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Software 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Immer wieder Aktionen, die den Zusammenhalt stärken. Bin mittlerweile im Betriebsrat. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung wird beidseitig aktiv gelebt.
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Die Förderung von Events die zur Teambildung und zum Kollegenzusammenhalt beitragen. Es gibt eine Vielzahl verschiedenster Möglichkeiten.
Coole Selbstentwickelte Frameworks
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Flache Hierarchie, sehr nette kollegen, freundlicher offener Umgang.
Mehrfache Feedbackgespräche in der Probezeit.
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Innovative Softwareentwicklung mit eigenem Framework; familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre; wertschätzender Umgang; flache Hierarchien; selbstorganisierte Teams - eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert; Möglichkeit mobil zu arbeiten; flexible Arbeitszeiten; Überstundenausgleich; gute Arbeitgeberleistungen; geringe Fluktuation; Ausbildung von dualen Studenten; gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hier sind die Menschen wichtig und das spürt man auch!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt nichts ein
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Behördenabhängigkeit
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Keine Heimarbeitsplätze
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing für bessere Selbstdarstellung intern und extern
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Man sollte seine Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und dafür sorgen, dass diese hoch qualifizierten Kollegen nicht abwandern.
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IT.UV ist ein tolles Team in dem viel Wert auf gemeinsames gelegt wird. Leider sieht man die Kollegen wegen der Pandemie selten. aber auch hier wird vorbildlich damit umgegangen. Alles was geht wird bitte von zu hause gemacht. Ins Büro kommt meist nur, wer dort etwas zu erledigen hat.
Häufige offene Informationsrunden mit der Geschäftführung finde ich gut. Auch weniger positives wird hier angesprochen (Wechsel im Führungsteam). Das habe ich in der vorherigen Firma mit Vertuschung und totschweigen anders und ...
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Bürokratie wieder verringern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IT.UV Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigentlich gut Die Älteren haben zum Erfolg maßgeblich beigetragen. Manchmal fehlt der Respekt.
4
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Gearbeitet wird in gemischten Teams und es wird geschaut, dass das Wissen aufgebaut, erweitert und geteilt wird. Hier lernt man voneinander.
5
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Hiert sind viele Kollegen schon sehr lange dabei und folglich auch älter
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT.UV Software ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma ist besser als ihr Image. Die Darstellung als modernes IT unternehmen gelingt leider nicht immer. Dies hat man aber erkannt und es kommen neue Impulse.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hab bisher alle Fortbildungen bekommen, die ich wollte. Auch Konferenzbesuche
Mehrere Seminare pro Jahr sind üblich
5
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Aufstieg ist möglich auch für Junge Kollegen
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
4
Bewertung lesen
Grundsätzlich gibt es viele Weiterbildungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT.UV Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT.UV Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT.UV Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT.UV Software als eher modern.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT.UV Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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