Alles super - bis auf die Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Leistungspaket für Werkstudierende
Kein Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Tarifvertrages und überdenken der Einstellung zu Sonderzahlung (Urlaubsgeld etc)
Für Werkstudierende weg vom Konzept des "einfachen Vergütungspaket" Dies ist nur eine Umschreibung für wenig. Andere Leistungen auch für Werkstudierende freigeben. Tarifvertrag auch für Werkstudierende.
Und es gibt keine Zuschüsse für Essen. Das muss dringend geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, insbesondere durch die freie Gestaltungsmöglichkeit
Kommunikation
Durchgehend gut. Richtigen Ansprechpartner zu finden manchmal schwer
Kollegenzusammenhalt
Super Team Building, regelmäßige Veränderungen
Work-Life-Balance
Perfekt. Man kann Stunden/Wochentage selbst einteilen. Auch Home Office uneingeschränkt möglich
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, nahbar und auch für Kritik offen.
Interessante Aufgaben
Je nach Thema
Arbeitsbedingungen
Könnten nicht besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich - KEIN Tarifvertrag. Stattdessen undurchsichtige Laufbahnstufen.
Für Werkstudierende noch schlechter. Sämtliche sonstige Leistungen wie Deutschland Ticket, (A)VWL oder einfache Dinge wie Visitenkarten sind nicht möglich. Andere Dinge wie Aktien nur arg begrenzt.
Trotz Inflation hat sich das Gehalt seit zwei Jahren nicht erhöht.
Image
Als Unternehmen und bei den Kunden sehr geschätzt. Geringere Bezahlung ist aber bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen und regelmäßige vielfältige Schulungen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das Feedback. Wir freuen uns, dass du uns trotz des weniger guten Feedbacks im Punkt „Gehalt/Sozialleistungen“ weiterempfehlen würdest.
Als IVU AG versuchen wir durch unterschiedliche Maßnahmen uns stetig zu verbessern. Studentinnen und Studenten haben zwei Mal im Jahr die Möglichkeit über ihre Leistung und das Gehalt mit ihrer Führungskraft zu sprechen. Wenn du noch Redebedarf hast, kannst du jederzeit auf deine Führungskraft zugehen.
Alles Gute,
Jessica Sobieraj