168 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Prinzip der offenen Tür
Dienstrad, Mülltrennung
Direkte Vorgesetzte haben wenig Einfluss auf Karriere/Geld ihrer Mitarbeiter.
Leistungen auch honorieren, mit Geld und nicht nur "Titel".
Sozialleistungen normal
Sehr, sehr flexible Arbeitszeiten. Es wird nicht erwartet, dass man ausserhalb der Arbeitszeit auf Mails antwortet.
Keine Wertschätzung von Hiwis
Eine Art Werkstudent+ Job anbieten, in dem man nicht nur für sehr simple Aufgaben zuständig ist.
Es besteht ein gespanntes Verhältnis zwischen Berlin und Aachen.
Als Werkstudent kann man machen was man will. Kaum zeitliche Vorgaben außer die Stundenzahl pro Monat
Gehalt als Werkstudent ist schlecht. 10-11€/h ohne realistische Chancen auf Erhöhung
Unrealistische Vorgaben kommen schon mal vor, auch der Satz "Das haben wir schon immer so gemacht" fällt mal. Eigene Ideen sind nicht unerwünscht.
Auf Wunsch höhenverstellbaren Schreibtisch
Generell vermutlich ja, mein Bereich ist sehr langweilig.
Sehr vielfältige Projekte.
Der Umgang mit Mitarbeitern. Das Führungsverständnis ist aus der Zeit gefallen, um es vorsichtig zu formulieren.
Angst und Druck fördert nicht die Mitarbeiter, sondern verhindert die Entfaltung von Potential. Bitte nicht jedes Jahr vor der Weihnachtsfeier die Information, dass die Personalkosten der größte Kostenblock sind und die Arbeit soviel Spaß macht, dass man gerne kostenlos kommen möchte.
Dass die Arbeitszeit flexible ist
Großers Gebäude finden und mehr für die Mitarbeiter bezahlen.
Besser gibt's nicht
Die Flexibilität, die auch den Studenten gegeben wird.
Das unattraktive Gebäude (inkl. kleiner Küchen, wenig Gemeinschaftsfläche und heißer Zimmer im Sommer)
Gebäudebedingungen
Flache Hierarchien, offener Umgang mit ALLEN Kollegen, kompetente Kollegen
Gehalt
Abhängig von der Arbeitsgruppe darf man ohne schlechtes Gewissen auch spontan gehen, und kann somit sehr flexibel auf Situationen reagieren. Das ist sehr wichtig für den Punkt Familienfreundlichkeit.
Einige Arbeitsgruppen müssten durch Neueinstellungen stresstechnisch entlastet werden.
Interessante Themen; täglich neue komplexe fachliche und technische Herausforderungen; meine Meinung wird gehört
Manchmal die etwas starren Strukturen die ein Unternehmen dieser Größe mitbringt.
Professionell
Super: familienfreundlich und sehr flexibel
Es gibt Möglichkeiten nur im Alltagsgeschäft gehen sie manchmal unter
Ausgewogen (Notwendiges wird geteilt, aber keine Informationsüberflutung)
Hier besteht die möglichkeit Home-Office bei Kindkrank
Den Umgang mit Mitarbeiter.
War schon mal besser.
Durch die Gleitzeit, sind die Arbeitszeiten recht flexibel. Bei Kind krank besteht die Möglichkeit auf Home-Office. Abteilung abhängig
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Gehalt ist OK, Kindergarten Zuschuss, VWL. Gehalt kommt immer pünktlich
Gleich gut, ob Jung oder alt
Büros sind recht klein max 4 Mitarbeiter in einem Büro und der Geräuschpegel hält sich dadurch in Grenzen.
ist 100% gegeben
So verdient kununu Geld.