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IVM 
SignTEX 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IVM SignTEX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IVM SignTEX
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IVM SignTEX
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    150%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht ein respektvoller Umgang im Team auf allen Ebenen;

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super nettes und tolles Team! Jeder kann mit Jedem!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie; Die Abteilungsleiter pflegen einen kooperativen Führungsstil!!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fort- und Weiterbildungen werden intern und extern über Lieferanten gepflegt und durchgeführt;

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In jeder Abteilung herrscht schlechte Stimmung.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings in denen man über Neuheiten informiert wird und wo über Verbesserungsvorschläge beraten wird. Es wird aber nichts umgesetzt.

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