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Bewertung

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Eine gemischte Erfahrung mit vielen guten Seiten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv in Erinnerung geblieben sind mir die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Ausstattung und die abwechslungsreichen Projekte. Ich hatte die Möglichkeit, mit moderner Technik zu arbeiten und an Aufgaben mitzuwirken, bei denen am Ende auch für Kunden und das Unternehmen etwas bewegt wurde.

Sehr positiv war für mich außerdem der Zusammenhalt unter den Kollegen. Trotz mancher Herausforderungen im Arbeitsalltag war der Umgang im Team gut und kollegial. Die gelegentlichen After-Work-Treffen, bei denen teilweise auch Führungskräfte dabei waren und etwas ausgegeben haben, waren ebenfalls eine schöne Möglichkeit für einen lockeren Austausch außerhalb des normalen Arbeitsalltags.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einigen Punkten hätte ich mir im Nachhinein mehr Struktur und Verbindlichkeit gewünscht. Insbesondere bei der Führung und beim Umgang mit Fehlern und Kritik habe ich mir teilweise einen anderen, konstruktiveren Umgang gewünscht.

Auch die Planung der Arbeitsbelastung war nicht immer einfach: Es gab sowohl kurzfristig sehr dringende Aufgaben als auch Phasen, in denen wenig Arbeit vorhanden war. Dadurch war die Auslastung teilweise schwer planbar.

Bei der persönlichen Weiterentwicklung hätte ich mir ebenfalls mehr Unterstützung und vor allem eine verbindlichere Umsetzung meiner Weiterbildungswünsche gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnten insbesondere die Führung und die Feedbackkultur verbessert werden. Regelmäßige, konstruktive und wertschätzende Gespräche würden dazu beitragen, Erwartungen und Leistungen besser aufeinander abzustimmen.

Auch bei der Aufgaben- und Kapazitätsplanung wäre mehr Struktur hilfreich. Eine frühzeitige Abstimmung könnte kurzfristige Spitzen und unnötige Überstunden vermeiden und gleichzeitig eine bessere Nutzung der vorhandenen Kapazitäten gewährleisten.

Darüber hinaus würde ich mir bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung mehr Verbindlichkeit wünschen. Wenn entsprechende Möglichkeiten vereinbart oder vertraglich festgelegt sind, sollte klar kommuniziert werden, wann und wie diese umgesetzt werden können.

Auch beim Thema Gehaltsentwicklung hätte ich mir mehr Transparenz und eine stärkere Berücksichtigung von zusätzlicher Verantwortung und guten Ergebnissen gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Positiv: Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre für mich gemischt. Innerhalb des Teams habe ich den täglichen Umgang miteinander überwiegend als angenehm erlebt.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten sehe ich grundsätzlich positiv. Gleichzeitig war die Arbeitsbelastung teilweise schwer planbar: Aufgaben wurden teilweise sehr kurzfristig, auch kurz vor Feierabend, mit hoher Dringlichkeit übergeben, wodurch häufiger Überstunden anfielen. Andererseits gab es auch Phasen mit geringer Auslastung, in denen Minusstunden entstanden, weil keine passenden Aufgaben bzw. Tickets vorhanden waren.

Karriere/Weiterbildung

Hier sehe ich einen klaren Kritikpunkt: Ich hatte mehrfach – auch schriftlich per Teams und E-Mail – nach Weiterbildungsmöglichkeiten gefragt. Eine konkrete Zusage erhielt ich jedoch nicht, obwohl Weiterbildungsmöglichkeiten in meinem Arbeitsvertrag vorgesehen waren.

Gehalt/Benefits

Während meiner Anstellung im Unternehmen verzeichnete ich keine signifikante Gehaltsentwicklung. Dies empfand ich insbesondere deshalb als bedauerlich, da ich im Laufe meiner Tätigkeit zunehmende Verantwortung übernahm und meiner Ansicht nach positive Ergebnisse erzielte. Eine transparentere Entwicklungsperspektive hinsichtlich der Gehaltsentwicklung hätte ich mir daher gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Der interne Teamzusammenhalt war im Alltag wirklich gut. Auch außerhalb des Arbeitsalltags gab es gelegentlich After-Work-Treffen, zu denen auch Führungskräfte dazukamen, was den Austausch etwas entspannter gemacht hat.

Vorgesetztenverhalten

Hier sehe ich deutliches Verbesserungspotenzial. Die Führung und insbesondere die Art des Feedbacks habe ich teilweise als sehr druckvoll erlebt. Ich hätte mir einen respektvolleren, konstruktiveren und wertschätzenderen Umgang mit Fehlern und Kritik gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung war aus meiner Sicht sehr gut. Besonders positiv fand ich die Wahlmöglichkeit zwischen MacBook und Windows-Gerät. Dadurch konnte man mit einem für die eigenen Bedürfnisse passenden System arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams war grundsätzlich in Ordnung. Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere bei der Art und Weise, wie Feedback und Kritik vermittelt wurden. Ich hätte mir hier einen wertschätzenderen und konstruktiveren Austausch gewünscht.

Interessante Aufgaben

Positiv hervorzuheben sind die spannenden Projekte. Die Aufgaben waren fachlich interessant und haben aus meiner Sicht nicht nur zu meiner eigenen Entwicklung beigetragen, sondern auch das Unternehmen und die Kunden vorangebracht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Schaus, Geschäftsführer
Oliver SchausGeschäftsführer

Danke für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns, dass du viele Aspekte deiner Zeit bei uns positiv erlebt hast. Auch deine Hinweise nehmen wir mit und nutzen sie, um uns weiterzuentwickeln. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.