Chaotische Prozesse, schlechte Kommunikation und fehlende Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ist es eine lockere Arbeitsatmosphäre, aber davon werden Rechnungen auch nicht bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinhalten der Mitarbeiter über die Laufbahnstufen, obwohl mehr als 10 Jahre Berufserfahrung vorhanden sind oder Maßgeblich zur Entwicklung des Projekts beigetragen wurde. Unter anderem wird ein Aufstieg verweigert weil man angeblich nicht bekannt genug in den oberen Rängen ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vielleicht mal versucht werden, nicht die Personen gehen zu lassen, die extrem gute Arbeit leisten. Ebenfalls sollten Worte ernstgenommen werden die von Personen kommen die wirklich nah am Geschehen sind. Vorteil haben nur Führungskräfte in dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es entspannt, aber zu den Führungskräften kann kein Vertrauen aufgebaut werden, da Fragwürdige Entscheidungen getroffen werden und praktisch Kundenzufriedenheit über allem anderen steht.
Die Arbeitsbelastung dauerhaft hoch, oft geprägt von kurzfristigen Umpriorisierungen und fehlender Planbarkeit. Entscheidungen wurden teilweise ohne vorherige Kommunikation getroffen, was zu einer zunehmend belastenden Arbeitsatmosphäre führte.
Work-Life-Balance
Das ist das einzig ausschließlich Positive
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich eine Schulung bekommen, die aber überflüssig war. Sonst wird nur davon gesprochen aber nichts getan. Eigene Interessen zur Weiterbildung werden nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen direkten Kolleg*innen war die Zusammenarbeit in der Regel gut. Viele waren hilfsbereit, fachlich kompetent und engagiert.
Vorgesetztenverhalten
Es gab wenig klare Zielvorgaben und kaum strukturierte Feedbackgespräche. Fachliche Unterstützung oder realistische Einschätzungen zu Arbeitsaufträgen haben häufig gefehlt. Rückmeldungen kamen teils sehr spät oder erst dann, wenn schon Probleme entstanden waren.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet, Remote Work möglich. Leider wurden Prozesse und Dokumentationen im operativen Bereich nicht konsequent gepflegt, was bei komplexen Aufgaben zu Fehleranfälligkeit führte.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war eines der größten Probleme. Relevante Informationen wurden oft nicht geteilt, Entscheidungen nicht nachvollziehbar erklärt oder blieben komplett unklar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok aber nicht angemessen. Damit man aber auch bloß nicht zu viel fordern kann wird man über die Laufbahnstufen "klein" gehalten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themengebiete aber aufgrund der Arbeitslast kann man sich kaum in etwas neuem Weiterentwickeln.