Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Unter der Gürtellinie

Kollegenzusammenhalt

Sehr wenige Kollegen die zusammenhalten

Karriere / Weiterbildung

- 5 Sterne

Gehalt / Sozialleistungen

- 5 Sterne knapp über dem Mindestlohn

Work-Life-Balance

Überstunden Garantie

Image

Vorgetäuscht

Verbesserungsvorschläge

• Persönliche Probleme nicht an den Mitarbeitern ausladen

Pro

Überhaupt nichts.

Contra

So gut wie alles was ein Arbeitgeber schlecht machen kann, gibt es bei der iurFRIEND AG in Düsseldorf

Arbeitsatmosphäre

Nach dem ersten Kaffee oder dem ersten Tee ist die Atmosphäre wie in jedem Büro ;-)

Gute und freundliche Kollegen. Selten so gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Im ein offenes Ohr. Bei Problemen bleibt die Arbeit liegen und es wird erstmal miteinander gesprochen. So soll es sein.

Kollegenzusammenhalt

Spitze. Das Team ist eine Mannschaft. Kleine Zickereien sind völlig normal aber danach haben sich alle wieder Lieb

Interessante Aufgaben

Jede Idee ist "Willkommen". Wer möchte kann sich eigene Projekte hinzuziehen und ausarbeiten. Jede Abteilung verbirgt interessante Aufgaben.

Kommunikation

Einfache Kommunikation. Großraumbüro. Technik visiert. Türen sind vom Management immer offen.

Gleichberechtigung

Man merkt überhaupt keinen Unterschied. Ob Mann oder Frau, ob jung oder alt....vollkommen egal.

Umgang mit älteren Kollegen

wie oben bereits geschrieben -- wird überhaupt nicht darauf geachtet. Faire Teambildung

Karriere / Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Mit Fleiß und Schweiß kann man es hier ganz nach oben schaffen. Einsatz zahlt sich aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles wie abgesprochen. Meiner Meinung liegt dies auch immer was man im Vorstellungsgespräch ausgemacht hat. Viele Schreiben hier, dass die Bezahlung nicht so gut sei. Aber "Hey Leute" die Bezahlung vereinbart ihr doch bei Vertragsunterzeichnung. Sich im nachhinein zu beschweren macht für mich kein Sinn :-)

Arbeitsbedingungen

Gute Technik. Bei Schwierigkeiten wird sofort geholfen. Einwandfrei.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jeden Monat wird die Arbeit für 2-3 Stunden bei Seite gelegt und genießt ein leckeres Frühstück mit dem ganzen Team. Einfach Klasse.

Arbeitsatmosphäre

Trotz aller Ambitionen und Ziele bleibt die lockere Atmosphäre untereinander nicht auf der Strecke. Zeit für auflockernde Gespräche und Witze bleibt immer. Ohne dass jemand seine Pflichten vernachlässigt.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf Augenlevel - aber nur, wenn man sich das Vertrauen erarbeitet hat. es wird nicht jedem Rat hinterher gelaufen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, mit denen man gerne etwas unternimmt.

Interessante Aufgaben

Da die Führungsetage sich auch mal etwas traut und auch ungewöhnliche Wege eingeschlagen werden, wird es eigentlich nie langweilig.

Kommunikation

Manchmal entstehen Dinge auch in sehr kreativen Phasen. Erst in Nachhinein werden diese dann ausgereift. Aber so ist es in kreativen Schaffensprozessen vielleicht einfach.

Gleichberechtigung

Bis dato habe ich mir darüber nie Gedanken gemacht. Und das ist ein gutes Zeichen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, gute Positionen zu erreichen und auch in den Genuss von Weiterbildungen zu kommen. Aber auch hierfür muss man sich das Vertrauen erarbeiten. Was richtig so ist.

Work-Life-Balance

Auf individuelle Lebensumstände wird Rücksicht genommen und eingegangen. Sehr verständnisvoll und flexibel.

