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IVU 
Traffic 
Technologies 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score173 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in19 Gehaltsangaben
Ø54.400 €
Projektingenieur:in15 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Senior Projektingenieur:in13 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IVU Traffic Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IVU Traffic Technologies
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

IVU Traffic Technologies AG – Systeme für lebendige Städte

Wer wir sind

Mit unseren IT-Lösungen unterstützen wir seit mehr als 45 Jahren Verkehrsunternehmen weltweit dabei, einen effizienten und umweltfreundlichen öffentlichen Verkehr anzubieten. So tragen wir nicht nur entscheidend zum Erfolg unserer Kunden bei, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Mobilitätswende.

Gemeinsam den Verkehr der Zukunft gestalten

Im Team der IVU machen sich unsere mehr als 800 Mitarbeitenden aus über 40 Nationen dafür stark, die komplexen Herausforderungen von Verkehrsunternehmen mit Hilfe intelligenter Software-Lösungen beherrschbar zu machen. Dabei geht es unter anderem darum,

  • Busse, Züge und Straßenbahnen immer zu richtigen Zeit an den richtigen Ort zu bringen.
  • den Einsatz von Mitarbeitenden intelligent zu planen.
  • Fahrgäste stets aktuell und in Echtzeit zu informieren.
  • Ticketing und Abrechnung effizient zu steuern.
  • den Umstieg auf Elektromobilität erfolgreich zu gestalten.

Made in Germany – weltweit im Einsatz

Verkehrsunternehmen auf der ganzen Welt nutzen unsere Systeme, um Busse und Bahnen effizient einzusetzen, Menschen zu bewegen und Städte lebenswerter zu machen. Von Staatsbahnen wie der Deutschen Bahn, VIA RAIL Kanada oder Trenitalia, über Verkehrsbetriebe in Metropolen wie die BVG in Berlin, Transport for London oder die Wiener Linien vertrauen zahlreiche Kunden auf die Systeme der IVU.

Seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam mit unseren Kunden den öffentlichen Verkehr digitalisieren und so dazu beitragen, den öffentlichen Verkehr immer attraktiver zu machen. Gemeinsam bewegen wir Menschen, schaffen die Basis für langfristigen Kundenerfolg und fördern nachhaltige Mobilität.

Produkte, Services, Leistungen

Als Systemanbieter haben wir den gesamten Prozess unserer Kunden im Blick. Von der Planung und Disposition über die Betriebslenkung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung – wir bieten passende Lösungen und Services aus einer Hand.

Kennzahlen

Mitarbeiter800
Umsatz102,9 Mio €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was IVU Traffic Technologies AG über Benefits sagt

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen sich am besten entfalten können, wenn sie Freiraum zur individuellen Gestaltung haben.

  • Bei Arbeitszeit und Arbeitsort setzen wir auf Flexibilität, sind für individuelle Modelle offen und finden mit unseren Mitarbeitenden Lösungen, die ihnen, ihren Familien und dem ganzen Team guttun.
  • Gemeinschaft kann man nicht verordnen. Aber man kann ihr den Raum geben, sich zu entfalten. So unterstützen wir gerne Initiativen, die aus dem Team kommen, wie die IVU-Band, die IVU-Tischtennisliga und vieles mehr.
  • Gleichzeitig schaffen wir einen Rahmen, der Sicherheit gibt: unter anderem durch unbefristete Arbeitsverträge, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets und der Kinderbetreuung.
  • Berufliche Auszeiten oder die nächste Workation ergänzen unsere flexiblen Arbeitsmodelle.
  • Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste gehören dazu. Teambuilding und Zusammenhalt ist uns wichtig!
  • Mit unserem Programm für Mitarbeiteraktien lassen wir unsere Kolleginnen und Kollegen am Erfolg der IVU teilhaben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In den Bereichen Projektarbeit, Softwareentwicklung und Verwaltung haben wir unsere Schwerpunkte:

Unsere Projektingenieurinnen und -ingenieure beraten und betreuen Kunden auf der ganzen Welt und unterstützen sie dabei, unsere Systeme und Services bestmöglich zu nutzen.

Die aktuellen Stellenangebote aus dem Bereich Projektarbeit finden Sie hier.

