68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nehmt die Kritik eurer Mitarbeitenden ernst, lernt vernüftig zu kommunizieren, stärkt den Mitarbeitenden auch mal den Rücken
Kommunikation ist die Größte Schwäche dieser Firma
Hm... fällt mir spontan nix ein
Ich könnte hier jetzt einen Roman schreiben, aber ich mache mal Stichpunkte:
- Azubi ist billiger Arbeitskraft
- keinen Respekt / kein Verständnis gegenüber Azubis
- NULL Struktur
- Wurde auch als Azubi dann übergangsweise in ein Einzelbüro gesetzt... (was zum...?!)
- Keine Hilfe von IRGENDEINEM vor den Prüfungen
- Im Bereich Customer Service wurde ich nach drei Stunden Arbeit am Tag rausgeschmissen um im Versand zu helfen, anstatt mir irgendwas sinnvolles am Computer zu zeigen
- In einem Bereich wurde ich eingearbeitet von einem Ferienjobber ( wirklich unglaublich das sowas zugelassen wird)
- Es wird sooo viel gelästert über andere Kollegen und vor allem über Vorgestzte.
Keine Leute mehr Ausbilden bitte
Vergesst es
Die war wirklich gut
Die Ausbilder heißen einfach nur "Ausbilder". Mehr machen die Ausbilder auch nicht.
Es gab für meine Ausbildung einfach KEINEN Ausbildungsplan.
Ich hab weder über den Prozess noch über die Tätigkeiten an sich wirklich etwas gelernt.
Man darf in der Ausbildung nicht mal selbst Mails an Kunden schreiben.
Wer hier die Ausbildung als Industriekauffrau anfängt und beendet ist auf dem Niveau eines Quereinsteigers.
Es gab keinen Plan für meine Ausbildung und ich wurde halt da eingesetz wo es den anderen gepasst hat.
HAHA RESPEKT?! Kennt dort keiner gegenüber Azubis.
Das Team, der Standort, die Menschen
Back to the roots: Intrapreneurship und kurze Wege waren immer die größte Stärke des Konzerns. Der Weg in die Konzernartigen Strukturen, die langen Wege… das schmerzt.
In meinem Fall super!!
Kollegen
Umgang mit Mitarbeitern
Gerechte Bezahlung
Der Kollegenzusammenhalt untereinander.
Das der Betriebsrat von Spitzel der Geschäftsführung durchzogen ist.
Das geschönte Beurteilungen von der Geschäftsführung hier herein gestellt werden.
Ernennt bitte keine Abteilungsleiter die nichts mit der Materie zu tun haben.
Der Betriebsrat soll den Beschäftigten dienen und nicht der Geschäftsführung.
Das kommt auf die einzelne Abteilung an.
Hire and Fire sagt schon alles.
Das kommt auf die einzelne Abteilung an.
Welche Weiterbildung?
Das kommt auch wieder auf die einzelne Abteilung an. Die Geschäftsführung weiß auf jeden Fall wie sie sich die Taschen füllen kann.
Das muß man von vorneherin wissen: Dies ist eine Amerikanische Firma. Da gibt es kein Umwelt oder Sozialbewusstsein.
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist ganz gut. - Vorsicht - Der Betriebsrat ist leider sehr der Geschäftsführung hörig.
Dies ist eine Amerikanische Firma. Da sind ältere Kollegen ganz schnell weg. Die kosten einfach zu viel.
Die Geschäftsführung macht sich die Taschen voll und tritt nach unten.
Passt halbwegs.
Die Kommunikation ist sehr dünn. Die oberen Beweihräuchern sich immer selber, der kleine Arbeiter oder Angestellte ist nichts wert.
Frauen werden genau so schlecht behandelt wie Männer.
Das kommt auch wieder auf die einzelne Abteilung an.
Generell tolle Atmosphäre, nette und aufgeschlossene Kollegen. Spaß an der Arbeit.
Da war einfach gar nichts
So gut wie alles.
Die Toiletten waren echt ekelhaft.
Man sollte sich auch mal an die Sachen halten die man verspricht
Ich war noch nie so spät zu Hause für so wenig Geld
Gehalt war okay... Regeln von Überstundenvergütung etc. Wurden gefühlt jeden Tag geändert.
Die Toiletten am Frankfurter Bahnhof waren besser
Kollegen die nix zu sagen hatten waren ganz nett
Sehr viele alte Kollegen...
Ich war mit 28 Jahren einer der jüngsten
Der Vorgesetzte hatte von Personalführung irgendwie überhaupt keine Ahnung gehabt
Ich durfte auf den Gitterboxen ohne Sicherung klettern.
Ich hatte einen PC der war sowas von langsam. Eine Schreibmaschine/Fax wäre schneller gewesen.
Es wurde viel geredet ohne Sinn
Planlos...Nach 3 Monaten hatte ich immer noch keine festen Aufgaben
Vielseitigkeit und Agilität
bisher keine Beanstandungen!
... bisher scheint der Kurs zu stimmen
super offene und freundliche Ausstrahlung und Kultur
historisch bedingt schwierig. Als "Neuankömmling" keine Imageschäden erkennbar
vorhanden und fokussiert
in der kurzen Zeit, kein Grund zur sorge oder Beanstandung
offene Türen, gute Organisation, klare Kommunikation
Ausstattung ist top. Büro sauber und modern.
offen und transparent
attraktiv und fair
Darauf wird sehr viel Wert gelegt
Abwechslungsreich, spannend und herausfordernd
War sehr entspannt.
Keine Chance auf mehr Gehalt.
Sehr Kollegial
gutes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
sind sehr wichtig
Trotz Corona gut
wird gelebt
ITW Philosophie ist immer besser erkennbar
So verdient kununu Geld.