6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Spannende Tätigkeit als VEFK in abwechslungsreichen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITW - Schindler GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist stets respektvoll, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Ideen und Meinungen werden ernst genommen, was zu einer offenen und motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt. Man fühlt sich willkommen, geschätzt und kann sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
Image
ITW Schindler GmbH genießt ein sehr gutes Image und wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitenden als kompetenter und zuverlässiger Partner wahrgenommen. Die hohe Qualität der Leistungen, die professionelle Arbeitsweise und der respektvolle Umgang mit Geschäftspartnern tragen maßgeblich zu diesem positiven Ruf bei.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt zufriedenstellend, bietet jedoch noch Verbesserungspotenzial. Arbeitszeiten und Arbeitsbelastung sind in der Regel gut planbar. Aufgrund der räumlichen Distanz zwischen Wohnort und den Einsatzorten bzw. Kunden wird jedoch eine gewisse Reisebereitschaft vorausgesetzt, wodurch regelmäßig Reisetage anfallen. Dies muss insbesondere mit dem familiären Umfeld vereinbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitende werden aktiv dabei unterstützt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist attraktiv und leistungsgerecht. Die Vergütung entspricht den Anforderungen der Position und wird von mir als fair und wettbewerbsfähig empfunden. Gute Leistungen und Engagement werden anerkannt. Insgesamt bietet das Unternehmen eine angemessene und wertschätzende Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ITW Schindler GmbH zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind erkennbar in den Unternehmenswerten verankert und werden aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Team herrscht ein respektvoller, hilfsbereiter und wertschätzender Umgang miteinander. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Der starke Zusammenhalt schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und trägt maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wo ich mich selbst zu zähle werden im Unternehmen sehr wertgeschätzt und respektiert. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Fachwissen werden aktiv in die tägliche Arbeit eingebunden und als wichtiger Beitrag zum gemeinsamen Erfolg angesehen. Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Respekts, in der Erfahrung und neue Ideen gleichermaßen geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie begegnen ihren Mitarbeitenden stets mit Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, gleichzeitig erhält man die notwendige Orientierung und Rückendeckung. Lob und konstruktives Feedback werden angemessen vermittelt, wodurch ein motivierendes und positives Arbeitsumfeld geschaffen wird. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist geprägt von Professionalität, Offenheit und einem hohen Maß an gegenseitigem Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern und ermöglicht ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Arbeitsmittel werden zeitgemäß bereitgestellt, und die Rahmenbedingungen unterstützen die tägliche Arbeit optimal.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der ITW in offen. Informationen werden transparent, zeitnah und verständlich weitergegeben. Der Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden erfolgt auf Augenhöhe, und Fragen oder Anliegen werden stets ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an technischen Projekten ist äußerst abwechslungsreich und spannend. Es gibt regelmäßig die Möglichkeit, an innovativen und anspruchsvollen Projekten mitzuwirken, die sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Einblicke in unterschiedliche Technologien, Branchen und Anwendungsbereiche. Wer Freude an technischen Herausforderungen hat und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte, findet hier ein sehr attraktives Arbeitsumfeld.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber. Hohe Kompetenz in der Elektrotechnik und in elektrotechnischer Sicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ITW - Schindler GmbH in Großensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Equipment, familiäre Arbeitsatmosphäre, hohes Weiterentwicklungspotential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse, die werden aber momentan standardisiert, was die Arbeit erleichtert
Verbesserungsvorschläge
Prozesse standardisieren um eine bessere Qualität zu erreichen. Würde viel Mühe und Zeit ersparen.
-Man ist dabei die Prozesse zu überarbeiten und zu standardisieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein gesundes Betriebsklima.
Image
Sehr hohes Ansehen bei Kunden durch die hohe fachliche Kompetenz
Work-Life-Balance
Überstunden können nach Absprache und eigener Einteilung seiner Projekte abgebaut werden. Durch das hohe Aufkommen an Projekten leidet etwas die W-L-Balance, aber durch das freie einteilen seiner Projektstunden gleicht sich das wieder aus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht und ein beruflicher Aufstieg ist im kleinen Rahmen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht ein großer Zusammenhalt. Probleme und offene Fragen werden im Team gelöst
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik und es wird viel Wert auf Feedbackgespräche gelegt.