Sowohl Software-Ingenieurinnen und -Ingenieure als auch Software-Architektinnen und -Architekten sowie Software-Testerinnen und -Tester arbeiten bei uns Hand in Hand und finden passgenaue Lösungen für konkrete Herausforderungen.

Die aktuellen Stellenangebote aus dem Bereich Softwareentwicklung finden Sie hier.

In Vertrieb und Personalwesen, der Unternehmens-IT, Unternehmenskommunikation sowie im Finanzbereich sorgen Kolleginnen und Kollegen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen dafür, dass unsere Entwicklungs- und Projektbereiche bestens aufgestellt sind.

Die aktuellen Stellenangebote aus dem Bereich Verwaltung und Vertrieb finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Ob gestandene Profis, die unsere Teams mit ihren Erfahrungen und einem großen Wissensschatz bereichern, oder Berufsstarter, die voller neuen Ideen stecken – bei uns arbeiten alle auf Augenhöhe miteinander. Genau das macht uns stark. Wer bei uns dazugehört, redet und entscheidet von Anfang an mit, wird gefragt und kann jederzeit auf Unterstützung zählen.

  • Absolventinnen und Absolventen: Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und möchten jetzt auch ganz praktisch beweisen, was Sie können? Ins Team passen Sie besonders gut, wenn Sie in einer der folgenden Disziplinen zu Hause sind: Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik, Verkehrswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Berufserfahrene: Bei uns können Sie mit Erfahrung und Know-how viel bewegen – sowohl im Projekt- als auch im Entwicklungsumfeld. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen.
  • Führungskräfte: Verantwortung übernehmen, Teams führen und Mitarbeitenden dabei helfen, ihre Fähigkeiten und Talente optimal zu entfalten. Als Führungskraft der IVU zeigen Sie, wie es geht.
  • Studentinnen und Studenten: Früh erste praktische Erfahrung sammeln und gleichzeitig etwas dazuverdienen: Wenn Sie bei uns etwa 20 Stunden im Monat mitarbeiten möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen.
  • Bacheloranden und Masteranden: Sie möchten Ihre Bachelor- oder Masterabschlussarbeit mit uns schreiben? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, welche der Herausforderungen, an denen wir aktuell arbeiten, dabei im Mittelpunkt stehen könnte.
  • Abiturientinnen und Abiturienten: Sie interessieren sich für Computer, finden Informatik spannend und möchten einen Beitrag für die Umwelt leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Rahmen eines dualen Studiums bilden wir Sie zum MATSE aus – also zum mathematisch technischen Softwareentwickler bzw. zur -entwicklerin. Parallel machen Sie an der FH Aachen Ihren Bachelor in Angewandter Mathematik und Informatik.

Wir suchen Teamplayer, die Spaß an Herausforderungen haben, bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, das große Ganze im Blick haben und ihre Ideen aktiv einbringen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IVU Traffic Technologies AG.

  • Du möchtest Deine berufliche Zukunft in unserem Team gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Wie Du dabei am besten vorgehst, haben wir für dich auf unserer Website zusammengefasst. Informiere dich jetzt!

