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122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Surf Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

25 Tage Urlaub


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Bewertung aus sich eines Werkstudenten im Qualitätsmanagement

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei iVentureGroup GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Arbeitsklima, direkter Kontakt zu Führungskräften und Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen im Unternehmen und mehr Nachhaltigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nice place to start your career and work with nice collagues

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Digital Performance GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Great atmosphere thanks to the people, not sure if the new location looks better now.

Work-Life-Balance

no extra hours

Kollegenzusammenhalt

most colleagues were open and respectful

Vorgesetztenverhalten

there's always one with questionable skills, but overall they were very open

Kommunikation

All Hands meeting every quarter, weekly meeting with the team,

Gehalt/Benefits

not the most competitive

Gleichberechtigung

there were women in position of leadership, which is great

Interessante Aufgaben

not the most exciting in my opinion...


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Tolles und motivierendes Miteinander

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iVentureGroup GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit der Corona-Pandemie kann man selbst entscheiden, ob man im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchte und der Team-Spirit bleibt trotzdem erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Entfernung zu manchen Standorten, dauert die Absprache manchmal etwas länger. Jedoch trotzdem nie so lange, dass es zu Problemen kommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Wenig Stress und spannende Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Digital Performance GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Wir haben sehr schönes Büro, jede Woche Koffeetasting und Pilateskurs


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Willkommenskultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Digital Performance GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit; Hilfsbereitschaft; Flexibilität; Gemeinschaftliche Aktivitäten ohne Zwang; Kurze Entscheidungswege; keine Abstrafungen sondern freundliche Hilfe bei Problemen.
Obst, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Obst - alles in vielfältiger Form) kostenlos. Flexible Arbeitszeit. Private Pakete können in die Firma geliefert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

momentan nichts

Verbesserungsvorschläge

Momentan sehe ich noch keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Surf Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach der größte Pluspunkt. Die Atmosphäre ist durch die flachen Hierarchien wirklich angenehm. Die "Du-Kultur", die im Unternehmen gepflegt wird, wirkt nicht aufgesetzt und zieht sich bis ins Management. Hierdurch entsteht ein Klima in dem man gerne arbeitet und produktiv ist.

Image

Trotz des schwierigen Images der Branche identifizieren sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen und fühlen sich verbunden.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Einzig die Urlaubstage sind eher unterdurchschnittlich und nicht wirklich zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist stark und auch auf privater Ebene passt das Team gut zusammen. Bei Neueinstellungen wird auf den Teamfit geachtet und das merkt man.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team gab es nichts zu beanstanden. Auch dringende Anliegen und Probleme werden auf einer respektvollen und rationalen Basis angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Technisch auf einem aktuellen Stand. Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Ein Punkt bei dem sicherlich noch etwas Luft nach oben ist. So schlimm wie es an anderer Stelle dargestellt wird habe ich es nicht empfunden und man merkt, dass sich die Führungskräfte bereits um Besserung bemühen.

Gleichberechtigung

Es wird nach Fähigkeiten beurteilt. Das Geschlecht spielt meiner Erfahrung nach keine Rolle


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

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Viel passiert hier nicht mehr

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Surf Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere/ mehr Kommunikation von oben, Zusammenhalt fördern, mehr Urlaub, mehr Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Ist ok.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub am unteren Limit

Karriere/Weiterbildung

Nur das nötigste, für Praktikanten oder Einsteiger ganz ok

Gehalt/Benefits

Bonus gibt es zu Weihnachten, vorausgesetzt man wird nicht krank. Es gibt kostenlos Kaffee, Wasser und Obst

Vorgesetztenverhalten

Die Alteingesessenen wollen ihre Ruhe, gehen Konflikten aus dem Weg oder es werden Probleme einfach ignoriert

Arbeitsbedingungen

Technisch so weit ok, Räume sehr laut, Luft stickig, im Sommer extrem heiß

Kommunikation

Meetings bis der Arzt kommt, trotzdem findet eine Weitergabe/Verteilung von Informationen so gut wie gar nicht statt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht bergab

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Surf Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Kommunikation

Wird zunehmend schlechter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Münstermann, Head of HR
Mona MünstermannHead of HR

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine kritische Rückmeldung.

Leider hast Du dich für eine reine „Sterne-Bewertung“ (ohne Erläuterung Deiner Kritik) entschieden – daher können wir nicht auf all Deine Kritikpunkte eingehen.

Wir bedauern jedoch sehr, dass Du eine negative Veränderung innerhalb der Surf Media GmbH wahrgenommen hast. Gerne würden wir nachvollziehen, worauf Du diese Veränderungen beziehst.

Falls Du uns deine Kritik genauer erläutern möchtest, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch – nur so können wir etwas verbessern und Deine Bewertung als Anregung für die Zukunft nutzen.
Wenn Du möchtest, kannst Du uns auch ein Feedback über die interne E-Mail-Adresse zukommen lassen.

Viele Grüße,
Dein HR Team der Surf Media GmbH

Gutes über den Ex-Arbeitgeber, welcher das Arbeitsverhältnis gekündigt hat? Schwer, aber machbar.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Surf Media GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Trennung faire Einigung und eigentlich war auch alles gut bis zum Schluss. im Großen und Ganzen war es töfte !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich am Unternehmen, nichts. Ich würde es aber trotzdem keinem Freund weiterempfehlen, da ich die Produkte wenig innovativ finde und immer wieder alter Wein durch neue Schläuche gefeuert wird.

Verbesserungsvorschläge

Eine langfristige und vorausschauendere Planung, hätte wahrscheinlich weniger Arbeitsplätze gekostet. Vielleicht nochmal beim Thema Urlaub nachdenken.
(28 Tage sollten der Standard sein)

Arbeitsatmosphäre

(Fast) kein Tag verging ohne Lachanfall.

Image

Durch die Branche und die Produkte nicht so toll, das geht den Konkurrenzfirmen aber auch so.

Work-Life-Balance

Besser geht immer, aber war ok. Der Urlaub hätte mehr über dem Minimum liegen können.

Karriere/Weiterbildung

k.A

Gehalt/Benefits

Unteres Limit, mehr muss als kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, das übliche halt.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mich einfach nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Manchmal verwirrend, aber grundsätzlich korrekt.

Arbeitsbedingungen

Technisch sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

War ok, Flurfunk wurde meist durch Aufklärung zerschlagen.

Interessante Aufgaben

Hätte etwas mehr sein können


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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