3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Schade, aber der Prozess war top
Bewerber/inHat sich 2026 in Konstanz als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich im Vorfeld leider mit der Uhrzeit vertan und bin erst zum eigentlichen Ende des Termins erschienen. Anstatt das Gespräch abzusagen, wurde ich flexibel und verständnisvoll empfangen. Das Interview wurde trotzdem ganz normal mit mir geführt.
Das Gespräch hat Spaß gemacht. Die Fragen waren alle nachvollziehbar. Man hat sich auf Augenhöhe unterhalten.
Auch wenn es am Ende eine Absage war, war der gesamte Prozess sehr gut. Das Feedback kam super schnell am nächsten Tag und war charmant. Sowas erlebt man nicht oft, deshalb wollte ich diese Erfahrung hier teilen.
Bewerbungsfragen
- Was war das letzte positive und das letzte negative Feedback, das man erhalten hat
- Gründe für Wechsel
- Gehaltsvorstellungen (ich denke meine waren zu hoch)
- Was macht am meisten Spaß im Projektmanagement und was am wenigsten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SchausGeschäftsführer
Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Ein respektvoller und transparenter Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Schön, dass Du diesen Eindruck mitgenommen hast. Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem Weg!
Keine Antwort erhalten – einfach ignoriert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Konstanz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre professioneller gewesen eine Antwort auf die Bewerbung zu erhalten. Vor allem, da dieser Arbeitgeber auch ein Stellenangebot ausgeschrieben hatte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SchausGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut mir leid, dass keine Rückmeldung angekommen ist.
Das soll so nicht sein und vielleicht ist unsere Nachricht im Spam hängengeblieben.
Bitte gerne nochmals melden via Telefon 07531-8927300 oder per E-Mail an deine-stelle@itx.de.
Herzlichen Dank und viele Grüße
Oliver Schaus
Gute Kommunikation, normale Wartezeiten, wertschätzender Umgang, modernes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 in Konstanz als HR Manager Recruitment und Personalentwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SchausGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das positive Feedback. An unserer Bearbeitungszeit arbeiten wir, damit hier eine schnellere Kommunikation erreicht wird.
Viele Grüße
Oliver Schaus