Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IVC Pragen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
voll gegeben, egal ob ständig oder zeitweise im Büro; jede:r ist voll integriert und immer mit dabei
Home-Office möglich, flexible Arbeitszeiten, Fitness-Studio Mitgliedschaft
ganz nach am und im Team; offenes Ohr für versch. Themen, egal ob beruflich oder privat; riesiger Erfahrungsschatz; konstruktiv und herzlich
absolut - Trends, Innovationen, Beständiges
agil, modern, digital; es ist eine Freude, mit den Kollegen:innen Zeit im Büro zu verbringen; Unterstützung, auch Abteilungsübergreifend und Spaß bei der Arbeit