Arbeitsatmosphäre

Nicht jeder spricht Lob aus. Man muss immer sofort bei allem am besten eintausend Prozent geben und wird auch schnell mal gehörig zur Schnecke gemacht, wenn etwas mal nicht so klappt. Die Stimmung ist teilweise sehr angespannt. Zu viele Schüler und Praktikanten. Man arbeitet unter einem enormen Druck. Alles viel zu perfektionistisch. Überstunden sind unvermeidbar. Fairness nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt durchaus Mitarbeiter in dieser Firma, die auf einen eingehen und die gemachte Arbeit anerkennen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, jedoch nicht immer vertrauenswürdig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr monoton, man arbeitet unter einem unverschämt enormen Druck.

Gleichberechtigung

Als Um- Schüler würde ich mich lieber woanders bewerben.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Gespräch wird einem einem, wenn auch nicht sofort, ein faires Gehalt versprochen. Jedoch wird man tatsächlich einfach nur unterbezahlt. Bei jeder Möglichkeit werden Schüler und Praktikanten eingestellt die nichts oder wirklich nur ganz wenig bezahlt bekommen. Das Gehalt entspricht unter keinen Umständen der Arbeit. Überstunden werden nicht ausgezahlt, sondern als selbstverständlich angesehen. Vorsicht bei den leeren Gehaltsversprechungen, sobald es zu der Erhöhung kommt, ist man schneller raus als man sich vorstellen kann.

Work-Life-Balance

Überstunden muss man quasi fest mit einplanen.
Unverschämt niedriges Gehalt.
Es wird auf verständnisvoll gemacht, ist jedoch in manchen Situationen nur vorgetäuscht.

Image

Die Mitarbeiter (zumindest einige) sind feuer und Flamme mit den Dienstleistungen dieser Firma. In der Realität jedoch wirken diese schnell mal sehr unseriös und kommen nicht unbedingt so gut an.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr auf Qualität, statt auf Quantität setzen. Mal wirklich freundlich und aufrichtig sein und nicht nur so zu tun. Den Mitarbeitern, die tagtäglich Überstunden machen, auch mal aufrichtig danken.

Pro

Es gibt bestimmte nette Mitarbeiter, die gerne helfen und sich nicht zu fein für Lob sind.

Contra

Die vorgetäuschte Freundlichkeit und leere Versprechungen. Den enormen Leistungsdruck und dass die Firma voll von Schüler ist.

Pro

Als Praktikant / Umschüler wird man in diesem Unternehmen sehr gut behandelt, genauso wie die festangestellten Mitarbeiter. Auch die Aufgaben sind interessant und es wird sich einmal in der Woche besprochen. Ein so gutes Klima hatte ich noch nirgend wo. Ich habe mich sehr wohl hier gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

• Noch öfters etwas zusammen unternehmen außerhalb des Büros.

Pro

Sehr gute Atmosphäre; ich bin angekommen im Job. Sehr gute Kommunkation; innovative und interessante Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Durch die tollen Kollegen entsteht ein sehr guter Zusammenhalt. So können auch komplexe Aufgaben effizient bewältigt werden. Das ist klasse!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Ziele bei flachen Hierarchien. Es wird vor allem das Teamwork gefördert. Man bekommt immer sofort Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist so ausgesucht, dass alle super zusammenpassen. Es gibt kein Konkurrenzdenken!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich. Für Ideen und Vorschläge gibt es immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Zwischen allen Abteilungen wird oft und intensiv gesprochen. Es gibt auch viele Meetings, in denen neue und laufende Projekte, etc. ständig kommuniziert werden. Auch die IT-Systeme sorgen dafür, dass jeder immer auf dem aktuellen Stand ist.

Karriere / Weiterbildung

Es ist toll, dass alle am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten. Dadurch gibt es gute Aufstiegschancen in jeder Abteilung.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles prima. Was zugesichert wird, wird auch gehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind groß und hell. Auch Praktikanten bekommen einen eigenen, geräumigen Arbeitsplatz mit allem, was man braucht.

