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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ist unterhaltsam von außen zuzugucken wie die Firma kaputt geht
Das Team, der Standort, die Menschen
Hm... fällt mir spontan nix ein
Der Kollegenzusammenhalt untereinander.
Vielseitigkeit und Agilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Menschen die seit Jahren gute Arbeit leisten
Ich könnte hier jetzt einen Roman schreiben, aber ich mache mal Stichpunkte:
- Azubi ist billiger Arbeitskraft
- keinen Respekt / kein Verständnis gegenüber Azubis
- NULL Struktur
- Wurde auch als Azubi dann übergangsweise in ein Einzelbüro gesetzt... (was zum...?!)
- Keine Hilfe von IRGENDEINEM vor den Prüfungen
- Im Bereich Customer Service wurde ich nach drei Stunden Arbeit am Tag rausgeschmissen um im Versand zu helfen, anstatt mir irgendwas sinnvolles am Computer zu zeigen
- In einem Bereich ...
Umgang mit Mitarbeitern
Das der Betriebsrat von Spitzel der Geschäftsführung durchzogen ist.
Das geschönte Beurteilungen von der Geschäftsführung hier herein gestellt werden.
So gut wie alles.
Die Toiletten waren echt ekelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Menschen im Business hören, statt Wunschzahlen zu fordern und die eigene Tasche voll zu schaufeln
Nehmt die Kritik eurer Mitarbeitenden ernst, lernt vernüftig zu kommunizieren, stärkt den Mitarbeitenden auch mal den Rücken
Back to the roots: Intrapreneurship und kurze Wege waren immer die größte Stärke des Konzerns. Der Weg in die Konzernartigen Strukturen, die langen Wege… das schmerzt.
Keine Leute mehr Ausbilden bitte
Gerechte Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ITW Fastener Products ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Anfangs war dieser super. Mit steigendem Druck, wurden die Messer auch untereinander gewetzt
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist ganz gut. - Vorsicht - Der Betriebsrat ist leider sehr der Geschäftsführung hörig.
in der kurzen Zeit, kein Grund zur sorge oder Beanstandung
Den Zusammenhalt unter Kollegen und im Team halte ich für herausragend. Es gibt für mich an dieser Stelle wenige Punkte, die verbessert werden können. Die Kollegen stehen füreinander ein, unterstützen sich und man trifft sich auch mal im Privaten.
In unserer Schicht kann sich jeder auf den anderen verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITW Fastener Products ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kommunikation ist die Größte Schwäche dieser Firma
? Nie davon gehört.
Die Kommunikation ist sehr dünn. Die oberen Beweihräuchern sich immer selber, der kleine Arbeiter oder Angestellte ist nichts wert.
Es wurde viel geredet ohne Sinn
Oft mehr als kurzfristig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildung nicht erwünscht. Man könnte ja den Chef überholen
Vergesst es
Welche Weiterbildung?
Nur das Notwendigste
Wer sich weiterentwickeln möchte und dies klar kundtut, der kann auch weiterkommen. Dies ist in manchen Fällen auch abhängig vom direkten Vorgesetzten... Meine persönlichen Erfahrungen waren sehr gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITW Fastener Products wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ITW Fastener Products schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITW Fastener Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITW Fastener Products als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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ITW Fastener Products
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ITW Fastener Products
Branchendurchschnitt: Automobil