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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Immer wieder Aktionen, die den Zusammenhalt stärken. Bin mittlerweile im Betriebsrat. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung wird beidseitig aktiv gelebt.
Die Förderung von Events die zur Teambildung und zum Kollegenzusammenhalt beitragen. Es gibt eine Vielzahl verschiedenster Möglichkeiten.
Coole Selbstentwickelte Frameworks
Flache Hierarchie, sehr nette kollegen, freundlicher offener Umgang.
Mehrfache Feedbackgespräche in der Probezeit.
Innovative Softwareentwicklung mit eigenem Framework; familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre; wertschätzender Umgang; flache Hierarchien; selbstorganisierte Teams - eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert; Möglichkeit mobil zu arbeiten; flexible Arbeitszeiten; Überstundenausgleich; gute Arbeitgeberleistungen; geringe Fluktuation; Ausbildung von dualen Studenten; gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hier sind die Menschen wichtig und das spürt man auch!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt nichts ein
Behördenabhängigkeit
Keine Heimarbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing für bessere Selbstdarstellung intern und extern
Man sollte seine Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und dafür sorgen, dass diese hoch qualifizierten Kollegen nicht abwandern.
IT.UV ist ein tolles Team in dem viel Wert auf gemeinsames gelegt wird. Leider sieht man die Kollegen wegen der Pandemie selten. aber auch hier wird vorbildlich damit umgegangen. Alles was geht wird bitte von zu hause gemacht. Ins Büro kommt meist nur, wer dort etwas zu erledigen hat.
Häufige offene Informationsrunden mit der Geschäftführung finde ich gut. Auch weniger positives wird hier angesprochen (Wechsel im Führungsteam). Das habe ich in der vorherigen Firma mit Vertuschung und totschweigen anders und ...
Bürokratie wieder verringern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von IT.UV Software ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist einzigartig.
Gelebte Opendoor-Policy und hilfsbereite Kollegen
Es werden gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit organisiert und für jeden ist was dabei.
Die Kollegen sind großartig und unternehmen viele Sachen miteinander - dementsprechend läuft es auch bei der Arbeit!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT.UV Software ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma ist besser als ihr Image. Die Darstellung als modernes IT unternehmen gelingt leider nicht immer. Dies hat man aber erkannt und es kommen neue Impulse.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hab bisher alle Fortbildungen bekommen, die ich wollte. Auch Konferenzbesuche
Mehrere Seminare pro Jahr sind üblich
Aufstieg ist möglich auch für Junge Kollegen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Grundsätzlich gibt es viele Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT.UV Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT.UV Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT.UV Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT.UV Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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