Gleichberechtigung und Soziale Ungerechtigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVS GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich nach den Launen vom GF oder deren CEOs täglich neu entschieden
Work-Life-Balance
ständiger Druck auf allen Angestelleten
Kollegenzusammenhalt
unterschiede zwischen Festangestellte und Freien Mitarbeiter, sowie langjährige Freundschaften zwischen CEOs
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter war sehr offen, aber nicht gerecht!
Kommunikation
war sehr gut
Gleichberechtigung
Frauen waren Gundsätzlich schlechter gestellt als Männer, in der Bezahllung!
Interessante Aufgaben
Konzern Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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