4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spaß an der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer chillig war und mann mit ihm eigentlich ganz gut reden konnte falls man etwas braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er eine langjähriger Mitarbeiter, der alles richtig gemacht hat so schnell an den gleichen Tag gekündigt hat, weil ein neuer Mitarbeiter gesagt hat das er viel private Sachen auf der Arbeit klärt und viel mit den Kollegen spricht die Atmosphäre sei nicht gut mit ihm .
Verbesserungsvorschläge
Teamwork auch mit Seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unqualifiziert geführtes Unternehmen mit erheblichen Störungen in den Aufbau- und Ablaufprozessen sowie in der Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelne Mitarbeiter versucht täglich irgendwie, sein Tagwerk zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung mit langfähriger Erfahrung in der Führung eines Unternehmens plus nachweislichen Branchenkenntnissen, starken verbalen Kommunikationsskills und Empathie für die Mitarbeiterbelange.
Einem Medizintechnik-Unternehmen würdige IT-Ausstattung, Lagerausstattung, Büroausstattung, Meetingstrukturen, Lagerfähigkeit, Kommunikationstools.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der hohen Fehlerquote in allen Bereichen, mangelndem Trainingsangebot und aktiv geführten Fehlerlisten ist die Betriebsatmosphare in allen Bereichen gestört und unangenehm.
Image
Kunden erleben in der Regel eine sehr störungsreiche Lieferantenperformance. Dementsprechend viele Reklamationen für unstimmige Lieferungen, Konsiläger, Rechnungen gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Bewusstsein für diese Themen. Es wird mehrfach in der Woche Fastfood mit Unmengen an Verpackungen, auch durch die Geschäftsführung selbst, geordert, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Angebote. Es gibt keinerlei Training. Fehlerlisten werden geführt.
Vorgesetztenverhalten
Deutliche kommunikative Schwächen. Eine gute und professionelle Kommunikation ist sowohl mündlich als auch schriftlich nicht fähig.
Erhebliche Defizite in der Branchenkenntnis und daraus laufend folgende Fehlentscheidungen.
Die Geschäftsführung reflektiert die eigene Leistung nicht. Dagegen werden bei den Mitarbeiterin tatsächlich Fehlerlisten als Führungsinstrument genutzt.
Arbeitsbedingungen
Die Lautstärke in den Büros, in den es sehr stark schallt, macht auf Dauer krank. Büro und Lager für die Medizintechnik liegen in einem Altbau, der schlecht gedämmt ist. Für sensible Medizintechnik keine offiziell konforme Lagerfläche.
Kommunikation
Es gibt keine Strukturen für wertschätzende Kommunikation durch das Management. Informationen sind häufig zum Vorteil der Geschäftsführung unvollständig oder modifiziert.
Reale Situationen werden ausgeblendet. Aus diesem Grund können Ziele nicht oder nur mangelhaft erreicht werden.
Gehalt/Benefits
Unterhalb des Durchschnitts in der eigentlich hoch bezahlten Medizintechniklandschaft.
Gleichberechtigung
Es gibt 1 Frau im Unternehmen. Bei aktuellen Neueinstellungen wird nur mit halber Kraft nach passendem weiblichen Personal gesucht.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Herausforderung in einem neuen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophales Unternehmen - nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iVascular durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden iVascular als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iVascular als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.