Wenigstens sind die Kollegen nett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem werden montags und freitags kostenlose Mahlzeiten bereitgestellt. Das Arbeitsklima wird durch freundliche und unterstützende Kollegen zusätzlich positiv gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einsatz veralteter Technologien und veralteter Arbeitsmethoden, die Innovation und Effizienz einschränken.
Verbesserungsvorschläge
Ein verstärkter Einsatz moderner Technologien und zeitgemäßer Arbeitsmethoden würde nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber erhöhen. Aktuell bleiben viele Potenziale ungenutzt, da Innovationen und aktuelle technische Standards kaum Berücksichtigung finden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, was im Vergleich zu ähnlichen Arbeitgebern überdurchschnittlich hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zwar aus eigener Initiative heraus möglich, jedoch bleibt der praktische Nutzen begrenzt: Durch den Einsatz veralteter Technologien im Unternehmen ist es kaum möglich, aktuelle Kenntnisse anzuwenden oder auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Zahlreiche Führungskräfte sind mehrfach eingebunden und haben daher nicht genügend Zeit, um ihren vielfältigen Aufgaben gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
Im Arbeitsalltag kommen veraltete Technologien zum Einsatz. Zudem ist die bereitgestellte Hardware schwach ausgestattet und weist zahlreiche technische Probleme auf. Seitens der Geschäftsführung ist bislang kein erkennbares Engagement zu erkennen, diese Situation zu verbessern.
Kommunikation
Ein Großteil der Anforderungen wird über Jira abgewickelt. Allerdings sind viele der Tickets inhaltlich vage oder unklar. Zudem kommt es vor, dass bestimmte Abteilungen ihre Anforderungen ausschließlich in PDF-Dokumenten festhalten, wodurch die Entwickler gezwungen sind, eigenständig entsprechende Jira-Tickets daraus zu erstellen.
Gleichberechtigung
Die IT-Geschäftsführung sowie der Konzernvorstand setzen sich ausschließlich aus Männern zusammen, was eine ausgewogene Repräsentation und gelebte Gleichberechtigung infrage stellt.
Interessante Aufgaben
Ein Großteil der eingesetzten Technologien ist veraltet und stammt teils noch aus dem letzten Jahrzehnt oder sogar aus dem vorherigen Jahrtausend.