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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein paar nette Kollegen
Bewertung lesen
Interessante Produkte. Einkommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man redet schlecht über dich, aber nur hinter deinem Rücken. Versprechen werden nicht eingehalten.
Bewertung lesen
Hire and Fire. Keiner bleibt lange. Geht oder wird gegangen. Unstrukturiert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger reden mehr machen
Bewertung lesen
Strukturiertere Einarbeitung. Dokumentationen. Besseres Arbeitsklima.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von IVC Pragen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mir wurden von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben übertragen und man ist grundsätzlich sehr frei darin, seine Aufgaben so zu gestalten, wie man am besten arbeiten kann und Wege zu finden, um die eigenen (und Team-) Ziele zu erreichen.
5
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agil, modern, digital; es ist eine Freude, mit den Kollegen:innen Zeit im Büro zu verbringen; Unterstützung, auch Abteilungsübergreifend und Spaß bei der Arbeit
5
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Die Atmosphäre ist sehr positiv und wertschätzend und man kommt gerne ins Büro.
5
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Super Stimmung, man kommt gerne ins Büro.
5
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Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut! Man geht respektvoll, freundlich und nachsichtig miteinander um. Außerdem gibt es immer mal ein oder anderes Späßchen. Ein Mikromanagement gibt es nicht, die Ergebnisse sollten zum Schluss jedoch stimmen. Vertrauen wird hier ganz groß geschrieben!
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IVC Pragen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet IVC Pragen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVC Pragen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVC Pragen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IVC Pragen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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IVC Pragen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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