28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr kollegial, es wird auch viel Wert darauf gelegt & die Zusammenarbeit gefördert. Moderne Büroräume, sehr guter Support & nette Mitarbeiterangebote.
Top!
War jederzeit möglich, respektvoll & wertschätzend
Siehe oben! Schnell und gut umgesetzt.
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ITV macht meiner Meinung das bestmöglichste. Unsere Büros sind so eingerichtet worden, dass wir nun nach und nach zurückkommen können und trotzdem Abstand und Hygienemaßnahmenveinhalten können.
Am Anfang wurde sehr schnell reagiert. Wir sind schnell mit Laptops ausgestattet worden, um von zuhause zu arbeiten. Wir haben selbstgenähte Masken gestellt bekommen.
Und es gibt einen Podcast der Geschäftsführung, der uns über aktuelle Themen auf dem Laufenden hält.
Wir sind ein Team! Obwohl so viele Menschen hier zusammenkommen - wir sind Eins. ITV macht einfach Spaß.
Man arbeitet mal länger und mal kann man früher gehen. Mich hat das nicht gestört. Man ist halt viel unterwegs und daher teilweise auch mal zwei/drei Nächte nicht zuhause
Mir wurde bei Interesse an einem anderen Job IN der Firma – weil offenbar die Abteilungschefin ihre Schäfchen bei sich behalten wollte – gesagt, dass man mir hier nicht weiterhelfen könnte wie z. B. mit den Verantwortlichen bzw. dem HR reden.
Das Team war super und es war stets ein guter Zusammenhalt da. Obwohl das meistens nur auf das eigene Team zutraff, Teamübergreifend gab es zwar auch gute Zusammenarbeit, aber nicht ganz so tief.
Die Abteilungschefin – der direkte Teamchef war gut – war nach aussen lieb und verständnisvoll, aber leider auch nur solange man ihrer Meinung war. Schade.
Je nachdem mit welcher Person ganz gut. Leider sind einige Vorgesetzte nicht besonders gut in der Mitarbeiterkommunikation.
Wiederholend, aber mit immer verschiedenen Menschen. Daher die ersten Jahre super, danach ggf. etwas naja.
Es wird viel Einsatz erwartet, jedoch wird auf die Einhaltung von Ausgleichstagen geachtet, sodass nach stressigen Phasen auch Erholung wartet.
Mir wurden mehrere Möglichkeiten aufgezeigt, wie ich weiter mit der Firma in Kontakt bleiben kann und später zurückkehren könnte.
Als Praktikant kann man sich eig. nicht beklagen, da es überhaupt eine Anerkennung durch Gehalt gibt. Trotzdem muss man am Ende immer drauf zahlen, für's Geld macht man so ein Praktikum nicht.
In meiner Redaktion war eine super Stimmung, es wurde viel gelacht und sich gegenseitig geholfen
In stressigen Zeiten manchmal etwas holprig, aber grundsätzlich hatte jeder ein offenes Ohr und eigene Ideen und Meinungen wurden anerkannt.
Vielseitiger geht es kaum, außerdem wurden selbst Praktikanten wichtige Aufgaben anvertraut. Die Mischung aus Redaktion und Produktion gab einen umfassenden Einblick in die Sendung.
Hier arbeitet ein großartiges Team mit viel Leidenschaft und Herzblut an tollen Projekten auf Augenhöhe mit den Kunden und Dienstleistern.
Tolles Betriebsklima, regelmäßige Mitarbeiterevents, guter Zusammenhalt, interessante Aufgaben!
Wie in der Branche üblich - es wird viel Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten erwartet, bei Unzufriedenheit kann man aber über alles reden!
Regelmäßiges Feedback, nettes Betriebsklima
Hierarchien sind flach gehalten, natürlich ist der Respekt gegenüber Vorgesetzten da, aber alles in allem ein sehr nettes Miteinander, Gespräche sind respektvoll und auf Augenhöhe!
Alles! Hatte ich Fragen oder Probleme, wurde mir stets in einem freundlichen Umgangston beim Bewältigen geholfen. Abwechslungsreiche Aufgaben und Spaß am Arbeitsplatz wurden täglich geboten und das Verhältnis unter den Kolegen war vorzüglich.
Ich kann nichts schlechtes über die Firma ITV Studios Germany sagen
ITV ist einfach ein super Unternehmen. Der Umgang unter Kollegen ist durchweg herzlich. Man empfindet durch das freundschaftliche Verhältnis so gut wie keine Hierarchien. Jeder hat ein offenes Ohr für einen, gerade wenn es um Ratschläge oder Tipps für die Arbeit geht.
Aber auch außerhalb der Arbeit unternimmt man viel zusammen.
Ist man engagiert, wird man gefördert und gefordert.
Manchmal hatte ich das Gefühl, es entsteht ein kleiner Konkurrenzkampf zwischen Personen mit der gleichen Beschäftigung.
