Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team & den Zusammenhalt
Optimierungen seitens der Geschäftsführung in Hinsicht auf Urlaubstage/Gehaltsprämien.
Möglichkeit der Weiterbildung durch bezahltes duales Studium.
Gut finde ich das Angebot an Weiterbildungen/Fortbildungen. Meine Stelle war auch für Berufseinsteiger sehr passend, da man erstmal viele verschiedene Tätigkeitsfelder kennen gelernt hat.
Kommunikativer und partnerschaftlicher Führungsstil mit großer Vertrauensbasis. Das von Führungsebene geplante Teamevent im Herbst wäre eine tolle Sache - ich hoffe für alle, dass es stattfinden kann!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für das, was man dort macht, ist das Gehalt absolut unangemessen. Wenn man nach Erhöhung gefragt hat, stieß man leider auf taube Ohren. Es wurde allgemein oft an den falschen Stellen gespart.
Weiß nichts positives also alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Arbeitnehmer eingehen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Kolleg*innen weiterhin ausbauen.
Ich würde auf jeden Fall vorschlagen, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten zu verbessern. Es ist so oft passiert, dass wichtige Infos verloren gegangen sind.
Um das eher durchschnittliche Gehalt aufzubessern: Angebot zur Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Sport und Bewegung, Arbeitsweg o.ä.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von IUNworld ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt im Team.
Die Kollegialität macht das Team aus!
Selten so einen Zusammenhalt erlebt wie im Team "Campusmanagement"
In meinem Team fühlte ich mich immer wohl. Gute Stimmung, lustige und liebenswerte MitarbeiterInnen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IUNworld ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur das Mindeste an Gehalt, sowohl für Werkstudenten als auch Vollzeit-/Teilzeitkräfte.
Das große Geld kann man nicht erwarten, dafür wird Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und eine kollegiale Atmosphäre gelegt.
Gehalt wurde nie erhöht
Ein paar gehaltserweiternde Anreize, evtl. in Form von Gutscheinen, Sportangeboten oder anderen Benefits wären toll
Für das was man leisten soll eindeutig zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind teilweise gegeben, eine Karriereentwicklung wird leider nicht aufgezeigt.
Weiterbildung der Arbeitnehmenden noch im Aufbau. Sollte auf jeden Fall mit Engagement weiterentwickelt werden.
Keine Aufstiegschancen
Das versprochene Studium gab es nicht mal an der Uni
Möglichkeit des dualen Studiums (bezahlt).
Weitere Weiterbildungsangebote waren zu meiner Zeit in Planung. Wird hoffentlich zeitnah umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IUNworld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet IUNworld schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IUNworld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IUNworld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.





































