9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Arbeitsklima und das Management werden als sehr schlecht empfunden. Es fehlt an Wertschätzung, klarer Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig beobachtet. Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden ist nicht wertschätzend oder angenehm. Dadurch fühlt man sich stark unter Druck gesetzt und steht dauerhaft unter Stress.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind häufig unklar. Es kommt regelmäßig vor, dass mehr als die üblichen acht Stunden gearbeitet werden müssen. Die zusätzlichen Arbeitsstunden werden jedoch weder vergütet noch durch entsprechende Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung. Auch das Onboarding erfolgt teilweise erst während der Probezeit, anstatt neue Mitarbeitende von Anfang an strukturiert und ausreichend einzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
„Abgesehen von den Vorgesetzten sind die Kollegen sehr nett und die Zusammenarbeit untereinander ist angenehm und kollegial.“
Vorgesetztenverhalten
Die Führungssituation wird als sehr schlecht empfunden. Insbesondere das Verhalten der beiden Vorgesetzten wirkt teilweise autoritär und wenig wertschätzend. Mitarbeitende fühlen sich nicht auf Augenhöhe behandelt, sondern teilweise stark kontrolliert und unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unzureichend, und die Aufgaben sowie Zuständigkeiten sind häufig unklar.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeitenden müssen sich ihre Aufgaben teilweise selbst suchen. Diese werden jeden Morgen kontrolliert und bewertet. Bei Fehlern wird unverhältnismäßig stark reagiert und es kommt zu erheblichem Druck teilweise bereits während der Probezeit und sogar in den ersten zwei Wochen der Einarbeitung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Turnaround geschafft, Stimmung super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle und mittlerweile ausgesprochen entspannte Arbeitsatmosphäre
Image
Bei den großen Kunden und jetzigen Kollegen aufgrund der hohen Flexibilität gut angesehen. Bei ehemaligen Kollegen vor dem Management bzw. der Bewusstseinsänderung sicherlich recht schlecht
Work-Life-Balance
War in der Vergangenheit miserable - seitdem der Turnaround geschafft und die Stimmung gut ist, ist sie sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich weniger als bei großen Firmen, wird in Kernpunkten aber im gewissen Umfang gefördert
Gehalt/Benefits
Der Größe des Unternehmens angemessen, aber bei größeren Firmen ist das Gehaltsniveau sicherlich ein anderes
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist sehr gut - habe ich bisher in keiner anderen Firma so erlebt
Vorgesetztenverhalten
Sobald man mal verstanden hat, was das Management will, sind die Ziele verständlich und bei guten Argumenten auch beeinflussbar
Kommunikation
Wie unter ITlern üblich - nur wer redet tauscht sich aus.. - weite Spanne von sehr offen bis sehr verschlossen, aber immer ehrlich.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen mit spannenden technischen Herausforderungen. So umfangreich kann man sich bei einem großen Unternehmen nicht mit Technologie beschäftigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleines Unternehmen mit großem Background
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte. Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten werden von der Geschäftsführung stets gefördert.
Work-Life-Balance
Wenn man sich entsprechend äußert, werden individuelle Möglichkeiten geschaffen
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz und hochwertiges IT Equipment, neueste Technik, Möglichkeit zum Homeoffice.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich, sie bieten Raum zur Spezialisierung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechtes Management, keine Kommunikation und viel Unruhe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbedingt die Finger von lassen!
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist in Ordnung. Obwohl einige nur an ihre eigenen Interessen denken und ein falsches Spiel spielen.
Work-Life-Balance
Miserabel. Keine klaren Arbeitszeitregeln und unterschiedliche Auslegung. Überstunden fallen reichlich an. Können aber nicht abgebaut bzw ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Jeden Tag eine neue Schlagrichtung, je nach Stimmung. Diskussionen des Managements auf dem Parkplatz...
Arbeitsbedingungen
Schlechte Work-Life-Balance.
Kommunikation
Trotz kleinem Team erfolgt die Kommunikation - wenn überhaupt etwas mitgeteilt wird - per Mail.
Interessante Aufgaben
Man könnte viel aus dem Produkt machen. Leider gibt es keine klare Vission durchs Management.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein Respekt, null Empathie, keine Selbstkritik, keine Verantwortung, Fingerpointing, schlechte Stimmung, hohe Fluktuation usw.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Perspektive dafür stark Burn-out gefährdet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Über eine qualifizierte Chefetage sollte nachgedacht werden!
Arbeitsatmosphäre
Wir Mitarbeiter fühlen uns unterdrückt und unter ständiger Beobachtung
Image
???
Work-Life-Balance
Sowas gibt es hier nicht. Es wird nicht auf Familien Rücksicht genommen. Überstunden werden nicht ausbezahlt bzw. dürfen nach Freigabe, wenn überhaupt, erst genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Eher ein Stillstand bzw. Rückschritt auf der Karriereleiter.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
In der Vergangenheit war der Zusammenhalt sehr gut, seit ca. 1 Jahr geht es ständig Berg ab
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Sowas gibt es hier nicht, jeder Kämpft für sich
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind recht gut verteilt, wobei gefühlt monatlich eine Reise nach Jerusalem stattfindet, seitens der Sitzplatzverteilung. Für die Ausübung der Tätigkeit reichen die Mittel aus.
Kommunikation
Meetings finden statt, meist ohne produktive Ergebnisse. Seitens der Chefetage gibt es null Kommunikation bzw. werden vertröstet!!
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Gibt keine
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Arbeitsverhältnis im Team super. Mit Chef nicht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen für engagierte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungsabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITUMA durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden ITUMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITUMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.