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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Prämienzahlung, bei privaten Themen hat die Chefin immer ein offenes Ohr. Private Termine finden im Dienstplan immer Raum.
Bewertung lesen
Es gibt langfristige Ziele des Arbeitgebers!
Die Familienhilfe/Jugendhilfe macht Freude.
Schöne Räumlichkeiten im Industriegebiet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann die erste Bewertung über den Arbeitgeber nicht nachvollziehen, aber es gibt ja immer unterschiedliche Wahrnehmungen.
Kann zurzeit nichts sagen.
Bewertung lesen
Schlechte Führungskultur (Sind sehr oft überfordert), Sehr schlecht Erreichbarkeit und keine flachen Hierarchien. Besonders der Vorstand ist launisch, intransparent, sehr dominant, teilweise aggressiv und uneinsichtig. Wer was besser weiß, wird aussortiert.
Aktive Verhinderung von einem Betriebsrat. Wenn man das erwähnt, dann wird man gekündigt.
Sehr oft befristete Verträge und kein Weihnachtsgeld, Vorsorge usw.
Der Vorstand kann aber auch einen Honig in den Mund schmieren - Eher Manipulierend!
Ein großes Kommen und Gehen unter den Fachkräften!
Wichtig:
Es ist ein eingetragener ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diensthandy für stat. Hilfen gibt es leider nicht, aber das ist ok.
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Dieser Träger ist extrem intransparent und beutet seine Mitarbeiter*innen aus. Hier sitzen drei Männer im Vorstand und machen Sachen, die keiner weiß und sobald gefragt wird, wird man gekündigt oder gemobbt. Die Vorstände haben auch keine Ahnung von Sozialer Arbeit. Hier geht es nur darum viel Geld zu machen! Die Vergütung ist sehr schlecht (Keine Sonderzahlungen usw.). Hier arbeiten auch meistens Menschen die Quereinsteiger sind oder keinen Job anderweitig finden. Die Kommunikationsstruktur ist sehr aufbaufähig. Hauptsache vor den Jugendämtern wird ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


die wirklich meisten Kollegen/innen sind mit Leidenschaft dabei

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Umwelt spielt hier keine Rolle. Eher Geld sparen und ausbeuten.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, diese könnten aber noch ausgebaut werden.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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IVEB Interkultureller Verein für Erziehung und Bildung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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