167 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IVU Traffic Technologies AG Bewertungen
IVU
Traffic
Technologies
AG
167 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Angenehmer Arbeitgeber wenn Gehalt nicht die Priorität ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IVU Traffic Technologies AG in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Gehälter müssen attraktiver werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt gute Work Life Balance mit wenig Aufstiegschancen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flex und die flexiblen Arbeitszeiten das alles nicht so streng gesehen wird. Man kann auch mal so während der Arbeitszeit zum Arzt gehen oder ne längere Pause machensolange man halt seine Aufgaben für die Woche erledigt die Home-Office Möglichkeit man muss nur einmal im Büro sein die Woche das sind alles sehr flexibel. Arbeitsbedingungen die ich davor sonst nie so gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die schlechte schlechte Bezahlung von Arbeitnehmerinnen und auch die nicht Anerkennung von getaner Arbeit oder halt auch Tätigkeit Aufgaben, die eigentlich in einem höheren Bereich wiezum Beispiel Teamleitung fallen aber halt nicht als Stufe angesehen werden die Laufbahn Stufen mehr nicht gut vergeben und nicht gerecht was sich dann wiederum natürlich auf das der mitarbeitenden auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation über verschiedene Ebenen hinweg, Teamleitung, Branchen,leitung und auch Weiterbildungen für Führungskräfte und Branchen,leiter Bereichsleiter da diese in der Kommunikation mangelhaft sind untereinander, wassich dann wiederum auf die verschiedenen Teams auswirkt. Zu wenig Personal sorgt. Dann halt für die Überforderung. Dies eigentlich in so einem Job mit sehr flexibel Arbeitszeiten Home-Office nicht geben sollte da lieber in Arbeitskräfte investieren, anstatt zu sparen und den halt auch ein anständiges Gehalt geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm starker Zusammenhalt
Image
Würde ich jetzt erst mal gut
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office gut, aber durch Unterbesetzung weniger gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind teilweise nur für Führungskräfte gedacht. Interne Weiterbildungen unter Arbeitnehmerinnen kann man halt unter dem Bildungsurlaub beantragen, ist jetzt aber nicht vom Unternehmen selber freigegeben.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr niedrig Verhandlung oft nicht möglich und die Bälle verhalten sich auch in Grenzen im Vergleich zu anderen Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also würde ich erst mal als gut einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, sehr höflich miteinander super Atmosphäre. Starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung, gut weitere höhere Positionen weniger gut
Arbeitsbedingungen
Auch gut dein Home-Office möglich ist und man dafür halt auch das Equipment bekommt
Kommunikation
Im Team gut im Austausch mit Führungskräften befriedigend
Gleichberechtigung
Nicht wirklich, da die Gehälter sehr gering sind und wenn man Glück hat man in höhere Position rutscht und mehr Gehalt bekommt aber ansonsten nicht wirklich da nicht die eigentlicheArbeit und die Fähigkeiten bewertet werden und eine ein Aufstieg schwierig ist
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass eine Unterbesetzung in meinem Bereich ist, muss man mehr die Aufgaben machen, die man halt auch zu tun hat, anstatt sich eigene Aufgaben zusuchen, die eine interessanter findet
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Mehrfachbewertung
Workllife-Balance top, Karriere und Gehalt naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVU in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raumklima
Verbesserungsvorschläge
Bewertung und Gehaltserhöhung transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komplexe Produkte und hohe Erwartungen aber auch viele Freiheiten und spannende Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVU Traffic Technologies AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- regelmäßige Bereichstage mit gestelltem gemeinsamem Essen
- frühe Möglichkeit sich viel einzubringen
- viele freundliche Gesichter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gefühlt hohe Erwartungen sich früh einzubringen
- für die hohe Komplexität der Firma bzw. Produkte fehlte mir zur Einarbeitung die strukturierte Dokumentation bzw. das leichte Auffinden relevanter fachlicher Dokumentation
Work-Life-Balance
Sehr flexibel!
- Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit
- Home Office Möglichkeit für mehrere Tage die Woche, normalerweise ein fester Teamtag im Büro
- reine Remote-Verträge möglich sowie ein Wechsel dazu
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gut miteinbezogen und Entscheidungen nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
- flexible Officeplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen überall!
- recht aktuelle Laptops
- HO-Ausstattung für Tisch, Stuhl & Rollcontainer wird gestellt
- flexible Beleuchtung über dimmbare Deckenlampen und Jalousien möglich
- einziges Manko im Sommer: in den meisten Fluren keine Klimaanlage, aber teilweise in Meetingräumen
Gehalt/Benefits
- durchschnittliches Gehalt, immer pünktlich, jährlicher Bonus in Aktien oder ausgezahlt möglich
- Jobticket ist möglich und wird größtenteils finanziell übernommen
- UrbanSports Angebot
Gleichberechtigung
Sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Alltag habe ich keine Benachteiligung wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Rund um ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IVU in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Einen flexibleren Job gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die einen immer Unterstützen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toxisches Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei IVU in Aachen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen hören nie auf die Anregungen jüngerer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören nicht auf Kritik von neuen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Keine Innovation. Wir arbeiten mit veralteten Denkweisen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Keine Führung - häufige Umstrukturierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVU in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes zusammenarbeiten mit den Kollegen, kleine überschaubare Teams in einigen Bereichen Ruhe Selbstverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma befindet sich im Umbruch, ständig wechselnde Ansprechpartner, zum Teil chaotische vorschnelle Entscheidung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotische Prozesse, schlechte Kommunikation und fehlende Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IVU in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ist es eine lockere Arbeitsatmosphäre, aber davon werden Rechnungen auch nicht bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinhalten der Mitarbeiter über die Laufbahnstufen, obwohl mehr als 10 Jahre Berufserfahrung vorhanden sind oder Maßgeblich zur Entwicklung des Projekts beigetragen wurde. Unter anderem wird ein Aufstieg verweigert weil man angeblich nicht bekannt genug in den oberen Rängen ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vielleicht mal versucht werden, nicht die Personen gehen zu lassen, die extrem gute Arbeit leisten. Ebenfalls sollten Worte ernstgenommen werden die von Personen kommen die wirklich nah am Geschehen sind. Vorteil haben nur Führungskräfte in dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es entspannt, aber zu den Führungskräften kann kein Vertrauen aufgebaut werden, da Fragwürdige Entscheidungen getroffen werden und praktisch Kundenzufriedenheit über allem anderen steht.
