IVECO 

Deutschland 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügige Essenszulage, Entwicklungsmöglichkeiten, gute Work-Life-Balance, offene Feedbackkultur, moderner Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

angenehmes und respektvolles Miteinander

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit gegeben, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Teilnahme an internen und externen Schulungen gegeben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mitdenken und Einbringen von eigenen Ideen sind gewünscht und werden berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Home-Office Möglichkeit gegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hoch emotionale Produktpalette
- hohe Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters
- Macher Mentalität wird unterstützt und gefördert
- kurze Kommunikations-Wege
- starker kollegialer Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

- Großflächiges Firmenfitness-Angebot fehlt leider

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Es findet kein Micro-Management statt, zeitgleich ist die Einsatzbereitschaft eines jeden einzelnen gefragt und gefordert. Im Vergleich zu früheren Arbeitgebern werden bei Iveco kaum Grenzen gesetzt seine Ideen zu verwirklichen, auch über Abteilungsgrenzen hinweg

Work-Life-Balance

Urlaubs- und Gleitzeitregelung ist sehr mitarbeiterfreundlich und wie üblich in Konzernen der Automobilindustrie. Vorgesetzte erlauben eine hohe Spontanität/Flexibilität bei der Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Förderung/Bezuschussung von Weiterbildungen (Beispiel: LKW-Führerschein)

Gehalt/Benefits

IG-Metall Tarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Rente)

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung im Büro und state-of-the-art IT Umgebung, lediglich der IT-Service hat viel Potential

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig über Unternehmenserfolge informiert. Abgesehen davon nimmt Iveco das Feedback eines jeden Einzelnen im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Umfragen sehr ernst und ermöglicht eine bidirektionale Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf Konzernebene viele Initiativen

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum in der Entwicklung ist sehr vielfältig und umfangreich. Ich habe in meiner Karriere bisher noch nichts Vergleichbares (im positiven Sinne) erlebt - Büro, Prototypen-Fahrzeuge auf der Teststrecke, Labor - vielfältiger kann es nicht sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den menschlichen Umgang. Die Freiheit im eigenen tun und das entgegengebrachte Vertrauen dazu.

Arbeitsatmosphäre

Ein positiver menschlicher Umgang der in anderen Firmen oftmals schon abhanden gekommen ist.

Image

Das Image des Firma ist schlechter als die Wirklichkeit. Das Produkt besser als der Ruf.

Work-Life-Balance

An sich eine private Entscheidung. Ich wurde in über 10 Jahren aber niemals zu Überstunden gezwungen. Verständnis bei hoher Arbeitslast war bei meinen Vorgesetzten immer da. Ohne Probleme wurde meine Elternzeit für mein Kind genehmigt. Auch gab es keine bösen Blicke wenn ich mein Kind bei Notfällen in der Kita abholen musste, eher sogar Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Wer erwartet, dass er zwischen vielen Kollegen als nächste Führungskraft erkannt wird, wird wohl in vielen Firmen vergeblich warten. Bei IVECO kann man aber zeigen was man kann, Bescheidenheit, Leistung und Wille zur stetigen Veränderung hat mich persönlich vorangebracht. Ich kenne viele die für die Firma ins Ausland gehen konnten und dort Erfahrungen sammeln durften.
Weiterbildungen sucht man sich am besten privat aus und bespricht sie mit dem Vorgesetzen, dann erkennt dieser den Willen zu Veränderung. Stellenausschreibungen hängen aus.

Gehalt/Benefits

Vergleichbar mit anderen Fahrzeugherstellern. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich in der Region Ulm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist klar herauszustellen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In den letzten Jahren gab es in Krisenzeiten durchweg umfangreiche soziale Wege für ein adäquates Ausscheiden in die Rente. Dabei wurde niemand gezwungen. Das kenne ich aus meinem Berufsleben in anderen Firmen nicht, da wurde gnadenlos entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher "alte Kader" wie auch junge Vorgesetzte. Es steht und fällt mit der Kommunikation, ein offenes Ohr für meine Anliegen habe ich immer erhalten. Dabei ging es auch mal hitzig zu, jedoch immer auf das Sachthema bezogen, niemals privat.

Arbeitsbedingungen

Vergleichbar zu anderen OEMs, aber eher eine offene Kultur...italienisch. Wer deutsche Bürokratie erwartet wird wahrscheinlich enttäuscht. Will man etwas erreichen steht einem die Findung des Lösungsweg selber zu, zu Not telefoniert man sich durch. Ich bevorzuge diese Art des Arbeiten, hier kann man noch selbst denken und entscheiden. Meine Meinung wird geschätzt.

