Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es war mal ein tolles Team…
Leider kaum Weiterbildungsangebote, versprochene Lohnerhöhung blieb aus. Fehlendes Geld ….
Weniger Partys und stattdessen schauen, was zu verbessern geht!
Recht gut
Mittlerweile nicht mehr gut, aber Hausgemacht!
Ganz ok
Keine Möglichkeit auf richtige Weiterbildung
Zugesagte Erhöhungen blieben aus
Könnte man verbessern
Wurde leider immer schlimmer
Bis auf Ausnahmen völlig ok
Lieber feiern, als zuhören und verbessern
Waren gut
Daran haperte es oft
Normal
Auf jeden fall
es gab eine Zeit, da gab es einen tollen Zusammenhalt unter den Kolleg*innen und grundsätzlich waren die Firmenfeiern schon toll, aber ob es das ist, wenn man von seinem Arbeitgeber spricht - eher nicht!
Das habe ich jetzt ausreichend ausgeführt.
Allerdings möchte ich noch auf den peinlichen Kommentar vom Chef hinweisen, den er auf eine Bewertung aus März 2022 gegeben hat.
- mehr auf die Fachleute in seinem Unternehmen hören
- mehr Lob, nicht nur Kritik, die teilweise haltlos ist, anbringen
- weniger trotziges Kind Verhalten vom Chef
kam auf die Abteilung an, teilweise wurden Personen schon gemobbt und diskriminiert.
Das Image war eigentlich okay, aber da der Chef manchmal einfach ein Feigling war und keinen Mumm hatte, wurde er und somit auch die Firma in der Branche nicht mehr sonderlich ernst genommen.
für die einen mehr, für die anderen weniger...
wenn man Kurse machen wollte, dann wurde das schon unterstützt, aber eine Karriere konnte man eben nur mit bestimmten Bedingungen machen und sicherlich nicht, weil man kompetent war
auch hier kam es darauf an, wer du warst. Es ging nicht nach Leistung, es ging darum, ob man alles toll fand, was der Chef gesagt hat, dann konnte man nach vorne kommen und evtl. auch genug verdienen
siehe Arbeitsatmosphäre
soweit ich das beurteilen kann, war das okay
die meisten wurden einfach als Vorgesetzte irgendwannn bestimmt und haben diese Rolle nicht so gut ausgeführt
waren auch völlig in Ordnung
der Chef kann nur mit seinen Lieblingen vernünftig kommunizieren
Gleichberechtigung gab es für mich da nicht! Meistens wurden die Männer bevorzugt, außer die Frau war sehr hübsch oder hat dem Chef Honig um den Mund/Bart geschmiert, dann konnte sie evtl. auch ein bisschen was erreichen
das Thema ist ganz spannend, deshalb war das okay
Nichts
Alles
Lachhaft
Lockerheit
Mehr Transparenz gegenüber der Belegschaft.
Ideen auch umsetzen lassen.
Man kommt gut mit den Kollegen klar
Find ich ok
Freitag Feierabend...wunderbar
Paar Lehrgänge gemacht
Könnte mehr Gehalt sein
Umwelt ist ausbaufähig
Durch dick und dünn
Wird voll darauf geachtet
Im Lager super
Nicht das neueste aber auch nicht das älteste...funktioniert alles
Aus der Geschäftsführung könnte mehr kommen
Auch da ist es gut
Nicht viel Abwechslung
Man kann seine Ideen einbringen und mal was ausprobieren
Müsste in manchen Dingen mal härter durchgreifen
Niemand ist perfekt, das klärt man intern, kann meinen Ex Kollegen im letzten Kommentar nicht verstehen, wenn man persönlich scheitert sollte man anderen nicht die Schuld in die Schuhe schieben, meine Meinung
Ist OK, gibt es woanders viel schlechter
38,5 Stunden, Arbeitszeit wurde gesenkt, finde ich gut
OK
Hab’s woanders auch schlechter erlebt
Wenn man sich dafür interessiert bekommt man auch alles mit
Immer Zugang und ein offenes Ohr zur Geschäftsleitung, familiärer Umgang im Betrieb
flache Hierarchien,
Die Abteilungsleiter und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Optimierungen;
Hier herrscht ein respektvoller Umgang im Team auf allen Ebenen;
Ein super nettes und tolles Team! Jeder kann mit Jedem!
Flache Hierarchie; Die Abteilungsleiter pflegen einen kooperativen Führungsstil!!
Fort- und Weiterbildungen werden intern und extern über Lieferanten gepflegt und durchgeführt;