26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freundliche und sehr wertschätzende Arbeitsumgebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Projekte, faires Gehalt, sehr offen und hilfsbereit (es kann über alles gesprochen werden), sehr freundliches Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprachen und Dokumentation bei Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SchausGeschäftsführer
Ich danke Dir für Deine Zeit für die Bewertung.
Dokumentation im Ticketsystem und Wiki sind uns sehr wichtig, aber nicht immer findet man gerade immer das, was man sucht. Alle Teams werden daran arbeiten. Versprochen
Herzlichen Dank an Dich für Deine Zeit bei it.x und wir wünschen Dir alles Gute für alles was da kommt.
Familiäres Arbeitsumfeld, Herausfordernd und mit viele Möglichkeiten zu lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Abwechselnde Aufgaben und Arbeitsinhalte
Unabhängigkeit & Verantwortung die Mitarbeiter selber haben
Freundschaftliches Miteinander mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Person für HR einstellen.
Mitarbeiterzahl an Workload anpassen.
Interne Organisation und Termintreue verbessern.
Hierarchieebene vor Geschäftsführung einbauen und Kommunikation verbessern.
Stärkere Unternehmenskultur & mehr Teambuilding
Kommunikation zwischen alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander und Unterstützung bei privaten anliegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit hat die Arbeitszeit sehr flexibel gestaltet. Allergings gab es Phasen wo der Workload sehr hoch war und der Work-Life-Balance wie gewünscht nicht möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Aufstiegsmöglichkieten aufgrund Größe; Weiterbuldungsangebote werden regelmäßig angeboten und wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr schöne Kollegenzusammenarbeit, alle hilfsbereit offen und sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation bei bestimmten interne Themen könnte verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut, Pausen-/Rückzugsorte vorhanden
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Vorgesetzte und auch zwischen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Männergeprägtes Umfeld im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben. Verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Teams & Kunden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SchausGeschäftsführer
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen dafür genommen hast.
Gerade die flache Hierarchie ist uns wichtig, um nicht im „Bürokratie- und Zuständigkeitsdschungel“ zu viel Energie zu verschwenden und schnelle Entscheidungen zu haben.
Gleichzeitig ermöglicht z.B. die Fachkarriere jedem Mitarbeitenden Verantwortung zu übernehmen und so seine Karriere zu gestalten.
Die Mobile Office Umgebung, die wir für alle Kolleginnen und Kollegen ermöglichen möchten, stellt uns alle vor kommunikative und organisatorische Herausforderungen, die möglichst alle mitnehmen soll, ohne gleichzeitig in den Teams zu stark einzugreifen. Da müssen wir sicher weiter an uns arbeiten.
Langjährige, zufriedene Kunden, die uns weiterempfehlen und in der Kundenumfrage mit sehr gut bewerten. Das ist ein Image, das wir und wünschen, an dem wir gemeinsam arbeiten und was wir zurückgespielt bekommen. Ein schönes Feedback an uns alle hier bei it.x. Du hast es anders wahrgenommen, das ist sehr schade.
Schade, dass trotz der kurzen Wege und der regelmäßigen Entwicklungsgespräche (die bei dir durch Deine lange Abwesenheit vielleicht zu kurz kamen) der Eindruck entstanden ist, dass die Kommunikation mit den Vorgesetzten nicht gut war. Nehmen wir gerne auf.
Bei den Mitarbeitenden achten wir primär darauf, dass wir gut zueinander passen und fachlich alle voneinander profitieren, unabhängig vom Geschlecht. Mit 48 % Frauenanteil scheint uns eine Ausgewogenheit intuitiv zu gelingen, dass es zwei männliche Geschäftsführer gibt, ist auch kein Geheimnis.
Wir setzen seit Beginn des Ökostroms auf nachhaltige Energie, sowohl im Büro als auch im Rechenzentrum, bewegungsaktivierte Leuchten, Vermeidung von unnötigen Dienstreisen, das sind natürlich nur kleine Bausteine im ökologischen Gesamtkontext, aber alles hilft. Und: auch wenn einige Mitarbeitende gerne eine Klimatisierung hätten, glauben wir durch schlaues Lüften und Verschatten auch ohne auskommen zu können. Und: zur Abkühlung der Bodensee ist nur 2 Minuten entfernt.
Für Dich alles Gute für die Zukunft.
Praktikum bei it.x
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren immer freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Office mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Stühlen sowie gemütlicher Pausenraum und Küche.
Kommunikation
Kommunikation habe ich als sehr gut wahrgenommen. Täglich kurze Team-Meetings um sich auszutauschen und zu planen und immer wieder mal freiwillige Meetings um sich locker über Neuerungen und Projekte zu unterhalten.
Gehalt/Benefits
Für Branche, Größe und Art der Tätigkeit durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Es wurden interessante Aufgaben geboten die meinen Interessen entsprachen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SchausGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Und es freut uns natürlich, dass Dein Praktikum Dir gefallen hat und es ein interessantes halbes Jahr war.
Alles Gute und viel Erfolg jetzt wieder im Studium.
Praktikum bei it.x
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber von itx sind immer Offen für Gespräche und stehts am Wohl der Mitarebiter
Während meines Praxissemster hatte ich die Gelegenheit, das Unternehmen aus erster Hand kennenzulernen und die Arbeitskultur und die Unternehmensphilosophie zu erleben. Schon vom ersten Tag an habe ich mich wie ein vollwertiges Teammitglied gefühlt. Zunächst einmal habe ich festgestellt, dass das Unternehmen eine offene und freundliche Arbeitsumgebung bietet. Die Mitarbeiter waren stets hilfsbereit und bereit, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit mir zu teilen. Das Unternehmen hat auch regelmäßige Team-Meetings organisiert, die es den Mitarbeitern ermöglichen auch ihre eigenen Ideen miteinzubringen. Ein weiterer wichtiger Aspekt, den ich sehr geschätzt habe, ist dass die Geschäftsleitung auch sichergestellt hat, das ich während meines Praktikums Aufgaben zugeteilt bekommen habe, die zu meinem Studiengang gepasst haben und ich während der Zeit einen Mehrwert mitnehme. Vielen Dank Itx für die Schöne und lehrreiche Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SchausGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut das ganze Team natürlich, wenn Du eine gute Zeit im Praktikum hattest und die Themen entsprechend gewählt wurden.
Dir noch eine erfolgreiche Zeit im Studium und alles Gute für Dich.
Mein Praktikum bei itx
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber von itx sind aufmerksam und präsent für ihre mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Benefits außerhalb des gesetzlich vorgeschriebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, unbefristete Verträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdiges Vorgesetztenverhalten. Für Fortbildungen muss man Urlaub nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Leistungen, und von den besseren der Branche lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zu lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Arbeitsinhalte sehr abwechslungsreich
stets Drang und Einfordern von Neuem/Trends/Entwicklungen
Verantwortungsübernahme und Eigenorganisation durch die Mitarbeitenden
Kollegiales/freundschaftliches Miteinander und Anteilnahme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oftmals zu viele Aufgaben/Verantwortlichkeiten bei einer Person
Unternehmenskultur/Arbeitsplatzkultur kommt viel zu kurz
Kommunikation über alle Abteilungen/Teams/Hierarchien wird nicht gelebt
Inselbildung einzelner Abteilungen
Personalführung und Vision hat nicht zu einer Identifizierung mit dem Unternehmen geführt
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichen und Aufgaben für Personalarbeit benennen und aus Geschäftsführung auslagern
Arbeitnehmerbelastung regelmäßig prüfen/abfragen/abmildern
Auftragsarten und Anzahl den verfügbaren Ressourcen und Kapazitäten anpassen
Interne Organisation und Termintreue deutlich verbessern
Entscheidungsstufen innerhalb Teams oder sogar Hierarchieebene vor Geschäftsführung einbauen und Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Familiäres MIteinander und offen ehrliche Kommunikation mit den Vorgesetzten
Image
Wahrnehmbare Lücke zwischen Außen- und Innenbild; interne Organisation und MIteinander entspricht weniger dem Image nach Außen
Work-Life-Balance
Phasenweise große Unterschiede von ausgeprägter Gleitzeit und spontanem Urlaub bis hin zu hohem Überstundenaufbau und Urlaubssperre
Karriere/Weiterbildung
begrenzte Aufstiegsmöglichkieten aufgrund Größe; Weiterbuldungsangebote werden regelmäßig angeboten und wahrgenommen
Gehalt/Benefits
Branchen- und Größenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
gemeinschaftliches Miteinander und Untertsützung durch alle
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird nach seiner Leistung bemessen, schnelle Adaption und Belastbarkeit wird auch bei älteren Kollegen gefordert
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Kommunikation in Konflikt- oder negativ besetzten Fällen war oftmals nicht nachvollziehbar - EInfühlungsvermögen und gesunder Menschenverstand sowie Abstand zu Mitarbeitenden ist ausbaubar
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung gut, Pausen-/Rückzugsorte vorhanden; keine Klimatisierung
Kommunikation
Vollumfängliche Kommunikation und Informationsfluss bleibt z.T. in stressigen Phasen auf der Strecke
Gleichberechtigung
Jeder wird nach seiner Leistung bemessen; trotzdem männergeprägtes Umfeld
Interessante Aufgaben
Breit gefächerte Aufgaben und Projekte mit unterschiedlichen Teams, grundsätzlich eher zu hohe Auslastung
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Herausfordernd, herzlich und ein bisschen chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Konstanz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bemüht die Urlaubsbedürfnisse aller unter einen Hut zu bekommen. Sehr großzügig was spontanes Freinehmen angeht, insbesondere für Eltern mit Kindern. Top!
Karriere/Weiterbildung
Um interne Wissensvermittlung bemüht. Ausreichender (zeitl.) Rahmen für eigene Weiter-/Fortbildung auch während der Arbeitszeit. Externe Schulungen/Trainings auf Anfrage.
Kollegenzusammenhalt
Dynamisches Team aller couleur die alle auch miteinander Reden ;-)
Vorgesetztenverhalten
2 charismatische, herzliche-ehrliche, teilweise auch chaotische Chefs.
Arbeitsbedingungen
Neuest Hardware nach Wunsch, ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle), viel Raum
Gehalt/Benefits
Angemessen bis Überdurchschnittlich. Letzteres erfordert schon, dass die an einen gesetzten, in meinem Fall immer realistischen Ansprüche erfüllt werden. Muss aber auch aktiv eingefordert werden. Zusatzleistungen (frisches Obst, Kaffee und Getränke [Wasser, Kaffee], Tankgutschein, beteiligung Fitnessstudio...) auf nachfrage.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächertes Aufgabenspektrum, sofern man sich darauf einlassen will
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Praktikant
Ex-Praktikant/inHat bis 2004 im Bereich IT in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, nette Kollegen und interessante Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit und super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.