Kommunikation

Die Kommunikation kann im ersten Moment als etwas verwirrend war genommen werden. Wer aber kommunikativ ist, kann sich ein sehr sehr weites Netzwerk aufbauen, was wiederum zu einem sehr weitem Einblick in die Entwicklung von Fahrzeugen führen kann. Auch das ist bei anderen OEMs so nicht mehr möglich. Bei diesen kann man meist nicht über den Tellerrand hinausschauen. IVECO ist da anders, was ich persönlich begrüße.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Ich bin persönlich offen für neues. IVECO hat mich in den letzten Jahren durch zig Aufgaben geführt. Dabei war nicht jede Aufgabe nach meinem Geschmack aber im großen und Ganzen war im meinen Arbeitsleben bei IVECO wirklich deutlich mehr positiv als negativ.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die erfahren Mitarbeitenden hören. Management sollte mal die Rosa Brille absetzen und der Wahrheit ins Auge blicken. Neue Manager nicht durch Seilschaften auswählen sondern einfach durch Können und Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht. Permanenter Druck und Stress

Image

Fahrzeuge sind besser als ihr Ruf

Work-Life-Balance

Ist soweit okay

Karriere/Weiterbildung

Schwierig und zäh

Gehalt/Benefits

Soweit OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OKAY

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden verheizt

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter sehr gut. Neue Vorgesetzte völlig Ahnungslos und wollen das Rad neu erfinden.

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel

Kommunikation

Teilweise sehr anstrengende Kommunikation

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Teils Teils

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, viele Freiheiten in der Arbeitsweise, vielfältige Aufgaben, Home Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre hierarchische Strukturen, wenig agil, nicht zentral gelegen nahe München (Unterschleißheim)

Verbesserungsvorschläge

Werkstudenten fördern zur Übernahme in das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann auch spontan genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kommunikation ist noch das Thema mit einigen Baustellen. Die Kommunikation von oben nach unten und andersherum funktioniert leider nicht immer einwandfrei. Das liegt an den vielen Hierarchiebenen und der zusätzlichen Abstimmung mit der Zentrale in Turin.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, internationale Teams, man kann Verantwortung übernehmen und Dinge ausprobieren

Arbeitsatmosphäre

Meine Stimmung ist eigentlich immer gut auf dem Weg ins Büro, d.h. die Arbeitsatmosphäre passt

Image

Iveco ist eher der Underdog der Nutzfahrzeughersteller.

Work-Life-Balance

Kann mir meine tägliche Arbeitszeit relativ frei einteilen, ganz früh anfangen kein Problem, lange Tage alles kein Problem.
Hatte die letzten 10 Jahren nie Probleme bei der Planung meiner 30 Urlaubstage.

Karriere/Weiterbildung

Wer flexibel ist, wer Netzwerken kann, wer ab und zu geduldig ist, wer beweisen kann dass er die Komfortzone verlassen kann, dem stehen sehr viele Karrierepfade offen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wettbewerbsfähig, Sozialleistungen gibt es mehr als ich aufzählen kann, kenne ich wahrscheinlich gar nicht alle.
Altersvorsorge, VWL, CompanyBike, MitarbeiterLeasingProgramm PKW, Rabatt im Fitnessstudio, corporate benefit program, Bildungsbeihilfe, Werkserholung, ….

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind Teil der Teams wie mittel oder gar nicht alte Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sind alles Menschen, manche mag man sehr gern andere eben nur gern.
Aber m.E. alle respektvoll, professionell, immer ansprechbar, gute Berater, Mentoren manche sind sogar Freunde geworden.

Arbeitsbedingungen

In die Büros und die Ausstattung wurde und wird immer noch viel investiert, hier hat sich wirklich sehr viel verändert die letzen paar Jahre. Büros aus der Steinzeit gibt es in dem Bereich in dem ich tätig bin definitiv keine mehr.

Kommunikation

Forschung und Entwicklung bedeutet sehr sehr große Teams. In summe sind daran mehrere Hundert Kollegen beteiligt.
Liegt in der Sache der Natur, dass nicht immer alle synchron auf dem selben Informationsstand sind, manchmal ist der Austausch an der Kaffeemaschine schneller aber grundsätzlich gibt es etablierte und effektive Wege der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Die Geschlechter in der Forschung und Entwicklung im Nutzfahrzeugbereich sind definitiv noch nicht gleichstark vertreten, aber Veränderung sind auf allen hierarchischen Ebenen wahrnehmbar die letzten Jahre.

Interessante Aufgaben

Interessante, spannende, herausfordernde Aufgaben gibt es mehr als genug.
Wer sich traut und die Komfortzone verlässt findet Aufgaben jeglicher Art und Größe und darf diese dann auch nach eigenem
Gusto im Sinne des Unternehmens bearbeiten.