Die Arbeitsbelastung dauerhaft hoch, oft geprägt von kurzfristigen Umpriorisierungen und fehlender Planbarkeit. Entscheidungen wurden teilweise ohne vorherige Kommunikation getroffen, was zu einer zunehmend belastenden Arbeitsatmosphäre führte.
Work-Life-Balance
Das ist das einzig ausschließlich Positive
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich eine Schulung bekommen, die aber überflüssig war. Sonst wird nur davon gesprochen aber nichts getan. Eigene Interessen zur Weiterbildung werden nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen direkten Kolleg*innen war die Zusammenarbeit in der Regel gut. Viele waren hilfsbereit, fachlich kompetent und engagiert.
Vorgesetztenverhalten
Es gab wenig klare Zielvorgaben und kaum strukturierte Feedbackgespräche. Fachliche Unterstützung oder realistische Einschätzungen zu Arbeitsaufträgen haben häufig gefehlt. Rückmeldungen kamen teils sehr spät oder erst dann, wenn schon Probleme entstanden waren.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet, Remote Work möglich. Leider wurden Prozesse und Dokumentationen im operativen Bereich nicht konsequent gepflegt, was bei komplexen Aufgaben zu Fehleranfälligkeit führte.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war eines der größten Probleme. Relevante Informationen wurden oft nicht geteilt, Entscheidungen nicht nachvollziehbar erklärt oder blieben komplett unklar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok aber nicht angemessen. Damit man aber auch bloß nicht zu viel fordern kann wird man über die Laufbahnstufen "klein" gehalten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themengebiete aber aufgrund der Arbeitslast kann man sich kaum in etwas neuem Weiterentwickeln.
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Toller Arbeitgeber in spannender Branche aber mit Effiziennzpotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVU Traffic Technologies AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt unter allen Kolleginnen und Kollegen - alle sehr hilfsbereit und offen
Work-Life-Balance
Flexibilität wird wirklich gelebt und ist uneingeschränkt möglich
Gehalt/Benefits
Etwas ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte werden stetig weitergebildet und bekommen auch Zeit für das Thema.
Es gibt selbstverständlich auch Ausnahmen aber ich hatte bisher immer Glück.
Kommunikation
Bei der Größe ganz gut aber auch immer ein ausbaufähiges Thema
Gleichberechtigung
Darauf wird großen Wert gelegt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IVU Traffic Technologies AG in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht gute Stimmung und zufällige Treffen auf den Gängen führen oft zu angeregten Unterhaltungen, ob mit oder ohne Arbeitsbezug.
Alle Mitarbeitenden duzen sich über alle Unternehmensebenen hinweg, was den Austausch entspannt macht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit lässt sich sehr flexibel einteilen. So lassen sich außerberufliche Termine, Freizeitaktivitäten etc. gut unterbringen.
Wer kein bestimmtes Equipment, das nur im Büro ist, benötigt, kann problemlos im Homeoffice arbeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und Gehaltserhöhungen fallen im Vergleich zum Branchendurchschnitt wohl etwas geringer aus.
(Von anderen Arbeitgebern habe ich aber auch schon deutlich niedrigere Angebote bekommen.)
Negativ:
- Bei der Erhöhung regelmäßiger Zahlungen ist man vorsichtig.
Positiv:
- Gehaltsanpassungen sind fester Bestandteil der jährlichen Mitarbeitendengespräche. Man bekommt also auch Gehaltserhöhungen, wenn man nicht aktiv nachfragt.
- Außerplanmäßige Zahlungen werden häufig gewährt: So bekommen die Mitarbeiter regelmäßg Aktien und der Steuerfreibetrag i.H.v. 3000 € aus 2022 wurde in voller Höhe ausgezahlt.
- Sozialleistungen sind super! Insbesondere wird viel Rücksicht darauf genommen, dass Arbeit und Familie sich vereinen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch ausbaubar, es wird momentan aber stark daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es werden viele Freizeitaktivitäten organisiert und es gibt in Berlin und Aachen jeweils eine Unternehmensinterne Tischtennis-Liga.
Kommunikation
Im Wesentlichen fühle ich mich sehr gut informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 230 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IVU Traffic Technologies durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 69% der Bewertenden würden IVU Traffic Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 230 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 230 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IVU Traffic Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.