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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT.UV Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT.UV Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT.UV Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    113%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    113%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Es wird auf Augenhöhe und immer ehrlich kommuniziert. Informationen werden geteilt, egal in welcher Hierarchie sich jemand befindete.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Es werden gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit organisiert und für jeden ist was dabei.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist auf jeden Fall gegeben. Es wird mit Verständnis reagiert, wenn jemand spontan Urlaub benötigt etc. Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten wird auch angeboten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist einwandfrei und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für die Mitarbeitenden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle toll und sehr hilfsbereit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn nicht alles im Sinne des Unternehmens läuft, wird hier rüber offen gesprochen.

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