Work-Life-Balance

Es ziehen alle an einem Strang. Wer Urlaub braucht, bekommt ihn sogar sehr kurzfristig. Gibt es ein Problem in der Familie, kann man es lösen. Wer Ausgleich braucht, wird ihn bekommen.

Image

Es ist klasse, Menschen in schwierigen Situationen weiterhelfen zu können und ein Teil davon zu sein.

Pro

Tolle Firma mit super netten Kollegen und klasse Aufstiegschancen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und man darf, wenn man möchte, früh Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Top-Atmosphäre, der Umgang ist einfach nur Klasse. Das Team ist eingespielt, und neue Mitarbeiter werden viel besser ausgewählt, als noch vor 2-3 Jahren. 2-3 Umschüler und 2 Studenten sind auch noch da, die komplett integriert sind. Macht einfach viel Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Die Manager sind immer ansprechbar. Seit die Verantwortung auf mehrere Köpfe verteilt worden ist, ist die Atmosphäre einfach super.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Kolleginnen und Kollegen. Wer einen schlechten Charakter hat, hat hier nichts zu suchen.

Interessante Aufgaben

Von Anfang sehr spannend und herausfordernd. Die Projekte sind zukunfsweisend und machen viel Spaß.

Kommunikation

Gehts noch besser? Die großen Projekte für 2015 sind kommuniziert worden; auch sonst wird viel kommuniziert, so dass alle auf einem Kenntnislevel sind. Und fast jeder hat ein Firmenhandy.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen gibt es für die, die eine gewissen Zeit Leistung gezeigt haben. Also nach etwas 6-12 Monaten kann es los gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer Karriere machen will, der ist hier richtig. Nach jedem Karriereschritt wird das Gehalt nach oben angepasst.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind ganz oben im letzten Stock und sehr geräumig. Eine große Terrasse gibts auch.

Work-Life-Balance

Wer Urlaub machen will, kann das problemlos tun; wer einen Arzttermin hat, geht einfach zum Termin. Alles ganz easy. Wir wollen gemeinsam weiter erfolgreich sein, deshalb gibts keine 9-16 Uhr Typen. Das passt hier nicht. Jeder kann sich die Freizeit holen, die er benötigt.

Image

Wir sind im Scheidungsbusiness tätig mit Scheidung.de und Ehe.de; das ist natürlich keine Hochzeit. Unser Image ist sehr gut, man respektiert uns. Dass einige ehemalige Mitarbeiter hier sauer sind, verstehen wir. Sie passten einfach nicht zu uns.

Verbesserungsvorschläge

• Wir benötigen noch ein paar gute Programmierer mehr; das wissen wir aber alle hier, und ich glaube, dass da bald etwas geschieht und der eine oder andere zu uns kommt.

Pro

AlV AG entwickelt sich in den letzten 2,5 Jahren zu einem Spitzenunternehmen; gute Strukturen, offenes Management, sehr gute Mitarbeiter, insgesamt ein überzeugendes Team. Das passt jetzt alles sehr gut.
Die Projekte sind klasse und unbeschreiblich herausfordernd im positiven Sinne. Und wir wissen ja alle hier, wo wir Ende 2015 stehen wollen.

Contra

Die Führungsebene hat vor 2,5 Jahren zu lange an Mitarbeitern festgehalten, die hier einfach nicht reingepasst haben. Das ist jetzt abgestellt. Alles andere ist jetzt 1A.

Vorgesetztenverhalten

Selbst Jurist, erwartet aber Dinge am Rande des guten Geschmacks.

Kollegenzusammenhalt

Nett, aber Zweckgemeinschft

Interessante Aufgaben

Im besten Fall immer gleich

Kommunikation

Kritik wird mit Repressalien geahndet.

Work-Life-Balance

Muss man sich nehmen, dann gehts

Image

Wird bewusst verfälscht

Verbesserungsvorschläge

• ehrliche Feedbacks zulassen