4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr auf seine Arbeitnehmer eingehen
Existiert nicht
Jeder achtet auf sich selber
Leider nicht wirklich vorhanden
Das Team & den Zusammenhalt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Kolleg*innen weiterhin ausbauen.
Das Team ist super, sodass die Arbeit (ob im Büro oder Mobile Office) jeden Tag Spaß macht.
Als "Agentur" für Kunden steht IUNworld logischerweise im Hintergrund.
Flexible Arbeitszeiten und die Planbarkeit der eigenen Aufgaben machen die Kombination von Arbeit & Freizeit sehr gut möglich.
Weiterbildung der Arbeitnehmenden noch im Aufbau. Sollte auf jeden Fall mit Engagement weiterentwickelt werden.
Die Kollegialität macht das Team aus!
Einwandfrei
Neues Büro, das eigens auf den Bedarf der Kollegen zugeschnitten wurde.
Die Kommunikation im Team läuft gut. Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Kunden kann noch verbessert werden.
Spannende Aufgaben mit viel Potential zum Einbringen eigener Lösungsmöglichkeiten.
Gut finde ich das Angebot an Weiterbildungen/Fortbildungen. Meine Stelle war auch für Berufseinsteiger sehr passend, da man erstmal viele verschiedene Tätigkeitsfelder kennen gelernt hat.
Für das, was man dort macht, ist das Gehalt absolut unangemessen. Wenn man nach Erhöhung gefragt hat, stieß man leider auf taube Ohren. Es wurde allgemein oft an den falschen Stellen gespart.
Ich würde auf jeden Fall vorschlagen, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten zu verbessern. Es ist so oft passiert, dass wichtige Infos verloren gegangen sind.
Gehalt wurde nie erhöht
Die Kommunikation ist definitiv noch ausbaufähig, es wurden oft Termine oder andere wichtige Informationen nicht weitergegeben
Nach einer Zeit wiederholt sich alles.
Kommunikativer und partnerschaftlicher Führungsstil mit großer Vertrauensbasis. Das von Führungsebene geplante Teamevent im Herbst wäre eine tolle Sache - ich hoffe für alle, dass es stattfinden kann!
Um das eher durchschnittliche Gehalt aufzubessern: Angebot zur Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Sport und Bewegung, Arbeitsweg o.ä.
Das Arbeiten im Büro war immer sehr angenehm - bezüglich Arbeitsausstattung und Büroausstattung und auch zwischenmenschlich!
Übliche Arbeitszeit bis 18 Uhr. Im Vertrieb durchaus üblich, jedoch für ArbeitnehmerInnen mit Familie manchmal eine Herausforderung. Auf individuelle Anfragen zu Arbeitszeiten oder deren Änderung wurde wenn möglich aber immer sehr entgegenkommend eingegangen, deshalb 5 Sterne.
regelmäßige interne Schulungen (externe Fortbildungen würden es komplementieren)
Ein paar gehaltserweiternde Anreize, evtl. in Form von Gutscheinen, Sportangeboten oder anderen Benefits wären toll
Soweit in Ordnung
In meinem Team fühlte ich mich immer wohl. Gute Stimmung, lustige und liebenswerte MitarbeiterInnen.
Durchweg wertschätzendes und kollegiales Führungsverhalten. Proaktive Nachfrage nach Mitarbeiterbefinden. Feedback wurde regelmäßig, konstruktiv und respektvoll gegeben.
Alles in Ordnung!
Hier und da sind die besten und effektivsten Kommunikationswege nicht eindeutig. An einem Mitarbeiterhandbuch wird gearbeitet, das sollte die letzten Mankos unbedeutend machen
Kundenkommunikation, Datenmanagement, Routineaufgaben werden immer wieder durch neue Aufgaben ergänzt