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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es gab eine Zeit, da gab es einen tollen Zusammenhalt unter den Kolleg*innen und grundsätzlich waren die Firmenfeiern schon toll, aber ob es das ist, wenn man von seinem Arbeitgeber spricht - eher nicht!
Man hatte seine freiheiten
Es war mal ein tolles Team…
Man kann seine Ideen einbringen und mal was ausprobieren
Immer Zugang und ein offenes Ohr zur Geschäftsleitung, familiärer Umgang im Betrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kaum Weiterbildungsangebote, versprochene Lohnerhöhung blieb aus. Fehlendes Geld ….
Das habe ich jetzt ausreichend ausgeführt.
Allerdings möchte ich noch auf den peinlichen Kommentar vom Chef hinweisen, den er auf eine Bewertung aus März 2022 gegeben hat.
Kein Kommentar
Müsste in manchen Dingen mal härter durchgreifen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber der Belegschaft.
Ideen auch umsetzen lassen.
Weniger Partys und stattdessen schauen, was zu verbessern geht!
Niemand ist perfekt, das klärt man intern, kann meinen Ex Kollegen im letzten Kommentar nicht verstehen, wenn man persönlich scheitert sollte man anderen nicht die Schuld in die Schuhe schieben, meine Meinung
Keine weil insolvent
- mehr auf die Fachleute in seinem Unternehmen hören
- mehr Lob, nicht nur Kritik, die teilweise haltlos ist, anbringen
- weniger trotziges Kind Verhalten vom Chef
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von IVM SignTEX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf Ausnahmen völlig ok
Wird voll darauf geachtet
soweit ich das beurteilen kann, war das okay
meines Erachtens in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVM SignTEX ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Findet in diesem Unternehmen in sogenannten Teambesprechungen statt, sind aber völlig nutzlos, da nichts umgesetzt wird.
Aus der Geschäftsführung könnte mehr kommen
der Chef kann nur mit seinen Lieblingen vernünftig kommunizieren
Über wichtige Sachen wird nicht gesprochen nur belanglose dinge
Daran haperte es oft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn man Kurse machen wollte, dann wurde das schon unterstützt, aber eine Karriere konnte man eben nur mit bestimmten Bedingungen machen und sicherlich nicht, weil man kompetent war
Keine Möglichkeit auf richtige Weiterbildung
siehe Gehalt/Sozialleistungen
Paar Lehrgänge gemacht
Wir immer von gesprochen aber nicht umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IVM SignTEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IVM SignTEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVM SignTEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVM SignTEX als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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IVM SignTEX
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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IVM SignTEX
Branchendurchschnitt: Industrie