegangen.
hohes Bewusstsein für die Umwelt und Arbeitssicherheit.
meist kein Geld für Weiterbildung vorhanden
lockeres und respektvolles Miteinander
Belegschaft durchschnittlich über 45+. Am liebsten würden man sie sicher los werden.
Die Vorgesetzten arbeiten meist für sich und kommunizieren wenig mit den Mitarbeitern und suchen nicht den Kontakt. Meistens keine Zeit, da sie selbst unter dem Zahlen- und Zeitdruck leiden. Sie sind aber trotzdem meistens fair.
Alte Räumlichkeiten, sehr heiße, nicht klimatisierte Räume. Im Sommer fielen Mitarbeiter aufgrund der Hitze während der Arbeit um.
gutes Gehalt für die Region
gute Altersvorsorge
Ein gutes Verhältnis bei der Geschlechterverteilung auf Managementebenen.
So verdient kununu Geld.