Die Atmosphäre zwischen GL/Vorgesetzen und den MA ist sehr gut
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment
Kommunikation
Die Kommunikation könnte zwischen den Abteilungen besser strukturiert werden. Innerhalb der Abteilung (VEFK) funktioniert die Kommunikation durch regelmäßige Regeltreffen sehr gut
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend. An den Sozialleistungen könnte man noch schrauben
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes und breites Feld. Sehr hohes Weiterentwicklungspotential. Durch die verschiedenen Kundenprojekte deckt man nahezu alle Bereiche der Elektrotechnik ab
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Verantwortung und Freiräume
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ITW - Schindler GmbH in Großensee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume in der Ausübung, Chancen sich einzubringen, Vertrauen wird ausgesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Bislang alles gut, alles andere wäre genörgelt
Arbeitsatmosphäre
Füreinander da sein. Leben und Leben lassen.
Image
Wir haben einen sehr guten Ruf am Markt.
Work-Life-Balance
Leistungsgedanke, manches ist zeitlich sehr knapp kalkuliert
Karriere/Weiterbildung
TOP!
Gehalt/Benefits
Sehr individuell im Unternehmen. Für mich passt es, andere hätten gern mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da achten wir Mitarbeiter drauf und auch die GF, auch hier ist noch Luft nach Oben.
Kollegenzusammenhalt
Prima
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ich fühle mich wohl!
Vorgesetztenverhalten
Familiär, -aus meiner Sicht
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut, mit ein bisschen Luft nach oben
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechselung, neue Leute, neue Menschen, neue Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos-Arbeitgeber mit offensichtlichem Nachholbedarf in Sozialkunde und Arbeitsrecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ITW - Schindler GmbH in Großensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Handvoll Ex-Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch absolute Kontrolle offensichtliche Misstrauen gegenüber den Arbeitnehmern
Das chaotische, undurchsichtige Projektmanagement, das in vielen Fällen von den Mitarbeitern nur in Freizeit und Urlaub abgearbeitet werden kann.
Das Nichtbeachten der vertraglich festgehaltenen maximalen Arbeits-/Reisezeit.
Verbesserungsvorschläge
Im Speziellen: Die Geschäftsführung sollte lieber auf die zahlreich vorhandene Kritik auf diesem Portal eingehen, statt unter dem Deckmantel einer Personalerin mit einer extrem positiven den Mittelwert der Bewertung zu retten zu versuchen (siehe "... der Mitarbeiter muss dann schon flexibel sein").
Generell: Die Geschäftsführung sollte sich aufs Geschäfteführen fokussieren und die Projektleitung ihren Projektleitern überlassen, auch wenn es noch so schwer fällt, ein wenig Kontrolle aus der Hand zu geben. Derzeit wird jedes Projekt an sich gerissen und durch die dadurch resultierenden Nebenabsprachen, von denen die Projektleiter häufig nicht einmal etwas wissen, viel zu chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Atmosphäre kommt auf bei klaren, sinnvollen Aufgaben mit ausreichend Projektzeit.
Ansonsten beim Musikhören auf langen Autofahrten zum Einsatzort, obwohl... ist ja Reisezeit.
Image
Zu gut für die angebotenen Leistungen.
Work-Life-Balance
Sonntagmittag Ab- und Freitagabend Heimreise - der Life-Anteil der Work-Life-Balance kommt samstags zum Vorschein
Karriere/Weiterbildung
Intern
Gehalt/Benefits
Keinerlei Sozialleistungen, Gehalt weit unter regionalem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Jedenfalls nichts besonderes.
Sozial: Den Angestellten gegenüber nicht. Trotz vertraglich geregelter maximaler Arbeits- und Reisezeit muss diese regelmäßig überschritten werden, um Reisebuchungen sowie Projektplanung einigermaßen einhalten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils unumgänglich, da man nur in Kommunikation mit Kollegen organisatorische Fehlplanungen beheben kann.
