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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IWD market research die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWD market research
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWD market research
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima ist sehr gut, man kann sich seine Aufgaben selbst einteilen und das Management gibt den Mitarbeitern viel Vertrauen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig wird über die Unternehmensentwicklung berichtet. Man erhält alle Informationen über geplante Maßnahmen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es stressig ist, kann es abteilungsübergreifend auch mal knistern aber am Ende halten alle gut zusammen und ziehen an einem Strang.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair und offen

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen stellt viele Produkte auf KI um und Digitalisiert was sehr spannend und herausfordernd ist.