Es werden immer wieder Grillfeste, Sportunternehmungen oder Flohmärkte geplant. Außerdem wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiten seinen Urlaub nehmen kann, wann er es wünscht.
Der Kollegenzusammenhalt ist großartig. Man unternimmt auch außerhalb der Arbeit Dinge miteinander, egal welchen Rang der Mitarbeiter hat. Natürlich gibt es immer das ein oder andere schwarze Schaf.
Insgesamt ist es ein durchschnittlich junges Team. Höhere Positionen haben meist ein höheres Alter.
Ab dem ersten Tag konnte ich mich in der Development / Crossmedia - Redaktion einbringen. Die Vorschläge werden ernst genommen und gehört, man kriegt konstruktive Kritik.
Starre Arbeitszeiten, die wenig Privatleben zulassen. Kaum Karrieremöglichkeiten.
Gutes, konstruktives Betriebsklima.
Hier werden einige der erfolgreichten TV-Formate Deutschlands produziert, darauf kann man stolz sein.
Die Arbeitszeiten waren 10.00 bis 18.00 Uhr. Vorteil: Die Mittagspause wird quasi nicht einberechnet. Nachteil: Durch den relativ späten Beginn sitzt man sozusagen den ganzen Tag im Büro - manchmal kommen Überstunden dazu.
Karriere-Perspektiven sind mickrig, Aufstieg sehr schwierig.
Für ein Praktikum in der Medienbranche (vor Einführung des Mindestlohns) ganz gut.
Ab und zu werden Tickets zu den hier produzierten Shows vergeben.
Mir war kein Engagement der Firma in diese Richtungen bekannt.
Normalerweise große Hilfsbereitschaft und offene Ohren. Ab und zu werden Events nach der Arbeit organisiert.
"Lang gedient" hat hier kaum einer - die meisten Mitarbeiter verbringen nicht länger als zwei Jahre in der Development-Abteilung. Das Alter spielt dabei allerdings keine Rolle, sofern ich das beurteilen konnte.
Fordernde Leiter, die aber immer konstruktives Feedback gegeben haben. Gerade als Praktikant kann man hier viel lernen.
Geht so. Es gibt nur eine begrenzte Anzahl an Photoshop- und Keynote-Lizenzen, obwohl fast jeder Mitarbeiter eine benötigt. So muss man schon man auf den Rechner warten. Eine Belüftung gibt es nicht, im Sommer kaum auszuhalten.
Seitens der Leitung schon, die Kommunikation mit den anderen Mitarbeitern hat nicht immer sehr gut geklappt.
Große Vielfalt unter den Kollegen, jeder hat gleiche Chancen.
Wer sich kreativ austoben möchte, hat dazu hier die Gelegenheit - auch als Praktikant.
Verkehrsgünstige Lage, falls man auf der Deutzer Seite arbeitet. Ton insgesamt locker. Viel Verständnis für die vielen Bahnpendler, die auf Grund der Unzulänglichkeiten der Bahn immer wieder mal verspätet zur Arbeit kamen oder durch Bahnstreiks früher weg mussten.
Die Führungsebene ist sehr vielschichtig - sehr gut, manchmal sehr schlecht.
Besser kommunizieren
Nette, meistens sehr kompetente Kollegen, zumindest in der Produktion.
Mittelmäßig.
Leider wird erwartet, daß bis in die Puppen gearbeitet wird. Mit sehr fragwürdigen Ergebnissen.
Welche Weiterbildung?
Erstaunlich viele Mitarbeiter in den "höheren Semestern", Behandlung war normal. Leider wird selten auf die Erfahrung der Routiniers gehört, was vielleicht was mit der Eitelkeit der darüber Stehenden zu tun hat, die fast immer jünger sind.
Einige, von denen man denkt: Was machen die da eigentlich und andere, die sich fürsorglich und kompetent um ihre Leute kümmern.
Kommt drauf an - die Schnittstudios sind auf der anderen Rheinseite im RTL Gebäude. Dort sehr gute Arbeitsatmospäre. Ist auch gut für Pendler, da der Deutzer Bahnhof in unmittelbarer Nähe liegt. Im Hauptgebäude in der Agrippastrasse eher sterile Atmosphäre, billiges Mobiliar.
Es wird verlangt, daß man während nahezu aller Arbeitsabläufe ständig in die betriebsinterne Email guckt - sehr anstrengend und enervierend, es lenkt auch stark von der Arbeit ab. Sinnlose Meetings wurden zwar auf ein Mindestmaß runtergefahren, aber es gibt sie immer noch. Achtung: Teilweise gezielte Fehlinformation um sich bei Verhandlungen Vorteile zu verschaffen
Ist zwar verhandelbar, wie vielerorts sonst auch, aber man versucht den billigen Jakob....
In der Produktion sind die Zeiten sehr eng gestrickt, aber das ist branchenüblich und anderswo noch viel schlimmer
So verdient kununu Geld.