2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wacht auf! Es muss sich was ändern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, Kaffe und Wasserspender, JobTicket, mehr hat die Firma leider nichts zu bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wertschätzen, ehrlich sein, offener Umgang, bessere Löhne, für Kundenzufriedenheit sorgen, verstehen, die deutsche Sprache beherrschen (Konkretisieren - Wissen, was es bedeutet), Workshop für Führungskräfte anbieten,
Arbeitsatmosphäre
Teils nette Kollegen, mit denen man gut zusammen arbeiten kann. Kein Lob und kein Dank an die Mitarbeiter.
Image
Viele unzufriedene Kunden. MA reden unter einander schlecht über die Firma. Versetzen diese gegenseitig bei der Leitung.
Work-Life-Balance
Es gibt wohl eine Regel, dass man keine drei Wochen am Stück Urlaub nehmen darf - wird so aber nicht kommuniziert.
Überstunden werden erwartet, allerdings nicht bezahlt oder kein frei.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegs- und Karrierechance (am Standort Deutschland). Vielleicht in Spanien. Oder wenn man spanisch sprechen könnte, dann vielleicht.
Gehalt/Benefits
Lohn/Gehalt entspricht nicht der Arbeits-Verantwortung- und Arbeitslast. Boni wird nicht komplett ausgezahlt, da Ziele nicht erreichbar sind. Boni wird 2 mal jährlich gezahlt und versteuert. Zahlungen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Kein ehrlicher Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wertgeschäzt
Vorgesetztenverhalten
Leitung kann mit Kritik nicht umgehen. Es werden keine realistischen Ziele gesetzt und diese können auch nicht gemessen werden. Kein MA erreicht sein Ziel. Ist nicht fähig zu leiten.
Arbeitsbedingungen
Zu viele MA in einem Raum, hohe Lautstärke
Für Homeoffice gibt es keinen Firmen-Bildschirm.
Kommunikation
Die BO Leitung legt Wert auf gute Kommunikation und das Konkretisieren. Leider scheitert es schon an der Leitung selbst. Wöchentliche Meetings zur Arbeitsorganisation.
Gleichberechtigung
Herrscht, aber nicht was gehalt angeht. Neue Kollegen bekommen mehr Gehalt als die, die schon längere zeit dort arbeiten
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Aufteilung. Keine Möglichkeit zur Ausgestaltung.
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Guter Arbeitgeber / Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITURRI durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ITURRI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITURRI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.