Einige Kollegen müssen sich allerdings damit brüsten, trotz Überstundenverbot abends im Hotelzimmer weiterzuarbeiten (was oft sowieso unvermeidlich ist). Dass dies auf Kosten anderer Kollegen geht, ist ihnen entweder nicht bewusst oder wird geflissentlich ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch gleich behandelt (siehe Gleichberechtigung).
Vorgesetztenverhalten
Generell: Ein Leben über den Wolken der "Herausforderungen".
Cholerisches Verhalten bei Unzufriedenheit mit Erledigung der im Vorfeld nicht klar kommunizierten Aufgaben auf der einen - und chaotische Projektmanagement-Versuche von überforderten Vice Presidents auf der anderen Seite.
Arbeitsbedingungen
Mit 14"-Laptop und Handy ab ins HomeOffice
Kommunikation
Kundentermine werden dem fürs Projekt auserwählten Mitarbeiter kommentarlos und ohne ausreichend Informationen über vorherige Absprachen per Outlook versandt
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, z.B. Aussendung im Corona-Lockdown zu tagelangen Kundenterminen in Risiko-Regionen
Interessante Aufgaben
Ab und zu ein bisschen abwechslungsreich, definitiv einiger Zeit nicht mehr interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ITW - Schindler GmbH in Großensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, wir gehen auch mal zusammen Eis essen
Work-Life-Balance
Es wird versucht alle Wünsche zu erfüllen, wenn ein Kundentermin ansteht, hat dieser allerdings Vorrang
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, es finden regelmäßige Personalgespräche statt um den beruflichen Weg zu unterstützen
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, das Unternehmen steht für die Zukunft
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen nett miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme zwischen Jung und Alt, klappt hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Einige Entscheidungen müssen schnell getroffen werden, der Mitarbeiter muss dann schon flexibel sein
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen über Teams, zum Teil für einzelne Abteilungen oder auch gemeinsam
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben in einem motivierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ITW - Schindler GmbH in Großensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt = unsere Dienstleistung. Die vielen Ideen der Geschäftsführung. Das positive Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben keinen Geschirrspüler und keine Mikrowelle... ;-)
Verbesserungsvorschläge
Gehälter nach oben korrigieren. Sanfter auf MitarbeiterInnen mit schwächerer Kommunikationsfähigkeit eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich, familiär und für mein Empfinden positiv.
Image
Unsere Kunden vertrauen uns und fragen uns immer wieder an
Work-Life-Balance
Wir haben alle viel zu tun im Moment. Meine Aufgaben machen mir zum Glück sehr viel Spaß. Wenn man aus persönlichen Gründen mal früher gehen muss oder später zur Arbeit kommen ist das kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Wer nach einer Weiterbildung fragt, bekommt sie häufig und darf sie sogar teilweise während der Arbeitszeit wahrnehmen. Vorausgesetzt sie passt zum Job.
Kollegenzusammenhalt
...uns schmeckt auch das gemeinsame Feierabend-Bier...
Vorgesetztenverhalten
Ich mag klare Worte und die bekomme ich, darf sie selber auch genauso äußern. Für mich passt das! Gelegentlich gibt es Schokolade, Kuchen und Eis....was will man mehr?! ;-)
Arbeitsbedingungen
Wir brauchen mehr Platz für die Kollegen-Anzahl. Daran wird jedoch gearbeitet.
Kommunikation
Jeder ist für eine gute Kommunikation in einem Unternehmen verantwortlich. Wenn ich etwas zu sagen habe, hört man mir zu. Wir sind alle motiviert Lösungen zu finden. Nur dem Redenden wird geholfen - und das passt hier!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Liegt eventuell unter dem, was man bei anderen Firmen erhalten würde. Ich gehe davon aus, dass man bei entsprechender Leistung eine Anpassung bekommt
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind spannend, da ich schon immer in diesem Bereich arbeiten wollte und man mir auch nach kurzer Betriebszugehörigkeit schon ein großes Vertrauen entgegenbringt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen