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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikativer und partnerschaftlicher Führungsstil mit großer Vertrauensbasis. Das von Führungsebene geplante Teamevent im Herbst wäre eine tolle Sache - ich hoffe für alle, dass es stattfinden kann!

Verbesserungsvorschläge

Um das eher durchschnittliche Gehalt aufzubessern: Angebot zur Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Sport und Bewegung, Arbeitsweg o.ä.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten im Büro war immer sehr angenehm - bezüglich Arbeitsausstattung und Büroausstattung und auch zwischenmenschlich!

Work-Life-Balance

Übliche Arbeitszeit bis 18 Uhr. Im Vertrieb durchaus üblich, jedoch für ArbeitnehmerInnen mit Familie manchmal eine Herausforderung. Auf individuelle Anfragen zu Arbeitszeiten oder deren Änderung wurde wenn möglich aber immer sehr entgegenkommend eingegangen, deshalb 5 Sterne.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige interne Schulungen (externe Fortbildungen würden es komplementieren)

Gehalt/Benefits

Ein paar gehaltserweiternde Anreize, evtl. in Form von Gutscheinen, Sportangeboten oder anderen Benefits wären toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team fühlte ich mich immer wohl. Gute Stimmung, lustige und liebenswerte MitarbeiterInnen.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg wertschätzendes und kollegiales Führungsverhalten. Proaktive Nachfrage nach Mitarbeiterbefinden. Feedback wurde regelmäßig, konstruktiv und respektvoll gegeben.

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung!

Kommunikation

Hier und da sind die besten und effektivsten Kommunikationswege nicht eindeutig. An einem Mitarbeiterhandbuch wird gearbeitet, das sollte die letzten Mankos unbedeutend machen

Interessante Aufgaben

Kundenkommunikation, Datenmanagement, Routineaufgaben werden immer wieder durch neue Aufgaben ergänzt


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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