6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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IVEB e.V. Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung Bewertungen
IVEB
e.V.
Interkultureller
Verein
für
Erziehung
und
Bildung
Büttelborn
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büttelborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämienzahlung, bei privaten Themen hat die Chefin immer ein offenes Ohr. Private Termine finden im Dienstplan immer Raum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann zurzeit nichts sagen.
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy für stat. Hilfen gibt es leider nicht, aber das ist ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden und arbeite gerne hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büttelborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt langfristige Ziele des Arbeitgebers!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die erste Bewertung über den Arbeitgeber nicht nachvollziehen, aber es gibt ja immer unterschiedliche Wahrnehmungen.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büro- und Arbeitsräume; nette Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
es gibt immer mal mehr Arbeit da sind auch mal Überstunden nötig, aber dafür ist es auch möglich mal 1 Woche Überstundenfrei zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, diese könnten aber noch ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
die wirklich meisten Kollegen/innen sind mit Leidenschaft dabei
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Kommunikation
offene Gesprächskultur, schnelle Rückmeldungen
Gehalt/Benefits
Zahlung nach Tarif, auch Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich werden gezahlt.
Interessante Aufgaben
Wer die Arbeit mit Menschen mag, ist hier richtig. Vielseitig und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bitte seid vorsichtig und lasst euch nicht belabern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Büttelborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienhilfe/Jugendhilfe macht Freude.
Schöne Räumlichkeiten im Industriegebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskultur (Sind sehr oft überfordert), Sehr schlecht Erreichbarkeit und keine flachen Hierarchien. Besonders der Vorstand ist launisch, intransparent, sehr dominant, teilweise aggressiv und uneinsichtig. Wer was besser weiß, wird aussortiert.
Aktive Verhinderung von einem Betriebsrat. Wenn man das erwähnt, dann wird man gekündigt.
Sehr oft befristete Verträge und kein Weihnachtsgeld, Vorsorge usw.
Der Vorstand kann aber auch einen Honig in den Mund schmieren - Eher Manipulierend!
Ein großes Kommen und Gehen unter den Fachkräften!
Wichtig:
Es ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein, ABER:
1. Die Interessen sind nur Wirtschaftlich: GELD, GELD, GELD.
2. Mindestens sieben Mitglieder zur Gründung erforderlich:
Wer sind die anderen Mitglieder? Die eigene Familie? Katastrophe!
3. Mitgliederversammlung gibt es nicht! Wer sind überhaupt die Mitglieder? Die Vorstandswahlen werden im kleinen Kreis beschlossen. Wer ist der Kreis?
4. Satzungsprotokolle gibt es nicht oder werden nicht zur Einsicht ausgehändigt.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Träger ist extrem intransparent und beutet seine Mitarbeiter*innen aus. Hier sitzen drei Männer im Vorstand und machen Sachen, die keiner weiß und sobald gefragt wird, wird man gekündigt oder gemobbt. Die Vorstände haben auch keine Ahnung von Sozialer Arbeit. Hier geht es nur darum viel Geld zu machen! Die Vergütung ist sehr schlecht (Keine Sonderzahlungen usw.). Hier arbeiten auch meistens Menschen die Quereinsteiger sind oder keinen Job anderweitig finden. Die Kommunikationsstruktur ist sehr aufbaufähig. Hauptsache vor den Jugendämtern wird schön geschleimt und unwahres vermittelt. Ich empfehle wirklich niemanden hier zu arbeiten. Solche Träger machen die Soziale Arbeit kaputt! Es sind auch nur drei Vorstände bekannt.
Mangelnde Wertschätzung: Wird dir nur gegeben, damit du deinen Mund nicht öffnest.
Bezahlung: Ausbeuten. Man weiß gar nicht wohin das Geld geht.
Die Finanzen werden verschwiegen und nur die Vorstände haben dies in der Hand. Es werden deutsche Mitarbeite*innen als Teamleiter*innen eingestellt, damit sie Aufträge in Boot holen. Sind die einzigen die gut bezahlt werden für die Verschwiegenheit. Dienen als Aushängeschild! Im Vorstand sitzen nur Männer!
Image
Aufgrund des Fachkräftemangels arbeiten die Jugendämter mit IVEB zusammen. Die Not erzwingt eine Zusammenarbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt spielt hier keine Rolle. Eher Geld sparen und ausbeuten.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, unhöflich, haben keine Ahnung von Sozialarbeit. Im geheimen ist es ein Wirtschaftsunternehmen, von dem Profit geschlagen werden möchte. Wohin das Geld geht weiß niemand. Der Vorstand macht keine öffentlichen Sitzungen, es sind keine Mitglieder vorhanden (Nur Vitamin B ), usw.
Arbeitsbedingungen
Die schlechtesten die ich bisher kennengelernt habe.
Gehalt/Benefits
Viel weniger als TVÖD. Selbständige erhalten extrem wenig Geld für ihren Einsatz. Wieviel IVEB für eine Fachleistungsstunde erhält von den Jugendämter ist geheim und wer frägt wird als "Gefahr" gedeutet. Als Selbständige Person, wird Mehrarbeit nicht bezahlt, obwohl die Fälle die Mehrarbeit benötigen!
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Hier wird mit keinen offenen Karten gearbeitet!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Familien und Jugendlichen in der Wohngruppe!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Büttelborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Büttelborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mache keine diskriminierenden, beleidigenden oder vulgären Aussagen. Meinungsäußerungen sind immer erwünscht. Tatsachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büttelborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.