  • Bitte bewirb dich per E-Mail an job@ivu.de oder online über unsere Stellenbörse.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man sehr flexibel zur Arbeit kommen und auch im Home-Office arbeiten kann und sich alle Kollegen auf Augenhöhe begegnen und immer bereit sind, zu helfen und zu unterstützen.
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Das Arbeitsklima in meinem Team ist sehr angenehm. Prozesse werden regelmäßig hinterfragt und Ideen wertgeschätzt. Ich habe Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung. Benefits.
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Die Zusammenarbeit unter Kollegen und auch das kollegiale Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr angenehm. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Homeoffice Regelung.
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Flexible Arbeitsmöglichkeiten, gute Zusatzleistungen, top Kolleg:innen ud Arbeitsatmosphäre, super Führungskraft
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Benefits, tolles Team und sehr gute Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kleinhalten der Mitarbeiter über die Laufbahnstufen, obwohl mehr als 10 Jahre Berufserfahrung vorhanden sind oder Maßgeblich zur Entwicklung des Projekts beigetragen wurde. Unter anderem wird ein Aufstieg verweigert weil man angeblich nicht bekannt genug in den oberen Rängen ist.
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Der weite Anfahrtsweg, wenn ich nach Aachen im Büro arbeiten möchte, aber das liegt ja an mir und meinem selbstgewählten Wohnort.
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Es ist ein Job, nichts mehr. Komme zu Arbeit, geh nach Hause. Am liebsten ohne mit den Kollegen in Kontakt kommen.
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Zuviel Struktur. Kreativität und Ideenlösung sind dadurch enorm dezimiert.
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Einige Bereiche sind sehr klar strukturiert, in anderen Bereichen herrscht Strukturlosigkeit in der Organisation und Verantwortung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Tarifvertrages und überdenken der Einstellung zu Sonderzahlung (Urlaubsgeld etc)
Für Werkstudierende weg vom Konzept des "einfachen Vergütungspaket" Dies ist nur eine Umschreibung für wenig. Andere Leistungen auch für Werkstudierende freigeben. Tarifvertrag auch für Werkstudierende.
Und es gibt keine Zuschüsse für Essen. Das muss dringend geändert werden.
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Bitte eine bessere und fairere Gehaltsstruktur schnellstmöglich einführen, auch Mitarbeiter*innen, die stark ausgelastet sind und einen tollen Job machen belohnen. Dann werden diese auch länger im Unternehmen bleiben. Mehr Transparenz in der Kommunikation von Führungsetage mit Mitarbeitern.
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Auch die Teammitglieder mechanisches Ihren Erfahrungen mit den Kollegen fragen. Nicht alles den Vorgesetzten entscheiden lassen, da dieser oft weniger mit den Mitarbeitern ständig zusammen arbeitet.
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Den Mitarbeitern einen angemessenen Inflationsausgleich bieten
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Transparentere Gehaltsstrukturen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IVU Traffic Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Sehr viel Luft nach oben
3
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Toll! Man unterstützt sich gegenseitig und schafft auch die Arbeit während Krankheitsbedingten Ausfällen / Urlaubsvertretungen / höheren Arbeitsaufkommen, etc.
5
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Ich bin noch nicht so lange mit dabei, aber der erste Eindruck ist, dass ein guter Zusammenhalt gegeben ist, auch zwischen den Standorten Aachen und Berlin.
4
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Super Team Building, regelmäßige Veränderungen
5
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Jeder ist sehr hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVU Traffic Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Der Gewinn ist da, bloß wird der normale Mitarbeiter in diesem Unternehmen aus meiner Sicht nicht angemessen genug daran beteiligt. Das Gehalt erhöht sich zu wenig in Betracht auf Inflation, auch die Struktur der Gehaltsgespräche sind sehr verbesserungsbedürftig. Ich kenne hier keinen Mitarbeiter bzw. keine Mitarbeiterin (außer HR, Betriebsrat, Führungskräfte), der / die versteht, wie sich eine Gehaltserhöhung zusammenstellt. Die Formel ist zu kompliziert. Positiv ist, dass sich hier schon etwas tut und hinter den Kulissen an einer besseren Lösung ...
2
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Unterdurchschnittlich - KEIN Tarifvertrag. Stattdessen undurchsichtige Laufbahnstufen.
Für Werkstudierende noch schlechter. Sämtliche sonstige Leistungen wie Deutschland Ticket, (A)VWL oder einfache Dinge wie Visitenkarten sind nicht möglich. Andere Dinge wie Aktien nur arg begrenzt.
Trotz Inflation hat sich das Gehalt seit zwei Jahren nicht erhöht.
2
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Gehalt ist ok aber nicht angemessen. Damit man aber auch bloß nicht zu viel fordern kann wird man über die Laufbahnstufen "klein" gehalten.
3
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Niedrig im Vergleich zu anderen
1
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War ich Ordnung
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildung wird angeboten. Sowohl teamintern für die direkte berufliche Anwendung und Weiterentwicklung, wie auch über alle Produkte und Angebote in Kurzschulungen und beim Einarbeitungsprogramm.
4
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Immer möglich, wenn es der Position hilfreich ist.
5
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Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Bisher habe ich eine Schulung bekommen, die aber überflüssig war. Sonst wird nur davon gesprochen aber nichts getan.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IVU Traffic Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IVU Traffic Technologies gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden IVU Traffic Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 173 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IVU Traffic Technologies als eher modern.
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