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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IVM SignTEX
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IVM SignTEX
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es gab eine Zeit, da gab es einen tollen Zusammenhalt unter den Kolleg*innen und grundsätzlich waren die Firmenfeiern schon toll, aber ob es das ist, wenn man von seinem Arbeitgeber spricht - eher nicht!
Bewertung lesen
Es war mal ein tolles Team…
Man kann seine Ideen einbringen und mal was ausprobieren
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Immer Zugang und ein offenes Ohr zur Geschäftsleitung, familiärer Umgang im Betrieb
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Die Abteilungsleiter und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Optimierungen;
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider kaum Weiterbildungsangebote, versprochene Lohnerhöhung blieb aus. Fehlendes Geld ….
Das habe ich jetzt ausreichend ausgeführt.
Allerdings möchte ich noch auf den peinlichen Kommentar vom Chef hinweisen, den er auf eine Bewertung aus März 2022 gegeben hat.
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Müsste in manchen Dingen mal härter durchgreifen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz gegenüber der Belegschaft.
Ideen auch umsetzen lassen.
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Weniger Partys und stattdessen schauen, was zu verbessern geht!
Niemand ist perfekt, das klärt man intern, kann meinen Ex Kollegen im letzten Kommentar nicht verstehen, wenn man persönlich scheitert sollte man anderen nicht die Schuld in die Schuhe schieben, meine Meinung
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- mehr auf die Fachleute in seinem Unternehmen hören
- mehr Lob, nicht nur Kritik, die teilweise haltlos ist, anbringen
- weniger trotziges Kind Verhalten vom Chef
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Mal den Mitarbeitern entgegen kommen und Sicht nicht nur um Partys kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von IVM SignTEX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bis auf Ausnahmen völlig ok
3
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Wird voll darauf geachtet
5
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soweit ich das beurteilen kann, war das okay
3
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meines Erachtens in Ordnung
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVM SignTEX ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Findet in diesem Unternehmen in sogenannten Teambesprechungen statt, sind aber völlig nutzlos, da nichts umgesetzt wird.
Aus der Geschäftsführung könnte mehr kommen
3
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der Chef kann nur mit seinen Lieblingen vernünftig kommunizieren
1
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Über wichtige Sachen wird nicht gesprochen nur belanglose dinge
2
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Daran haperte es oft
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


wenn man Kurse machen wollte, dann wurde das schon unterstützt, aber eine Karriere konnte man eben nur mit bestimmten Bedingungen machen und sicherlich nicht, weil man kompetent war
1
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Keine Möglichkeit auf richtige Weiterbildung
1
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siehe Gehalt/Sozialleistungen
Paar Lehrgänge gemacht
5
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Wir immer von gesprochen aber nicht umgesetzt
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IVM SignTEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IVM SignTEX besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVM SignTEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVM SignTEX als eher modern.