Das Arbeitsklima und das Management werden als sehr schlecht empfunden. Es fehlt an Wertschätzung, klarer Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig beobachtet. Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden ist nicht wertschätzend oder angenehm. Dadurch fühlt man sich stark unter Druck gesetzt und steht dauerhaft unter Stress.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind häufig unklar. Es kommt regelmäßig vor, dass mehr als die üblichen acht Stunden gearbeitet werden müssen. Die zusätzlichen Arbeitsstunden werden jedoch weder vergütet noch durch entsprechende Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung. Auch das Onboarding erfolgt teilweise erst während der Probezeit, anstatt neue Mitarbeitende von Anfang an strukturiert und ausreichend einzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
„Abgesehen von den Vorgesetzten sind die Kollegen sehr nett und die Zusammenarbeit untereinander ist angenehm und kollegial.“
Vorgesetztenverhalten
Die Führungssituation wird als sehr schlecht empfunden. Insbesondere das Verhalten der beiden Vorgesetzten wirkt teilweise autoritär und wenig wertschätzend. Mitarbeitende fühlen sich nicht auf Augenhöhe behandelt, sondern teilweise stark kontrolliert und unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unzureichend, und die Aufgaben sowie Zuständigkeiten sind häufig unklar.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeitenden müssen sich ihre Aufgaben teilweise selbst suchen. Diese werden jeden Morgen kontrolliert und bewertet. Bei Fehlern wird unverhältnismäßig stark reagiert und es kommt zu erheblichem Druck teilweise bereits während der Probezeit und sogar in den ersten zwei Wochen der Einarbeitung